【技术实现步骤摘要】
本申请实施例涉及信息管理，尤其涉及一种简历匹配方法、装置、电子设备及存储介质。
技术介绍
1、随着互联网招聘软件的普及以及各大企事业单位均在网络发布招聘信息，求职者往往选择在互联网进行简历投递。因此，企业往往会接收到大量的简历，在大量的简历数据库中，可能涉及一人投递多个岗位或同一人修改简历反复投递等情况出现，故常出现招聘效率往往不高的情况。目前，现有的简历匹配和筛选方式多为人工对简历文本中的某些特定段落进行搜索判断，且基于常规搜索引擎的检索规则，对整段文本检索有可能出现检索失败或者检索结果不准确等问题，易浪费大量的人力物力，但若对简历文本进行具体分割，则会出现人工工作量超负荷或判断规则不一等问题，无法满足简历重合判断的需求，进而无法提高招聘的工作效率。
2、因此，亟需一种新的技术手段解决上述问题。
技术实现思路
1、本申请提供了一种简历匹配方法、装置、电子设备及存储介质，解决了一人投递多个岗位或同一人修改简历反复投递导致的简历重合，招聘效率低下的问题。
2、第一方面，本申请提供一种简历匹配方法，方法包括：
3、解析简历集确定简历集字符串；简历集包括接收的全部用户简历的基础信息、教育经历、工作经验、项目经历；
4、传输简历集字符串至搜索服务器；搜索服务器用于根据关键字搜索关键字对应的简历集字符串关联的用户简历信息；
5、根据待查简历信息中的第一关键字和第二关键字获取搜索服务器中的相似简历；
6、根据相似简历中基础
7、根据匹配等级提取待查简历信息和相似简历中相似的字段生成匹配特征；匹配等级包括match、similar、family_match、missing、un known和mismatch；
8、根据匹配特征计算匹配结果确定最相似简历；匹配结果根据匹配度阈值进行顺序排列。
9、在一种可能的实施方式中，还包括：
10、过滤相似简历中基础信息的姓名字段异常关联的简历；
11、在相似简历中基础信息的性别字段异常情况下，根据基础信息的姓名字段判断性别。
12、在一种可能的实施方式中，还包括：
13、根据简历信息中工作经历和项目经历的字段值，确定匹配规则。
14、在一种可能的实施方式中，根据匹配等级提取待查简历信息和相似简历中相似字段生成匹配特征包括：
15、在相似字段是英文文本类型的情况下，根据jieba分词，基于海明距离计算相似度；
16、在相似字段是中文部文本类型的情况下，基于最长公共子序列计算相似度。
17、第二方面，本申请提供一种简历匹配装置，包括：解析单元、传输单元、搜索单元、处理单元、计算单元；
18、解析单元，用于解析简历集确定简历集字符串；简历集包括接收的全部用户简历的基础信息、教育经历、工作经验、项目经历；
19、传输单元，用于传输简历集字符串至搜索服务器；搜索服务器用于根据关键字搜索关键字对应的简历集字符串关联的用户简历信息；
20、搜索单元，用于根据待查简历信息中的第一关键字和第二关键字获取搜索服务器中的相似简历；
21、处理单元，用于根据相似简历中基础信息的姓名和性别字段预处理相似简历；
22、计算单元，用于根据匹配等级提取待查简历信息和相似简历中相似的字段生成匹配特征；匹配等级包括match、similar、family_match、missing、unknown和mismatch；
23、还用于根据匹配特征计算匹配结果确定最相似简历；匹配结果根据匹配度阈值进行顺序排列。
24、在一种可能的实施方式中，处理单元，用于过滤相似简历中基础信息的姓名字段异常关联的简历；
25、还用于在相似简历中基础信息的性别字段异常情况下，根据基础信息的姓名字段判断性别。
26、在一种可能的实施方式中，处理单元用于根据简历信息中工作经历和项目经历的字段值，确定匹配规则。
27、在一种可能的实施方式中，处理单元，用于在相似字段是英文文本类型的情况下，根据jieba分词，基于海明距离计算相似度；还用于在相似字段是中文部文本类型的情况下，基于最长公共子序列计算相似度。
28、第三方面，提供了一种电子设备，该电子设备包括一个或者多个处理器以及和一个或多个存储器。一个或多个存储器与一个或多个处理器耦合，一个或多个存储器用于存储计算机程序代码，计算机程序代码包括计算机指令，当一个或多个处理器执行计算机指令时，使得电子设备执行如上述第一方面或者第一方面的任一可能的简历匹配方法。
29、第四方面，提供了一种计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质可以为可读的非易失性存储介质，该计算机可读存储介质存储有计算机指令或者程序，当其在计算机上运行时，使得计算机可以执行上述第一方面或者上述方面的任一种可能的简历匹配方法。
30、需要说明的是，第二方面至第四方面中的任一种实现方式所带来的技术效果可参见第一方面中对应实现方式所带来的技术效果，此处不再赘述。
31、应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，并不能限制本申请。
本文档来自技高网...【技术保护点】
1.一种简历匹配方法，其特征在于，所述方法包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述相似简历中基础信息的姓名和性别字段预处理所述相似简历，包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据匹配等级提取所述待查简历信息和所述相似简历中相似字段生成匹配特征，包括：
5.一种简历匹配装置，其特征在于，所述装置包括：解析单元、传输单元、搜索单元、处理单元、计算单元；
6.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，所述处理单元，用于过滤所述相似简历中基础信息的姓名字段异常关联的简历；
7.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，所述处理单元用于根据所述简历信息中工作经历和项目经历的字段值，确定匹配规则。
8.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，所述处理单元，用于在所述相似字段是英文文本类型的情况下，根据jieba分词，基于海明距离计算相似度；
9.一种电子设备，其特征在于，所述电子设备包括：
10.一种计算机
...【技术特征摘要】
1.一种简历匹配方法，其特征在于，所述方法包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述相似简历中基础信息的姓名和性别字段预处理所述相似简历，包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据匹配等级提取所述待查简历信息和所述相似简历中相似字段生成匹配特征，包括：
5.一种简历匹配装置，其特征在于，所述装置包括：解析单元、传输单元、搜索单元、处理单元、计算单元；
6.根据权利要求5所述的装置，...
【专利技术属性】
技术研发人员：常兴龙，周昂，郑蒋杰，雷鸣，
申请(专利权)人：企家有道网络技术北京有限公司，
类型：发明
国别省市：
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