【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及数据展示领域，尤其涉及基于多维度的企业员工绩效评估的数据展示方法及系统。
技术介绍
1、通过绩效评估数据展示，可以使用具体数据和指标来评估员工或团队的工作表现，提供客观的衡量标准，避免主观评价的偏见和不公平。
2、目前，对于企业员工绩效评估通过一般的文档展示工具如word，等将预先处理好的数据按照管理员做好的表格填写好然后展示，通过这种方法虽然可以将数据完整的展示出来，但是缺乏数据层的划分，导致数据的展示不够清晰。
技术实现思路
1、为了解决上述技术问题，本专利技术提供了一种基于多维度的企业员工绩效评估的数据展示方法及系统，可以准确展示绩效评估数据。
2、第一方面，本专利技术提供了一种企业员工绩效评估的数据展示方法，包括：
3、获取企业员工的绩效评估数据，构建与所述绩效评估数据对应的评估项目，基于所述评估项目构建所述绩效评估数据的数据列表
4、将所述绩效评估数据进行数据聚合，得到聚合评估数据，将所述聚合评估数据转化为词向量，并对...
【技术保护点】
1.一种企业员工绩效评估的数据展示方法，其特征在于，所述方法包括：
2.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述将所述绩效评估数据进行数据聚合，得到聚合评估数据，包括：
3.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述将所述聚合评估数据转化为词向量，包括：
4.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述对所述词向量进行特征表征，得到词向量特征，包括：
5.如权利要求4所述的数据展示方法，其特征在于，所述在所述空间矩阵中利用预设的矩阵算法采集所述降维线性向量的向量特征，包括：
6.如权利要求1...
【技术特征摘要】
1.一种企业员工绩效评估的数据展示方法，其特征在于，所述方法包括：
2.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述将所述绩效评估数据进行数据聚合，得到聚合评估数据，包括：
3.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述将所述聚合评估数据转化为词向量，包括：
4.如权利要求1所述的数据展示方法，其特征在于，所述对所述词向量进行特征表征，得到词向量特征，包括：
5.如权利要求4所述的数据展示方法，其特征在于，所述在所述空间矩阵中利用预设的矩阵算法采集所述降维线性向量的向量特征，包括：
6.如...
【专利技术属性】
技术研发人员：朱敏，陈莼，龚旻，廖宇，
申请(专利权)人：武汉大学人民医院湖北省人民医院，
类型：发明
国别省市：
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