【技术实现步骤摘要】
本申请涉及线下数字化招聘，特别涉及一种求职方法、装置及存储介质。
技术介绍
1、目前，随着互联网、智能硬件和软件技术的不断发展，人才招聘的方式逐渐电子化、信息化，招聘单位的招聘信息以及求职者的求职信息都在互联网上公开，并且通过网络的方式进行初步的双向选择。
2、相关技术中，市场上的绝大多数企业招聘的方式是通过线上招聘网站或是线上招聘软件发布职位需求，而针对不了解招聘渠道或是存在其他特殊情况的工人来说，操作复杂，难以高效、准确的促成招聘单位和求职者之间的匹配。
技术实现思路
1、本申请提供一种求职方法、装置及存储介质，以解决相关技术中线上招聘难以高效、准确的促成招聘单位和求职者之间的匹配等问题。
2、本申请第一方面实施例提供一种求职方法，所述方法应用于线下机器端，包括以下步骤：获取企业端发送的职位需求并展示所述职位信息；检测用户的实际操作确定所述用户的职位选取；识别所述用户的身份特征，并发送所述身份特征至平台端，其中，所述平台端根据所述身份特征查询预设数据库得到所述用...
【技术保护点】
1.一种求职方法，其特征在于，所述方法应用于线下机器端，包括以下步骤：
2.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述检测用户的实际操作确定所述用户的职位选取之前，包括：
3.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述获取企业端发送的职位需求并展示所述职位信息之前，包括：
4.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述根据所述身份信息生成报名表之后，包括：
5.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述根据所述身份信息生成报名表之后，还包括：
6.一种求职方法，其特征在于，所述方法应用...
【技术特征摘要】
1.一种求职方法，其特征在于，所述方法应用于线下机器端，包括以下步骤：
2.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述检测用户的实际操作确定所述用户的职位选取之前，包括：
3.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述获取企业端发送的职位需求并展示所述职位信息之前，包括：
4.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述根据所述身份信息生成报名表之后，包括：
5.根据权利要求1所述的求职方法，其特征在于，在所述根据所述身份信息生成报名表...
【专利技术属性】
技术研发人员：荣海旭，
申请(专利权)人：上海小砖块网络科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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