一种培训管理系统及培训方法技术方案

本发明专利技术涉及培训管理技术领域，公开了一种培训管理系统，包括培训考核单元与管理单元，培训考核单元包括培训模块与考核模块，培训模块用于对学员进行培训，考核模块用于对学员的学习内容进行考核评估；管理单元用于对培训与考核中的数据与过程进行控制与管理；培训考核单元还包括知识竞赛模块，知识竞赛模块用于根据培训课程内容，生成相关的考核试题通过考核模块对相关学员的进行竞赛考核；考核模块还包括培训跟踪子模块，培训跟踪子模块用于在学员培训过程中，对学员进行跟踪考核，分析学员培训过程中对培训内容的掌握情况。本发明专利技术还提供一种培训方法，适用于上述培训管理系统，本发明专利技术具有培训效果好、过程跟踪及时的有益效果。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及培训管理，具体涉及一种培训管理系统及培训方法。

技术介绍

1、在企业的实际生产活动中，尤其是对于高危行业的从业人员，为了保证工作人员能够具备足够的知识技能储备，以保证工作人员的知识与技能水平与实际生产需求相匹配，通常需要对工作人员进行培训，以保证工作人员的能力水平与岗位需求相匹配。并且随着近年来移动互联网技术的不断发展，企业对员工的培训方式逐渐从传统的线下培训转移至线上培训，以提高培训过程的灵活性。

2、例如公开号为cn108510417a的专利文件公开了一种部门业务知识培训管理系统，包括业务知识输入模块、业务知识数据库、培训课程考核模块、管理服务器和显示终端；业务知识输入模块与业务知识数据库连接，管理服务器分别与业务知识数据库、培训课程考核模块和显示终端连接，业务知识数据库与培训课程考核模块。上述技术方案提供的部门业务知识培训管理系统，通过业务知识数据库和培训课程考核模块，并结合管理服务器对员工的业务知识进行考核，掌握每个员工的业务知识掌握情况，便于管理人员有针对性地进行培训，提高了员工业务知识的掌握程度，进而提高实际业务能力。本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种培训管理系统，其特征在于：包括培训考核单元与管理单元，所述培训考核单元包括培训模块与考核模块，所述培训模块用于对学员进行培训，所述考核模块用于对学员的学习内容进行考核评估；所述管理单元用于对培训与考核中的数据与过程进行控制与管理；所述培训考核单元还包括知识竞赛模块，所述知识竞赛模块用于根据培训课程内容，生成相关的考核试题通过考核模块对相关学员的进行竞赛考核，并将各学员的竞赛考核成绩进行记录与排名；所述考核模块还包括培训跟踪子模块，所述培训跟踪子模块用于在学员培训过程中，对学员进行跟踪考核，分析学员培训过程中对培训内容的掌握情况。

2.根据权利要求1所述的一种培训管理系...

【技术特征摘要】

1.一种培训管理系统，其特征在于：包括培训考核单元与管理单元，所述培训考核单元包括培训模块与考核模块，所述培训模块用于对学员进行培训，所述考核模块用于对学员的学习内容进行考核评估；所述管理单元用于对培训与考核中的数据与过程进行控制与管理；所述培训考核单元还包括知识竞赛模块，所述知识竞赛模块用于根据培训课程内容，生成相关的考核试题通过考核模块对相关学员的进行竞赛考核，并将各学员的竞赛考核成绩进行记录与排名；所述考核模块还包括培训跟踪子模块，所述培训跟踪子模块用于在学员培训过程中，对学员进行跟踪考核，分析学员培训过程中对培训内容的掌握情况。

2.根据权利要求1所述的一种培训管理系统，其特征在于：所述管理单元包括用户管理模块，所述用户管理模块用于对培训管理系统中各用户的类型进行管理；所述用户类型包括管理员用户与学员用户。

3.根据权利要求2所述的一种培训管理系统，其特征在于：所述用户管理模块还用于对学员用户身份进行管理，所述学员用户身份用于划分所述学员的培训内容。

4.根据权利要求3所述的一种培训管理系统，其特征在于：所述用户管理模块根据学员所在的岗位与工作内容，对各学员在系统中进行培训与考核内容进行区分。

【专利技术属性】
技术研发人员：徐波，
申请(专利权)人：中同运重庆国际物流有限公司，
类型：发明
国别省市：