【技术实现步骤摘要】
本申请涉及计算机领域,具体而言,涉及一种薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质。
技术介绍
1、员工薪酬通常是进行周期性发放的,薪酬可包括绩效、奖金等。目前,存在人工计算薪酬和计算机计算薪酬两种方式。
2、人工计算薪酬的人工成本高,并且容易引入人工误差或主观因素。另一方面,现有的薪酬计算系统对复杂的业务场景适应性不佳,针对数据量较大的情况时效性较差。因此,对于薪酬计算的成本和准确度都有待提升。
技术实现思路
1、本申请实施例的目的在于提供一种薪酬计算系统、方法、电子设备和计算机可读存储介质,通过计算规则配置模块配置出计算目标业务数据的目标计算规则;通过薪酬计算模块使用目标计算规则对目标业务数据进行计算,从而获得薪酬计算结果。使用本申请实施例提供的薪酬计算系统,在降低计算成本的同时,能够避免人工计算引入的误差或主观因素,并且能够适应复杂的业务场景,计算的准确性和时效性较好。
2、第一方面,本申请实施例提供一种计算系统包括:计算规则配置模块和薪酬计算模块;计算
...【技术保护点】
1.一种薪酬计算系统,其特征在于,所述计算系统包括:计算规则配置模块和薪酬计算模块;
2.根据权利要求1所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述计算规则配置模块包括:前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元;
3.根据权利要求2所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述薪酬计算模块,具体用于:
4.根据权利要求3所述的薪酬计算系统,其特征在于,其中,所述子计算规则包括过程规则、KPI规则和/或通用规则;
5.根据权利要求1-4中任一项所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述薪酬计算系统还包括业务信息配置模块和数据处理模块;
>6.根据权利...
【技术特征摘要】
1.一种薪酬计算系统,其特征在于,所述计算系统包括:计算规则配置模块和薪酬计算模块;
2.根据权利要求1所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述计算规则配置模块包括:前置条件配置单元、过程值定义单元和结果定义单元;
3.根据权利要求2所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述薪酬计算模块,具体用于:
4.根据权利要求3所述的薪酬计算系统,其特征在于,其中,所述子计算规则包括过程规则、kpi规则和/或通用规则;
5.根据权利要求1-4中任一项所述的薪酬计算系统,其特征在于,所述薪酬计算系统还包括业务信息配置模块和数据处理模块;
6.根据权利要求1-4中任一项所述的薪酬计算系统,其...
【专利技术属性】
技术研发人员:陈灏,朱羽明,马家辉,冯泽超,张为,
申请(专利权)人:上海收钱吧互联网科技股份有限公司,
类型:发明
国别省市:
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