【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及计算机，尤其涉及一种员工工时和绩效数据的评估方法、装置及计算机设备。
技术介绍
1、现有技术通常使用如sap successfactors或oracle hcm cloud，将工时管理与其他hr功能集成，员工可以通过在线门户自行登记工时，管理者进行审批；还可以使用如performance pro或bamboohr，提供目标设定、绩效评价和反馈的全流程管理；也可以利用数据分析和可视化工具(如tableau)来分析绩效数据。但是上述分析方法和工具会存在以下问题：
2、1.用户体验不佳：
3、界面复杂或不直观，导致员工在记录工时时感到困惑或耗时。
4、缺乏移动设备支持，无法实现随时随地的工时记录。
5、2.数据整合性差：
6、系统可能无法与其他人力资源管理系统或项目管理工具集成，导致数据孤岛。
7、手动输入数据，增加了工作量并提高了出错的风险。
8、3.灵活性不足：
9、系统可能不支持多种工时记录方式，如按项目、任务或客户划分。>
10、对于不本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种员工工时和绩效数据的评估方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工工时变动对绩效数据的影响程度包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据员工工时特征分析员工所属的绩效类别包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述识别具有相同工时特征的员工群体，并对所述群体的绩效数据进行分析包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工工作时长与绩效数据之间的关联包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工工时和绩效数据...
【技术特征摘要】
1.一种员工工时和绩效数据的评估方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工工时变动对绩效数据的影响程度包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据员工工时特征分析员工所属的绩效类别包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述识别具有相同工时特征的员工群体，并对所述群体的绩效数据进行分析包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工工作时长与绩效数据之间的关联包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分析员工...
【专利技术属性】
技术研发人员：吴振伟，
申请(专利权)人：上海妙一生物科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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