【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及人才测评,更具体地说,它涉及物流智能化人才测评系统及方法。
技术介绍
1、物流行业作为现代经济的重要组成部分,承担着产品运输和供应链管理的重要任务。为了确保物流行业的高效运作和可持续发展,人才测评在该行业的招聘、选拔和员工发展中起着至关重要的作用。
2、目前物流行业对人才的需求日益多样化和专业化,不同的岗位对应不同的专业技能,例如:运输规划、供应链管理和仓储管理等;其次,除了需要评估待测评人员的专业技能,还需要评估待测评人员的沟通能力和团队协作能力,以确保企业更全面地了解待测评人员的综合能力,从而帮助企业更好地做出招聘决策。
3、目前物流行业的人才测评通常是通过传统的面试问答和简历评估来判断待测评人员是否符合企业的招聘岗位,然而传统的面试问答和简历评估不仅面试效率低下,而且容易受到面试官的个人主观偏好的影响,不同面试官的评估标准不统一,难以准确地评估待测评人员的综合能力。
技术实现思路
1、本专利技术提供物流智能化人才测评系统,解决相关技术中传统的面试
...【技术保护点】
1.物流智能化人才测评系统,其特征在于,包括:基本信息采集模块,其用于采集待测评人员的基本信息;
2.根据权利要求1所述的物流智能化人才测评系统,其特征在于,教育评分属于教育评分集合,教育评分集合表示为:B={b1,b2,b3},其中b1、b2和b3分别表示待测评人员的学历为本科以下学历、本科学历和本科以上学历,教育评分集合的元素值通过正整数表示;工作经验通过待测评人员从事物流行业的工作年限表示;沟通能力评分属于沟通能力评分集合,沟通能力评分集合表示为:C={c1…c5},其中c1…c5分别表示待测评人员的沟通能力为不合格、较差、一般、良好和优秀,沟通能力
...【技术特征摘要】
1.物流智能化人才测评系统,其特征在于,包括:基本信息采集模块,其用于采集待测评人员的基本信息;
2.根据权利要求1所述的物流智能化人才测评系统,其特征在于,教育评分属于教育评分集合,教育评分集合表示为:b={b1,b2,b3},其中b1、b2和b3分别表示待测评人员的学历为本科以下学历、本科学历和本科以上学历,教育评分集合的元素值通过正整数表示;工作经验通过待测评人员从事物流行业的工作年限表示;沟通能力评分属于沟通能力评分集合,沟通能力评分集合表示为:c={c1…c5},其中c1…c5分别表示待测评人员的沟通能力为不合格、较差、一般、良好和优秀,沟通能力评分集合的元素值通过正整数表示;团队协作能力评分属于团队协作能力评分集合,团队协作能力评分集合的表示和沟通能力评分集合的表示相同;抗压能力评分属于抗压能力评分集合,抗压能力评分集合的表示和沟通能力评分集合的表示相同;计算机能力评分属于计算机能力评分集合,计算机能力评分集合的表示和沟通能力评分集合的表示相同。
3.根据权利要求1所述的物流智能化人才测评系统,其特征在于,待测评人员的基本信息通过问卷调查的方式获得。
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