【技术实现步骤摘要】
人员管理方法、装置、存储介质及电子设备
[0001]本公开涉及管理领域,具体地,涉及一种人员管理方法
、
装置
、
存储介质及电子设备
。
技术介绍
[0002]随着社会经济持续高速发展
,
给生产领域带来较多的安全生产问题,电力行业作为社会最重要的基础能源产业,也同样存在类似情况
。
电力行业大量的非核心业务第三方承包商承揽,但是承包商的人员流动性较大
、
业务水平低和技能水平形态各异,加之外包业务一般为作业强度大
、
作业环境复杂
、
危险性高的业务
。
因此,如何有效可靠地对现场的人员进行管理成为了亟待解决的问题
。
技术实现思路
[0003]本公开的目的是提供一种人员管理方法
、
装置
、
存储介质及电子设备,以克服相关技术中存在的问题
。
[0004]根据本公开实施例的第一方面,提供一种人员管理方法,应用于服务 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.
一种人员管理方法,其特征在于,应用于服务器,所述方法包括:获取现场人员的人员身份证明图像,所述人员身份证明图像包括以下至少一者:身份证图像
、
作业资质证明图像
、
体检报告图像
、
保险图像;将所述人员身份证明图像输入身份信息提取模型,得到人员身份信息,并对所述人员身份信息进行验证;在确定所述人员身份信息验证通过的情况下,根据所述人员身份信息生成二维码图像;将所述二维码图像对应的链接发送至所述现场人员
。2.
根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:按照预设周期,对所述人员身份信息再次进行验证;或者,在确定所述人员身份信息验证通过的情况下,根据所述人员身份信息确定所述二维码图像的有效期;响应于所述二维码图像到达所述有效期,对所述人员身份信息再次进行验证
。3.
根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法包括:在确定所述人员身份信息验证未通过的情况下,确定所述人员身份信息中的失效信息;根据所述失效信息向所述现场人员发送信息更新提示;并,根据所述失效信息生成第一二维码图像后将所述第一二维码图像对应的链接发送至所述现场人员
。4.
根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述对所述人员身份信息进行验证,包括:获取当前项目对应的人员条件信息,所述人员条件信息包括以下至少一者:年龄条件
、
作业资质条件
、
健康条件
、
保险条件;对比所述人员条件信息与所述人员身份信息,得到对比结果;根据所述对比结果确定所述人员身份信息是否验证通过
。5.
根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述对所述人员身份信息进行验证,包括:根据所述人员身份信息调用...
【专利技术属性】
技术研发人员:朱江涛,胡辉,张利君,鲁跃峰,李秀琴,谢洪民,
申请(专利权)人:北京国电电力有限公司上湾热电厂,
类型:发明
国别省市:
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