【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及数据处理，尤其涉及一种打标方法及相关装置。
技术介绍
1、在人力资源服务数字化转型的背景下，标签将人力资源管理中各种员工基础数据和行为数据相互连接起来，挖掘更多价值。标签通过对打标对象信息的抽象，按照一定信息特征为对象打标，不同标签的匹配规则差异很大。
2、对于需要度量多维度数据进行打标时，现有技术一般是按照标签定制开发的规则程序，而根据标签定制开发的规则程序一般会将打标对象和标签写入固定的程序代码中，而这种在固定的程序代码中写入打标对象和标签的方式，使得每个标签都需要开发定制的程序，从而导致时间成本和物质成本较高。
技术实现思路
1、本专利技术实施例提供了一种打标的方法及相关装置，用于在打标时，从预先创建的打标对象中加载与所述目标标签匹配规则相匹配的主目标业务对象和关联目标业务对象，实现了动态构建待打标对象，以及待打标对象供多个不同的标签复用，从而提升了打标过程的灵活性，也相应的节省了针对每个标签都需要写入固定程序而产生的时间成本和物质成本。
2、本...
【技术保护点】
1.一种打标方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述主目标业务对象和所述关联目标业务对象，获取主目标业务数据和关联目标业务数据，包括：
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，在获取到所述主目标业务数据和所述关联目标业务数据之后，所述方法还包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在执行规则打标之前，所述方法还包括：
5.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，若所述预设模式为简单模式，则获取目标标签匹配规则，包括：从本地获取所述目标标签匹配规则；
6.根据权利...
【技术特征摘要】
1.一种打标方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述主目标业务对象和所述关联目标业务对象，获取主目标业务数据和关联目标业务数据，包括：
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，在获取到所述主目标业务数据和所述关联目标业务数据之后，所述方法还包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在执行规则打标之前，所述方法还包括：
5.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，若所述预设模式为简单模式，则获取目标标签匹配规则，包括：从本地获取所述目标标签匹配规则；
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，若所述预设模式为插件模式，则获取目标标签匹配规则，包括：调用插件接口以获取预先自定义的所述目标标签匹配规则；
7.根据权利要求1所述的方法，其特征...
【专利技术属性】
技术研发人员：周宇，刘成俊，古今，李勇，施程程，甘业鑫，吴少欣，
申请(专利权)人：金蝶软件中国有限公司，
类型：发明
国别省市：
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