【技术实现步骤摘要】
一种教师职业素质素养测评方法及系统
[0001]本专利技术属于计算机信息技术的学校管理系统,特别涉及一种教师职业素质素养测评方法及系统
。
技术介绍
[0002]全面提高教师素质是现代学校可持续发展战略的重要内容,对于发挥骨干和中坚力量的学校而言,高素质的教师是向世界一流学校迈进的最宝贵的资源,但成就学校卓越事业的不仅仅是学校的核心人力资源,需要广大的基础教师的素质提升为保障
。
此外,伴随着现代学校的快速发展基础教师规模庞大,教师素质提升及整体素质发展状态的管理问题,现有的考核测评系统已与现代大中型学校的人力资源的需求及开发不相适应
。
[0003]目前,学校教师管理中一般只是利用计算机储存教师档案信息,但是尚缺乏利用计算机信息技术进行学校教师的素质评估并帮助教师认识提升素质的发展方向,提高学校教师管理和人才的合理配置方面的技术
。
目前,有部分研究者基于层次分析法或者模糊评价法进行素质测评,但是上述方法在素质测评时测评结果准确率不高,因此需要对现有的测评方法进行改进
。
技术实现思路
[0004]为了解决现有技术存在的缺陷,本专利技术提供了一种教师职业素质素养测评系统方法及系统
。
[0005]本专利技术采用技术方案是,一种教师职业素质素养测评方法,生成训练样本集合,收集学校教师的历史测评指标数据集,然后将测评指标数据集进行归一化,经由层次化分析算法模型计算得到各个指标总体权值,然后基于层次化分析算法模型计算得到教师素 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.
一种教师职业素质素养测评方法,其特征在于,生成训练样本集合,收集学校教师的历史测评指标数据集,然后将测评指标数据集进行归一化,经由层次化分析算法模型计算得到各个指标总体权值,然后基于层次化分析算法模型计算得到教师素养评分数据集,然后基于测评指标数据集
、
以及对应的教师素养评分数据集生成训练样本集;创建具有
N
in
个输入单元,
N
hid
个隐含单元,
N
out
个输出单元的
BP
神经网络,其中,
N
in
为网络输入层节点数,
N
hid
为隐藏层节点数,
N
out
为输出层节点数,
N
hid
的值为
(sqrt(N
in
*N
out
)+N/2)
,其中
N
为训练样本数量;然后基于测评指标数据集
、
以及对应的教师素养评分数据集分别作为神经网络模型的网络输入值和目标输出值;从单元
i
到单元
j
的输入表示为
x
ij
,单元
i
到单元
j
的权值表示为
W
ij
;基于随机数初始化所有的网络权值
w
ij
;训练步骤如下:步骤一
、
对于第
t
个训练样本
(x
,
y)
,将输入沿网络前向传播,并计算网络中每个单元
u
的输出
O
u
,使误差沿网络反向传播;步骤二
、
对于网络的每个输出单元
k
,计算误差项
δ
k
;步骤三
、
针对网络的每个隐含单元
h
,计算误差项
δ
h
;步骤四
、
利用误差项更新每个网络权值
W
ij
(m)
,
W
ij
(m)
=
W
ij
(m
‑
1)+
Δ
W
ij
(m)
,其中,
Δ
W
ij
(m)
=
ηδ
i
O
i
+
α
W
ij
(m
...
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。