一种基于大数据的人事专属云管理系统及方法技术方案

本发明专利技术涉及数据处理技术领域，公开了一种基于大数据的人事专属云管理系统及方法，该系统包括：计算模块、修正模块、判断模块、管理模块和存储模块。计算模块用于根据电子简历中的关键信息计算电子简历的初始价值度；修正模块用于根据特征数据对初始价值度进行修正，得到目标价值度，判断模块用于根据目标价值度判断是否保留电子简历；管理模块用于对应聘员工的就职过程进行无纸化管理，其中，就职过程包括员工面试、员工入职、员工试用、员工转正、岗位调动和员工离职；存储模块用于将电子信息文档分模块存储在云存储系统中，可以实现对电子简历的智能化筛选，保证电子简历的精准性和真实性，同时实现无纸化管理和分模块存储。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及数据处理，具体而言，涉及一种基于大数据的人事专属云管理系统及方法。

技术介绍

1、随着社会的发展，企业的规模也随之发展壮大，关于劳动关系的政策要求越来越严谨，企业人事管理不规范导致隐藏了大量的用工风险，因此企业对于人事的管理要求也在逐步提高，人事系统的使用不仅能促进企业人才的管理，也提升了企业的管理效率。

2、在现有技术中，人事系统能够有效地进行招聘，以及人事档案的保存等，但是，上述系统在使用过程中还存在较多的缺陷：1、目前大多数产品没有同时具备一键式背调防风险功能和文件扫描存档功能，在招聘过程中带来了很多隐藏的风险。2、系统没有根据业务模块进行文档的云存储，所有文档都集中存储，无法直观地区分属于哪块业务。3、无法对应聘员工的电子简历进行智能化筛选。

技术实现思路

1、鉴于此，本专利技术提出了一种基于大数据的人事专属云管理系统及方法，旨在解决当前技术中无法对应聘员工的电子简历进行智能化筛选，无法对电子简历进行精准、真实评估的问题。

2、本专利技术提出了一种基于大数据的人事本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述计算模块具体用于：

3.根据权利要求2所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述计算模块具体用于：

4.根据权利要求3所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述修正模块具体用于：

5.根据权利要求4所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述修正模块具体用于：

6.根据权利要求5所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述修正模块具体用于：

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【技术特征摘要】

1.一种基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述计算模块具体用于：

3.根据权利要求2所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述计算模块具体用于：

4.根据权利要求3所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述修正模块具体用于：

5.根据权利要求4所述的基于大数据的人事专属云管理系统，其特征在于，所述修正模块具体用于：

【专利技术属性】
技术研发人员：郑昌峰，李小锋，朱明霞，陈俊武，叶栩如，杨敬客，黄润斌，
申请(专利权)人：温州市易天信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：