基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统技术方案

本发明专利技术公开了基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，实现企业战略和学习对接。其技术方案为：系统包括：培训学习平台，包括：用户登录接口；应用程序模块，包括学员信息添加模块及数据库模块；岗位能力工具模块，包括第一数据库模块，存储岗位、能力和技能；第一编辑模块，编辑岗位、能力、技能关联关系；第一显示模块，显示岗位、能力、技能及关联关系；第一连接模块，对某一知识点操作进入知识管理工具模块；知识管理工具模块，包括第二数据库模块，存储知识点、课程；第二编辑模块，编辑知识点及技能、知识点、课程关联关系；第二显示模块，显示技能、知识点、课程关联关系及知识点内容；第二连接模块，对技能操作进入岗位能力工具模块。

Learning management system based on competency model and knowledge management

The invention discloses a learning management system based on capability quality model and knowledge management, and realizes enterprise strategy and learning docking. The technical proposal is that the system includes the training platform, including: user login interface; application modules, including student information add module and database module; the post ability includes a first tool module, database module, storage position, ability and skills; the first edit module, edit position, ability and skill relationship; the first display module display, position, ability, skills and relationships; the first connection module, to operate a knowledge point into the tools of knowledge management module; knowledge management tools including second module, database module, storage of knowledge, curriculum; second edit module, edit the knowledge and skills, knowledge and curriculum relationship; second display module. Show the skills, knowledge, curriculum relationship and knowledge content; second connection module of operation skills Ability module.

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及一种学习管理系统，尤其涉及一种基于能力素质模型和知识管理 的学习管理系统。
技术介绍
学习管理系统(Learning Management System, LMS)是现代远程教育和学习 发展的产物，是实现网络教育培训管理的软件系统。 一般来说，学习管理系统主要 包括以下功能管理教育培训流程；计划教育培训项目；管理资源、用户和学习内 容；跟踪用户注册课程和学习过程数据管理；支持课程的编辑、注册、跟踪和报告； 支持SC0RM、 AICC等课件标准等。学习管理系统是一种传送、跟踪和管理培训教育 的软件。它既可以管理培训教育的记录，也可以在互联网上分发课程，而目前的LMS供应商普遍存在以下缺点(1) 缺乏与公司战略结合、支持公司战略的系统思想和架构，导致学习和公 司战略的脱离；(2) 缺乏系统地支持学员学习的以知识点为核心的内容资源，缺少企业内部 管理人员和员工积累知识的平台。
技术实现思路
本专利技术的目的是解决上述问题，提供了一种基于能力素质模型和知识管理的 学习管理系统，确保了培训的针对性并符合员工的职业发展，实现了企业战略和学 习的对接。本专利技术的技术方案为本专利技术揭示了一种基于能力素质模型和知识管理的学 习管理系统，包括-培训学习平台，包括用户登录接口，供学员和管理员进入系统；多个应用程序模块，连接用户登录接口，提供用户相应的功能，其中包 括学员信息添加模块，用于添加学员信息，并选择学员对应的部门以及该部门下的 一工作岗位；位于后台的数据库模块，连接用户登录接口和应用程序模块，存储平台中的数据；岗位能力工具模块，依托于培训学习平台，包括第一数据库模块，用于存储岗位能力工具模块中的岗位、能力和技能， 其中岗位关联这个岗位需要的能力，能力关联这一能力所需的技能，岗位匹配在部 门之下；第一编辑模块，用于对岗位、能力、技能的关联关系进行编辑； 第一显示模块，用于显示岗位、能力、技能以及知识点的关联关系； 第一连接模块，通过技能和知识点的关联关系，根据用户在岗位能力工具模块中对技能所关联的某一知识点的操作进入知识管理工具模块； 知识管理工具模块，依托于培训学习平台，包括第二数据库模块，用于存储知识点、所需课程，其中知识点向上关联技能，向下关联课程；第二编辑模块，用于对知识点的内容以及技能、知识点、课程的关联关系进行编辑；第二显示模块，用于显示技能、知识点、课程的关联关系以及知识点的内容；第二连接模块，用于通过技能和知识点的关联关系，根据用户在知识管 理工具模块中对知识点所关联的技能的操作进入岗位能力工具模块。根据本专利技术的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，知 识管理工具模块中还包括查找模块，根据用户输入的条件查找知识点中满足条件的结果。根据本专利技术的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，知 识管理工具模块是一个维基系统。根据本专利技术的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，培 训学习平台中的应用程序模块包括位于应用层的应用程序模块和位于支撑层的应用程序模块，其中位于应用层的应用程序模块进一步包括教学管理子模块，包括培训计划单元，实现学员基于岗位能力工具的培训计划的保存和调整；认证管理单元，对参与培训的学员进行认证和管理； 培训档案单元，实现对学员档案的添加和管理；学分管理单元，对学员通过学习培训课程所取得的学分进行统计和管理; 离线学习单元，实现对线下课程内容的管理和更新；班级管理单元，实现对培训班级的管理，包括学员和日程的管理；培训资源管理子模块，包括课件管理单元，实现对数据库模块中的在线课程内容高的管理和更新； 题库管理单元，实现对测试题、评估试巻的管理和更新； 试巻管理单元，实现对课程相关测试题的录入、审核和管理； 资料管理单元，实现对与课程相关的辅助资料的管理和更新； 虚拟教室管理单元，实现实时在线学习的进行和管理；考核评估子模块，包括考试管理单元，实现对培训效果测试的内容更新和管理； 评估管理单元，实现对学员技能的评估结果管理； 报表统计单元，对培训报表进行统计管理；作业管理单元，对各课程学习期间学员所反馈的作业进行管理和更新。 根据本专利技术的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的一实施例，位 于支撑层的应用程序模块包括 用户管理子模块，包括用户管理单元，实现对登录系统的用户的管理；角色管理单元，实现对登录用户的身份角色管理； 权限管理单元，实现对登录用户的使用权限的管理；教师管理单元，实现培训指导教师登录系统对课程内容进行维护和更新的管理；离线学习管理单元，实现对课件下载学习的管理，并在学习完毕后同步学习成绩；机构管理单元，管理内容提供商的机构信息； 系统管理子模块，包括日志管理单元，管理系统的日志信息；数据备份单元，对用户数据、资源数据实现备份导出的功能； 资源检索单元，对资源进行关键字检索；安全审计单元，对管理员进行的操作进行记录并随时进行审计； 支撑系统子模块，包括基础操作单元，实现用户登录、退出、学习、日志、邮件的操作接口； 教学内容单元，实现对教学资源的管理；电子资料单元，实现对与课程相关的辅助电子资料的管理和更新；信息链接单元，实现对课程涉及的相关站外链接的管理。本专利技术对比现有技术有如下的有益效果本专利技术的基于能力素质模型和知识 管理的学习管理系统，其中通过依托于培训学习平台的岗位能力工具模块，根据部 门一岗位一能力一技能一知识点的逻辑结构，确保培训的针对性且符合员工的职业 发展。通过依托于培训学习平台的知识管理工具，实现基于知识点的内容存储、搜 索和构建功能。此外，通过技能一知识点的关联关系，实现岗位能力工具模块 和知识管理工具的连接，也就是实现战略和学习的对接。附图说明图1是本专利技术的学习管理系统的较佳实施例的原理图。图2是本专利技术的培训学习平台的详细原理图。图3是本专利技术的岗位能力工具模块中的基本结构。具体实施例方式下面结合附图和实施例对本专利技术作进一步的描述。图1示出了本专利技术的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统的较佳实施例的原理。请参见图l，本实施例的学习管理系统包括三个模块培训学习平台1、岗位能力工具模块2、知识管理工具模块3。这三个模块之间彼此连接。培训学习平台l是供用户在其上学习培训课程的平台，包括用户登录接口 10、 应用程序模块12和数据库模块14。用户登录接口 10是供用户(通常是学员和管 理员)进入系统，登录方式采用的是单点登录(Single Sign-0n， SSO)。单点登 录是身份管理中的一部分，其通俗的定义是SSO是指访问同一服务器不同应用中 的受保护资源的同一用户，只需要登录一次，即通过一个应用中的安全验证之后， 再访问其他应用中的受保护资源时，不再需要重新登录验证。对于本专利技术的系统而 言，只要用户登录了培训学习平台1、岗位能力工具模块2、知识管理工具模块3 中的任意一个平台后，就可以直接访问另两个平台，而不需要重新登录。应用程序 模块12和用户登录接口 IO连接，提供给用户相应的功能，具体的功能将在后面的 描述中详细说明。其中的一个功能模块是学员信息添加模块，管理员在添加一个新 学员时会使用此模块，在添加新学员信息的时候会选择学员对应的部门以及这一部 门下的一个工作岗位。也就是说，建立起部门一岗位一学员本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，包括：　　　　培训学习平台，包括：　　　　用户登录接口，供学员和管理员进入系统；　　　　多个应用程序模块，连接用户登录接口，提供用户相应的功能，其中包括学员信息添加模块，用于添加学员信息，并选择学员对应的部门以及该部门下的一工作岗位；　　　　位于后台的数据库模块，连接用户登录接口和应用程序模块，存储平台中的数据；　　　　岗位能力工具模块，依托于培训学习平台，包括：　　　　第一数据库模块，用于存储岗位能力工具模块中的岗位、能力和技能，其中岗位关联这个岗位需要的能力，能力关联这一能力所需的技能，岗位匹配在部门之下；　　　　第一编辑模块，用于对岗位、能力、技能的关联关系进行编辑；　　　　第一显示模块，用于显示岗位、能力、技能以及知识点的关联关系；　　　　第一连接模块，通过技能和知识点的关联关系，根据用户在岗位能力工具模块中对技能所关联的某一知识点的操作进入知识管理工具模块；　　　　知识管理工具模块，依托于培训学习平台，包括：　　　　第二数据库模块，用于存储知识点、所需课程，其中知识点向上关联技能，向下关联课程；　　　　第二编辑模块，用于对知识点的内容以及技能、知识点、课程的关联关系进行编辑；　　　　第二显示模块，用于显示技能、知识点、课程的关联关系以及知识点的内容；　　　　第二连接模块，用于通过技能和知识点的关联关系，根据用户在知识管理工具模块中对知识点所关联的技能的操作进入岗位能力工具模块。...

【技术特征摘要】
1、一种基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，包括培训学习平台，包括用户登录接口，供学员和管理员进入系统；多个应用程序模块，连接用户登录接口，提供用户相应的功能，其中包括学员信息添加模块，用于添加学员信息，并选择学员对应的部门以及该部门下的一工作岗位；位于后台的数据库模块，连接用户登录接口和应用程序模块，存储平台中的数据；岗位能力工具模块，依托于培训学习平台，包括第一数据库模块，用于存储岗位能力工具模块中的岗位、能力和技能，其中岗位关联这个岗位需要的能力，能力关联这一能力所需的技能，岗位匹配在部门之下；第一编辑模块，用于对岗位、能力、技能的关联关系进行编辑；第一显示模块，用于显示岗位、能力、技能以及知识点的关联关系；第一连接模块，通过技能和知识点的关联关系，根据用户在岗位能力工具模块中对技能所关联的某一知识点的操作进入知识管理工具模块；知识管理工具模块，依托于培训学习平台，包括第二数据库模块，用于存储知识点、所需课程，其中知识点向上关联技能，向下关联课程；第二编辑模块，用于对知识点的内容以及技能、知识点、课程的关联关系进行编辑；第二显示模块，用于显示技能、知识点、课程的关联关系以及知识点的内容；第二连接模块，用于通过技能和知识点的关联关系，根据用户在知识管理工具模块中对知识点所关联的技能的操作进入岗位能力工具模块。2、 根据权利要求l所述的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，其特征在于，知识管理工具模块中还包括査找模块，根据用户输入的条件査找知识点中满足条件的结果。3、 根据权利要求l所述的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，其 特征在于，知识管理工具模块是一个维基系统。4、 根据权利要求l所述的基于能力素质模型和知识管理的学习管理系统，其 特征在于，培训学习平台中的应用程序模块包括位于应用层的应用程序模块和位于 支撑层的应用程序模块，其中位于应用层的应用程序模块进一步包括 教学管理子模块，包括培训计划单元，实现学员基于岗位能力工具的培训...

【专利技术属性】
技术研发人员：钱腾飞，江辉，
申请(专利权)人：上海一佳一网络科技有限公司，
类型：发明
国别省市：31[中国|上海]