银行绩效电子考核系统技术方案

本实用新型专利技术公开了一种银行绩效电子考核系统，其包括绩效考核服务器，其中，所述绩效考核服务器与一RS485-RS232协议转换器相连接，所述RS485-RS232协议转换器通过RS485总线分别与视频叠加器、用于收集点钞数据的点钞机数据采集器、绩效考核器相连接，所述点钞机数据采集器分别与点钞机外显接口、点钞机外显示器相连接，所述绩效考核器与点钞机冠号输出接口相连接；所述视频叠加器与监控装置相连接。实现了电子化银行现金中心绩效考核工作，提高了绩效考核效率，并且本实用新型专利技术中各个设备均采用独立的电源和信号隔离的系统，彻底消除了共模电压的影响，增强其运行稳定性。（*该技术在2022年保护过期，可自由使用*）

【技术实现步骤摘要】

本技术涉及用于金融行业的考核系统，尤其涉及一种银行绩效电子考核系统。
技术介绍
由于金融行业的现金营运中心清分整点岗位的特殊性，每天需要通过手工或点钞机清分整点大量的现金。业务量绩效考核工作没有一套科学便捷的电子系统。平时只能通过建立手工台帐逐笔登记，又存在人为误差。并且现金营运中心管理人员不能随时随地对每位员工、每日、每月以及每年的业务量进行条件查询、增加记录、删除记录、统计报表、输出报表等工作。而通过人工进行检查或记录，费时费力，工作效率很低。而现有技术中的银行绩效考核电子系统各设备之间采用RS485串行总线标准通讯传输数据，但是在某些安装现场十分复杂的情况下，各个节点之间存在很高的共模电压。虽然RS485接口采用的是差分传输方式，具有一定的抗共模干扰的能力，但当共模电压超过RS485接收器的极限接收电压，即大于+12V或小于-7V时，接收器就再也无法正常工作了，严重时甚至会烧毁芯片和仪器设备，使银行绩效考核电子系统不能正常工作。另外现有技术中的银行绩效考核电子系统无法对点钞机的人民币冠号进行实时采集分析存储，实现绩效考核的自动化，并且各设备之间布线数量多、结构繁杂，耗时耗力增加维护成本。因此可见，现有技术还有待于改进和发展。
技术实现思路
鉴于上述现有技术的不足，本技术的目的在于提供一种银行绩效电子考核系统，以提高绩效考核效率，增强其运行稳定性。本技术的技术方案如下银行绩效电子考核系统，其包括绩效考核服务器，其中，所述绩效考核服务器与一RS485-RS232协议转换器相连接，所述RS485-RS232协议转换器通过RS485总线分别与视频叠加器、用于收集点钞数据的点钞机数据采集器、绩效考核器、总线控制器相连接，所述点钞机数据采集器分别与点钞机外显接口、点钞机外显示器相连接，所述绩效考核器与点钞机冠号输出接口相连接；所述视频叠加器与监控装置相连接。所述的银行绩效电子考核系统，其中，所述绩效考核器包括第一主控电路单元、冠号数据输入单元、冠号数据对比单元、冠号数据存储单元、液晶电路单元、键盘电路单元、第一信号隔离单元与第一 RS485通讯单元，所述第一主控电路单元分别与所述冠号数据输入单元、所述冠号数据对比单元、所述冠号数据存储单元、所述液晶电路单元、所述键盘电路单元、所述第一信号隔离单元相连接，所述第一信号隔离单元与第一 RS485通讯单元相连接，所述第一 RS485通讯单元与RS485总线相连。所述的银行绩效电子考核系统，其中，所述第一信号隔离单元为光耦合隔离器。所述的银行绩效电子考核系统，其中，所述点钞机数据采集器包括第二主控电路单元、点钞机数据采集单元、第二信号隔离单元与第二 RS485通讯单元，所述第二主控电路单元分别与所述点钞机数据采集单元、所述第二信号隔离单元相连接；所述第二信号隔离单元与所述第二 RS485通讯单元相连接；所述第二 RS485通讯单元与所述RS485总线相连接；所述点钞机数据采集单元分别与所述点钞机外显接口、点钞机外显示器相连接。所述的银行绩效电子考核系统，其中，所述第二信号隔离单元为光耦合隔离器。所述的银行绩效电子考核系统，其中，所述RS485总线配置有一用于控制所述RS485总线信号传输的总线控制器。本技术提供的一种银行绩效电子考核系统，采用绩效考核服务器、RS485-RS232协议转换器、RS485总线、总线控制器、视频叠加器、点钞机数据采集器、绩效考核器、点钞机外显接口、点钞机外显示器与监控装置的结构方式，实现了电子化银行现金中心绩效考核工作，另外在本系统中管理人员只要查阅相应时段的监控录像，就可以全面了解工作人员每笔业务的点钞机点钞信息和输入的业务量信息，并将两者加以对比，确认工作人员输入的业务量信息的准确性和完整性，提高了绩效考核效率。并且本技术中各个设备均采用独立的电源系统，而RS485通讯采用光耦隔离技术，彻底消除了共模电压的影响，增强其运行稳定性。附图说明图1为本技术中银行绩效电子考核系统的结构示意图；图2为本技术中绩效考核器的结构示意图；图3为本技术中点钞机数据采集器的结构示意图。具体实施方式本技术提供了一种银行绩效电子考核系统，为使本技术的目的、技术方案及效果更加清楚、明确，以下对本技术进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本技术，并不用于限定本技术。本技术提供了一种银行绩效电子考核系统，如图1所示的，其包括绩效考核服务器101，所述绩效考核服务器101可以采用由一台电脑和业务考核软件的技术手段，它将绩效考核器106发送的业务量数据接收受并保存在相应的数据库中，可由银行管理人员随时随地对每位员工每日、每月甚至每年的业务量、条件查询、增加记录、删除记录、统计报表、输出报表等事项进行复核，并形成打印报表进行打印。所述绩效考核服务器101与一 RS485-RS232协议转换器102相连接，所述RS485-RS232协议转换器102用于将绩效考核器106发送的RS485通讯协议转换为所述绩效考核服务器101所能识别Rs232通讯协议，实现了所述绩效考核器106与所述绩效考核服务器101的通讯。所述RS485-RS232协议转换器102通过RS485总线103分别与视频叠加器104、用于收集点钞数据的点钞机数据采集器105、绩效考核器106、总线控制器121相连接，所述点钞机数据采集器105分别与点钞机外显接口 107、点钞机外显示器108相连接，所述绩效考核器106与点钞机冠号输出接口 109相连接；所述视频叠加器104与监控装置110相连接。本技术更为具体的所述点钞机数据采集器105连接所述点钞机外显接口107，所述点钞机外显接口 107输出点钞过程中的点钞张数、券别、可疑币信息，所述点钞机数据采集器105将这些信息进行采集处理后通过所述RS485总线103传送给所述视频叠加器104和所述RS485-RS232协议转换器102。所述点钞机外显示器108为点钞机原配的外显示器，用于用户观察点钞机的点钞张数和券别。所述绩效考核器106连接所述点钞机冠号输出接口 109，接收点钞机点钞时输出的货币冠号，并将每张货币的冠号存储起来，并对经由此点钞机点钞而产生点钞业务量(点钞业务量一般是指点钞的券别、张数、总额、员工工号)信息自动发送到所述绩效考核服务器101进行统计。对于多次清点同一张或多张人民币的情况，由于人民币冠号的唯一性，所述绩效考核器106将收到两次相同的冠号的，仅视为清点一次，并作为清点一次的业务量进行统计，避免了因多次清点同一张或多张人民币时，发生的重复累计业务量的情况。当点钞机没有冠号识别并输出功能的情况下，可以通过所述绩效考核器106将点钞的业务量手工输入，并将该业务量信息和工号信息自动发送到所述绩效考核服务器101进行统计。在本技术的另一较佳实施例中，如图2所示的，所述绩效考核器106包括第一主控电路单元123、冠号数据输入单元111、冠号数据对比单元112、冠号数据存储单元113、液晶电路单元114、键盘电路单元115、第一信号隔离单元116与第一 RS485通讯单元117，所述第一主控电路单元123分别与所述冠号数据输入单元111、所述冠号本文档来自技高网...

【技术保护点】
银行绩效电子考核系统，其包括绩效考核服务器，其特征在于，所述绩效考核服务器与一RS485?RS232协议转换器相连接，所述RS485?RS232协议转换器通过RS485总线分别与视频叠加器、用于收集点钞数据的点钞机数据采集器、绩效考核器、总线控制器相连接，所述点钞机数据采集器分别与点钞机外显接口、点钞机外显示器相连接，所述绩效考核器与点钞机冠号输出接口相连接；所述视频叠加器与监控装置相连接。

【技术特征摘要】
1.银行绩效电子考核系统，其包括绩效考核服务器，其特征在于，所述绩效考核服务器与一 RS485-RS232协议转换器相连接，所述RS485-RS232协议转换器通过RS485总线分别与视频叠加器、用于收集点钞数据的点钞机数据采集器、绩效考核器、总线控制器相连接，所述点钞机数据采集器分别与点钞机外显接口、点钞机外显示器相连接，所述绩效考核器与点钞机冠号输出接口相连接；所述视频叠加器与监控装置相连接。2.根据权利要求1所述的银行绩效电子考核系统，其特征在于，所述绩效考核器包括第一主控电路单元、冠号数据输入单元、冠号数据对比单元、冠号数据存储单元、液晶电路单元、键盘电路单元、第一信号隔离单元与第一 RS485通讯单元，所述第一主控电路单元分别与所述冠号数据输入单元、所述冠号数据对比单元、所述冠号数据存储单元、所述液晶电路单元、所述键盘电路单元、所述第一信号隔离单元相连接，所述第一信号隔离单元与第一 RS485...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙鹏，
申请(专利权)人：北京环宇恒数码科技有限公司，
类型：实用新型
国别省市：