将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统制造方法及图纸

技术编号:8532950 阅读:793 留言:0更新日期:2013-04-04 16:01
本发明专利技术提供了一种将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统,用以解决现有技术中不能将纸版简历方便地转化为供搜索的电子版,导致纸版简历利用率低、难管理的问题。该方法包括:获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息;识别出简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历;解析出文本简历中供用户搜索的每个字段;保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段;对保存的所有字段分类创建索引。采用本发明专利技术的技术方案,有助于提高纸版简历的利用率,降低管理成本。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及电子信息领域,尤其涉及一种将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统
技术介绍
在招聘过程中,用人单位为了方便对应聘者简历的管理,往往要求应聘者从企业招聘门户或者招聘网站投递简历,或要求应聘者投递电子档简历(如doc、docX、pdf、html),应聘者通过上述两个方式投递的简历,较为容易提取出共同的简历字段,以便实现基于简历字段的捜索和管理,这是一般用人単位使用的招聘系统或者简历管理平台能够完成的功能。 然而,用人単位在招聘过程中经常会收到纸版的简历,例如校园招聘宣讲会会收到的学生递送来的纸版简历;应聘者在面试时会提交新的纸版简历;同事推荐应聘者时提交纸版简历。这些纸版简历通常被用人单位单独管理,因为没有办法与网站来的简历整合。为了能够让纸版简历与电子版的简历共同被管理和利用,通常采用以下两种实现方式—是招聘人员手动把纸版简历的内容重新录入一遍,转换成excel或者word的格式。该种方式虽然能够实现纸版简历电子化,也能够方便后期查找和筛选,但是工作量巨大,大大增加了人力成本。ニ是招聘人员把纸版简历扫描成图片存档。该种方式需要外部设备扫描仪,很难实现现场操作,对于校园招聘这种无固定地点和设备的招聘活动,很难在招聘过程中发挥价值;另外,由于存储的格式是图片,因此很难供捜索和管理,该种电子简历的利用很成问题。在现有技术中,不能将纸版简历方便地转化为供捜索的电子版,导致纸版简历利用率低、难管理的问题,对于该问题,目前尚未提出有效解决方案。
技术实现思路
本专利技术的主要目的是提供一种将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统,以解决现有技术中不能将纸版简历方便地转化为供捜索的电子版,导致纸版简历利用率低、难管理的问题。为了实现上述目的,根据本专利技术的ー个方面,提供了一种将纸板简历转化为电子版的转化方法。本专利技术的将纸板简历转化为电子版的转化方法包括获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息;识别出简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历;解析出文本简历中供用户搜索的每个字段;保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段;对保存的所有字段分类创建索引。进ー步地,获取应聘者的简历图片包括接收用户上传的应聘者的简历图片;将简历图片保存在本地磁盘队列;从本地磁盘队列读取简历图片。进ー步地,保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段包括判断数据库中是否存储有与应聘者的标识信息相同的记录,并得一判断结果;当判断结果是数据库中存储有与应聘者的标识信息相同的记录,则对该条记录中的信息进行差异化更新;当判断结果是数据库中没有存储与应聘者的标识信息相同的记录,则将简历图片的存储路径、应聘者的标识信息、文本简历的存储路径和解析出的所有字段写入同一条记录保存在数据库中。进ー步地,应聘者的标识信息是以下的任意ー种应聘者的姓名与其移动终端号码的组合;应聘者的姓名与其邮箱地址的组合;应聘者的姓名、其移动终端号码和其邮箱地址的组合。进ー步地,转化方法还包括对文本简历创建全文索引。根据本专利技术的另一方面,提供了一种将纸板简历转化为电子版的转化装置。本专利技术的将纸板简历转化为电子版的转化装置包括获取模块,用于获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息;识别模块,用于识别出简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历;解析模块,用于解析出文本简历中供用户搜索的每个字段;保存模块,用于保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段;第一创建模块,用于对保存的所有字段分类创建索引。进ー步地,获取模块包括接收子模块,用于接收用户上传的应聘者的简历图片;第一保存子模块,用于将简历图片保存在本地磁盘队列;读取子模块,用于从本地磁盘队列读取简历图片。进ー步地,保存模块包括判断子模块,用于判断数据库中是否存储有与应聘者的标识信息相同的记录,并得一判断結果;更新子模块,当判断结果是数据库中存储有与应聘者的标识信息相同的记录,用于对该条记录中的信息进行差异化更新;第二保存子模块,当判断结果是数据库中没有存储与应聘者的标识信息相同的记录,用于将简历图片的存储路径、应聘者的标识信息、文本简历的存储路径和解析出的所有字段写入同一条记录保存在数据库中。进ー步地,转化装置还包括第二创建模块,用于对文本简历创建全文索引。根据本专利技术的另一方面,提供了一种将纸板简历转化为电子版的转化系统。本专利技术的将纸板简历转化为电子版的转化系统包括简历处理平台,包括本专利技术的将纸板简历转化为电子版的转化装置;简历图片采集设备,用于将应聘者的纸板简历转化为简历图片;数据库,与简历处理平台相连接。进ー步地,简历图片采集设备为移动终端或扫描仪。根据本专利技术的技术方案,通过对纸板简历对应的简历图片的文字识别,将简历图片的文字信息保存为文本简历,并对文本简历进行字段解析,又通过创建字段索引,从而实现了将纸板简历对应的简历图片转化为可供用户搜索的电子版,从而提高了纸版简历的利用率,降低了管理成本。附图说明说明书附图用来提供对本专利技术的进ー步理解,构成本申请的一部分,本专利技术的示意性实施例及其说明用于解释本专利技术,并不构成对本专利技术的不当限定。在附图中图1是根据本专利技术实施例的将纸版简历转化为电子版的转化方法的主要步骤的流程图;图2是根据本专利技术实施例的将纸板简历转化为电子版的转化装置的主要模块的示意图;图3是根据本专利技术实施例的将纸板简历转化为电子版的转化系统的结构示意框图;图4是移动終端上传简历图片的主要步骤的流程图;以及图5是上传扫描设备获取的简历图片的主要步骤的流程图。具体实施例方式需要说明的是,在不冲突的情况下,本申请中的实施例及实施例中的特征可以相互组合。下面将參考附图并结合实施例来详细说明本专利技术。图1是根据本专利技术实施例的将纸版简历转化为电子版的转化方法的主要步骤的流程图。如图1所示,本专利技术的将纸版简历转化为电子版的转化方法主要包括如下步骤步骤SlOl :获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息。其中,应聘者的标识信息主要是指能够将应聘者区分开来的信息,主要用来定位简历,该标识信息可以是应聘者的姓名与其移动终端号码的组合,也可以是应聘者的姓名与其邮箱地址的组合,还可以是应聘者的姓名、其移动终端号码和其邮箱地址的组合。在该步骤中,获取应聘者的简历图片包括以下分步骤(I)接收用户上传的应聘者的简历图片。在该分步骤中,当应聘者通过简历图片采集设备将纸板简历转化成简历图片,就会将简历图片上传到简历处理平台。同时,该简历图片只是图片格式,不能供用户搜索。(2)将简历图片保存在本地磁盘队列。在该分步骤中,当接收到应聘者的简历图片,为防止数据丢失,将该简历图片保存在本地磁盘队列。(3)从本地磁盘队列读取简历图片。在该分步骤中,当需要处理应聘者的简历图片时,就会到本地磁盘队列读取该简历图片。步骤S103 :识别出简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历。该步骤中,通过文字识别工具识别出简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本文件,即文本简历。优选地,文字识别工具为OCR (Optical Character Recognition,光学字符识别)软件,通过OCR软件,获取简历图片中的文字信息,并将其保存为可供捜索、复制等操作的TXT格式的文本本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种将纸板简历转化为电子版的转化方法,其特征在于,包括:获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息;识别出所述简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历;解析出所述文本简历中供用户搜索的每个字段;保存所述简历图片、所述应聘者的标识信息、所述文本简历和解析出的所有所述字段;对保存的所有所述字段分类创建索引。

【技术特征摘要】
1.一种将纸板简历转化为电子版的转化方法,其特征在于,包括 获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息; 识别出所述简历图片中的文字信息,并将该文字信息保存为文本简历; 解析出所述文本简历中供用户搜索的每个字段; 保存所述简历图片、所述应聘者的标识信息、所述文本简历和解析出的所有所述字段; 对保存的所有所述字段分类创建索引。2.根据权利要求1所述的转化方法,其特征在于,所述获取应聘者的简历图片包括 接收用户上传的所述应聘者的简历图片; 将所述简历图片保存在本地磁盘队列; 从所述本地磁盘队列读取所述简历图片。3.根据权利要求2所述的转化方法,其特征在于,所述保存所述简历图片、所述应聘者的标识信息、所述文本简历和解析出的所有所述字段包括 判断数据库中是否存储有与所述应聘者的标识信息相同的记录,并得一判断结果; 当判断结果是所述数据库中存储有与所述应聘者的标识信息相同的记录,则对该条记录中的信息进行差异化更新; 当判断结果是所述数据库中没有存储与所述应聘者的标识信息相同的记录,则将所述简历图片的存储路径、所述应聘者的标识信息、所述文本简历的存储路径和解析出的所有所述字段写入同一条记录保存在所述数据库中。4.根据权利要求1所述的转化方法,其特征在于,所述应聘者的标识信息是以下的任意一种 应聘者的姓名与其移动终端号码的组合; 应聘者的姓名与其邮箱地址的组合; 应聘者的姓名、其移动终端号码和其邮箱地址的组合。5.根据权利要求1至4中任一项所述的转化方法,其特征在于,所述转化方法还包括 对所述文本简历创建全文索引。6.一种将纸板简历转化为电子版的转化装置,其特征在于,包括 获取模块,用于获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息...

【专利技术属性】
技术研发人员:武伟王丹君徐东
申请(专利权)人:北京北森测评技术有限公司
类型:发明
国别省市:

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