【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及职位推荐的，尤其涉及一种职位的推荐方法、装置、电子设备和存储介质。
技术介绍
1、国家重点培育的新兴骨干企业，即国家新型企业，是国家的重点发展对象。代表国家扶持的新兴产业和新技术前沿，具有强创新和广阔的发展前景。随着国家对它们的大力支持，这些企业的规模和影响力不断扩大，其提供的就业机会也在激增。但是对于求职者来说，如何在这些新型企业庞大而多样的职位中，快速地找到最符合自己性格和能力的目标职位，具有较大的挑战性。
2、因此，如何针对求职人员的性格和能力准确推荐出匹配职位，是目前亟待解决的技术问题。
技术实现思路
1、本专利技术提供的一种职位的推荐方法、装置、电子设备和存储介质，能够针对求职人员的性格和能力准确推荐出匹配职位。
2、本专利技术实施例提供了以下方案：
3、第一方面，本专利技术实施例提供了一种职位的推荐方法，方法包括：
4、获取新型企业的多个招聘职位和对应的职位描述信息，以及求职人员的简历信息和表征不同性格特征的人格量表
5、本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种职位的推荐方法，其特征在于，所述方法包括：
2.根据权利要求1所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述获取新型企业的多个招聘职位和对应的职位描述信息，包括：
3.根据权利要求2所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述对所述文本数据进行数据清洗和解析处理，并将处理结果储存为每个招聘职位所对应的职位描述信息，包括：
4.根据权利要求1所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述根据所述职位描述信息、所述简历信息和所述人格量表，确定每个职位的第一人格特质得分、所述求职人员的第二人格特质得分和性格权重集合，包括：
5.根据权利要求...
【技术特征摘要】
1.一种职位的推荐方法，其特征在于，所述方法包括：
2.根据权利要求1所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述获取新型企业的多个招聘职位和对应的职位描述信息，包括：
3.根据权利要求2所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述对所述文本数据进行数据清洗和解析处理，并将处理结果储存为每个招聘职位所对应的职位描述信息，包括：
4.根据权利要求1所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述根据所述职位描述信息、所述简历信息和所述人格量表，确定每个职位的第一人格特质得分、所述求职人员的第二人格特质得分和性格权重集合，包括：
5.根据权利要求1所述的职位的推荐方法，其特征在于，所述根据所述第一人格特质得分、所述第二人格特质得分和所述性格权重集合，确定所述每个职位与所述求职人员在人格特质维度的...
【专利技术属性】
技术研发人员：李纲，毛进，魏泉，梁惜晨，
申请(专利权)人：武汉数据智能研究院，
类型：发明
国别省市：
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