【技术实现步骤摘要】
本申请涉及人力资源管理，尤其涉及一种人力资源外包系统更新自定义字段的方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品。
技术介绍
1、在人力资源管理领域，人力资源外包(human resources outsourcing system，hro)系统扮演着至关重要的角色，它承担着对员工信息、社保信息、工资信息等进行全面维护的任务，并且每隔预设周期会生成相应的报表，同时提供页面供用户进行信息查询。
2、通常hro系统会默认配置一些基础字段，此外为了满足不同客户的需求，还会支持客户配置自定义字段。然而，hro系统存在如下特点：同一系统需同时服务多个客户企业，每个企业的字段定义、计算规则、数据权限可能完全不同。而且，同一字段在不同时间段可能需要不同计算规则(如年终奖计算公式在12月与其他月份不同)。因此，hro系统在维护和更新自定义字段方面存在较大的挑战。
3、目前，针对hro系统的自定义字段的计算和更新，业内主要采用如下两类解决方案，但都存在明显的痛点。
4、第一类方案是在业务代码(源代码)中进行...
【技术保护点】
1.一种人力资源外包系统更新自定义字段的方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，遍历各个公式表达式，分析所有自定义字段的层级依赖关系，包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，预定时间间隔为固定时间间隔，或者，预定时间间隔为随员工信息表中的目...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源外包系统更新自定义字段的方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，遍历各个公式表达式，分析所有自定义字段的层级依赖关系，包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于...
【专利技术属性】
技术研发人员：华欣，曾广霏，
申请(专利权)人：上海锦砺信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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