【技术实现步骤摘要】
本申请实施例涉及信息管理,尤其涉及一种简历匹配方法、装置、电子设备及存储介质。
技术介绍
1、随着互联网招聘软件的普及以及各大企事业单位均在网络发布招聘信息,求职者往往选择在互联网进行简历投递。因此,企业往往会接收到大量的简历,在大量的简历数据库中,可能涉及一人投递多个岗位或同一人修改简历反复投递等情况出现,故常出现招聘效率往往不高的情况。目前,现有的简历匹配和筛选方式多为人工对简历文本中的某些特定段落进行搜索判断,且基于常规搜索引擎的检索规则,对整段文本检索有可能出现检索失败或者检索结果不准确等问题,易浪费大量的人力物力,但若对简历文本进行具体分割,则会出现人工工作量超负荷或判断规则不一等问题,无法满足简历重合判断的需求,进而无法提高招聘的工作效率。
2、因此,亟需一种新的技术手段解决上述问题。
技术实现思路
1、本申请提供了一种简历匹配方法、装置、电子设备及存储介质,解决了一人投递多个岗位或同一人修改简历反复投递导致的简历重合,招聘效率低下的问题。
2、第一方面
...【技术保护点】
1.一种简历匹配方法,其特征在于,所述方法包括:
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据所述相似简历中基础信息的姓名和性别字段预处理所述相似简历,包括:
3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,还包括:
4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据匹配等级提取所述待查简历信息和所述相似简历中相似字段生成匹配特征,包括:
5.一种简历匹配装置,其特征在于,所述装置包括:解析单元、传输单元、搜索单元、处理单元、计算单元;
6.根据权利要求5所述的装置,其特征在于,所述处理单元,用于过滤所述相似
...【技术特征摘要】
1.一种简历匹配方法,其特征在于,所述方法包括:
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据所述相似简历中基础信息的姓名和性别字段预处理所述相似简历,包括:
3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,还包括:
4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据匹配等级提取所述待查简历信息和所述相似简历中相似字段生成匹配特征,包括:
5.一种简历匹配装置,其特征在于,所述装置包括:解析单元、传输单元、搜索单元、处理单元、计算单元;
6.根据权利要求5所述的装置,...
【专利技术属性】
技术研发人员:常兴龙,周昂,郑蒋杰,雷鸣,
申请(专利权)人:企家有道网络技术北京有限公司,
类型:发明
国别省市:
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。