一种人力资源服务器制造技术

本技术涉及人力资源管理服务器技术领域，具体为一种人力资源服务器，包括：保护壳，所述保护壳的两侧均滑动连接有两个密封板，所述保护壳内设有人力资源管理系统服务器本体；顶盒，所述顶盒固定安装在保护壳的顶面，所述顶盒的内部顶面滑动连接有两个齿条，在对人力资源管理系统服务器本体进行保护时，转动手柄带动转轴转动，在转轴转动时会带动齿轮转动，在齿轮转动时两个转轴会在顶盒内滑动，当两个转轴移动时通过滑块来带动两个密封板移动，控制两个密封板的间距，实现密封板两个密封板的开启与闭合，当两个密封板闭合时，则人力资源管理系统服务器本体会储存在保护壳内，起到了对人力资源管理系统服务器本体的保护。

【技术实现步骤摘要】

本技术涉及人力资源管理服务器，具体为一种人力资源服务器。

技术介绍

1、人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，随着当今科技技术的不断发展，人力资源管理有一套人力资源系统，方便对人员进行管理。

2、目前一般使用的人力资源管理系统服务器大多结构较为简单，缺少对服务器的防护结构，人力资源管理系统服务器在长时间放置后，接口和散热口部分容易进入灰尘，从而会给服务器的正常使用时带来影响，降低了服务器在使用时的稳定性，鉴于此，我们提出一种人力资源服务器。

技术实现思路

1、本技术的目的在于提供一种人力资源服务器，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。

2、为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：

3、一种人力资源服务器，包括：>

4、保护壳，本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种人力资源服务器，其特征在于，包括：

【技术特征摘要】

1.一种人力资源服务器...

【专利技术属性】
技术研发人员：薛光太，李平华，刘志华，商昌来，
申请(专利权)人：东莞市南博科技有限公司，
类型：新型
国别省市：