【技术实现步骤摘要】
本申请涉及互联网，尤其涉及一种基于地图的职位展示方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品。
技术介绍
1、通常，企业在招聘平台上发布职位、筛选简历和进行初步面试。如此能够尽快填补人才空缺，提高招聘的效率。而求职者通过在招聘平台搜索和筛选功能，能够快速找到自己感兴趣的和符合自己专业的职位，提供更广泛的职位选择。
2、现有的招聘平台仅提供基本的地理位置信息，例如城市名称或地区名称，缺乏进一步的细节和可视化呈现。这使得求职者难以准确评估不同地点的各种因素，并做出明智的决策。并且，招聘平台一般会提供一些职位的基本信息，例如职位名称、公司名称、要求和待遇等，但这些信息并不能充分表达职位的优劣和竞争程度等特点。求职者可能需要阅读和分析大量职位描述来得出一定的结论，这样的过程显然不够高效和直观。
技术实现思路
1、有鉴于此，本申请实施例提供一种基于地图的职位展示方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品，用于解决至少一种技术问题。
2、本申请实施例提...
【技术保护点】
1.一种基于地图的职位展示方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，进一步包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述第二视图中实时更新单位区域内的职位管理行为，当检测到新增职位管理行为时，将动态增加一个对应的符号。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述第三视图中的职位详情信息为多个信息卡片的集合，多个信息卡片前后部分叠加，用户滑动当前显示的信息卡片，将显示下一张信息卡片。
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，响应于用户点击当前信息卡片，将放大显示，并在所述信息卡片下方...
【技术特征摘要】
1.一种基于地图的职位展示方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，进一步包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述第二视图中实时更新单位区域内的职位管理行为，当检测到新增职位管理行为时，将动态增加一个对应的符号。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述第三视图中的职位详情信息为多个信息卡片的集合，多个信息卡片前后部分叠加，用户滑动当前显示的信息卡片，将显示下一张信息卡片。
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，响应于用户点击当前信息卡片，将放大显示，并在所述信息卡片下方增加“收藏”、“投递”和“聊天”等功能框。
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述职位信息包括：职位薪资、单位区域内招聘职位数量、单位区域内职位竞争程度、通勤耗时、通勤距离、面试成功率和离职率中一者或多者确定。
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述...
【专利技术属性】
技术研发人员：曹黄麟，
申请(专利权)人：前锦网络信息技术上海有限公司，
类型：发明
国别省市：
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