一种在大数据中实现人企双向匹配的方法及系统技术方案

本发明专利技术公开了一种在大数据中实现人企双向匹配的方法及系统，其方法包括：基于求职用户端界面向云端发送携带人企匹配的连接请求；云端基于所述企业属性参数匹配出企业基因数据库；云端基于工作属性参数从企业基因数据库中构建出知识问答图谱；基于可视化评测问卷接收求职用户端所产生的基因评测数据；基于所述评测数据生成个人基因诊断数据；基于工作属性参数获取工作属性所对应的团队基因数据；分析所述个人基因诊断数据和团队基因数据的相似度；基于所述相似度值数据和预设相似度阈值条件将求职用户生成求职推荐列表反馈到招聘用户端界面。本发明专利技术实施例通过收集各个求职用户端的能力集从而提高企业招聘的效率和降低运营成本。营成本。营成本。

【技术实现步骤摘要】
一种在大数据中实现人企双向匹配的方法及系统


[0001]本专利技术涉及互联网
，尤其涉及一种在大数据中实现人企双向匹配的方法。

技术介绍

[0002]目前网络招聘通过招聘人员通过网络招聘平台发布职位的信息，然后等待求职者的应聘。求职者在网络招聘平台完善个人简历之后，通过平台的搜索引擎查询相关的职位信息，然后选择感兴趣的职位进行投递。在收到职位的应聘申请之后，招聘人员审核求职者的简历是否符合职位的要求，若该简历符合要求则进行更深一步的了解，常见方式是预约面试；否则忽略或者拒绝该求职者的应聘申请。在这个求职交互过程当中，网络招聘平台的搜索引擎起着关键的作用，检索结果的好坏直接影响着求职者投递简历的多寡。目前的招聘者仅仅通过简历只是简单了解到求职者的过往经历，但其无法有效针对求职者的能力集进行评价或者评估，使得其无法有效了解求职者是否能与企业基因或者团队模式是否相匹配，势必会造成企业对时间、精力、运营成本的损耗。

技术实现思路

[0003]本专利技术的目的在于克服现有技术的不足，本专利技术提供了一种在大数据中实现人企双向匹配的方本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种在大数据中实现人企双向匹配的方法，其特征在于，所述方法包括：基于求职用户端界面向云端发送携带人企匹配的连接请求，所述连接请求中包括企业属性参数和工作属性参数；云端基于所述企业属性参数匹配出企业基因数据库；云端基于工作属性参数从企业基因数据库中构建出知识问答图谱，并基于知识问答图谱形成可视化评测问卷反馈至求职用户端界面；基于可视化评测问卷接收求职用户端所产生的基因评测数据；基于所述评测数据生成个人基因诊断数据；基于工作属性参数获取工作属性所对应的团队基因数据；分析所述个人基因诊断数据和团队基因数据的相似度，并获得相似度值匹配数据；基于所述相似度值数据和预设相似度阈值条件将求职用户生成求职推荐列表反馈到招聘用户端界面。2.如权利要求1所述的在大数据中实现人企双向匹配的方法，其特征在于，所述云端基于所述企业属性参数匹配出企业基因数据库包括：对所述连接请求的有效性进行识别；在识别出所述连接请求为有效性后，基于企业属性参数匹配出企业基因数据库。3.如权利要求2所述的在大数据中实现人企双向匹配的方法，其特征在于，所述对所述连接请求的有效性进行识别包括：云端在收到所述连接请求之后，基于所述连接请求生成第一用户认证请求，所述第一用户认证请求用于在云端的鉴权中心进行实名认证；所述鉴权中心基于第一用户认证请求生成第一用户认证反馈值；云端会根据所述第一用户认证反馈值判断所述连接请求是否具有有效性，若判断所述第一用户认证反馈值为有效时，则云端解析出连接请求中的企业属性参数和工作属性参数。4.如权利要求3所述的在大数据中实现人企双向匹配的方法，其特征在于，所述第一用户认证请求通过MD5信息摘要算法生成，或者所述第一用户认证请求通过安全散列算法SHA生成。5.如权利要求1所述的在大数据中实现人企双向匹配的方法，其特征在于，所述云端基于工作属性参数从企业基因数据库中构建出知识问答图谱，并基于知识问答图谱形成可视化评测问卷反馈至求职用户...

【专利技术属性】
技术研发人员：张漫雪，
申请(专利权)人：佛山京益数字技术有限公司，
类型：发明
国别省市：