一种自动化管理员工工作委托的技术制造技术

一种自动化管理员工工作委托的技术，首先建立数据库表，用于存储员工的基本信息和员工工作委托信息；然后员工通过系统委托功能页面实现工作委托授权；委托到期后，该工作委托失效，受委托员工权限收回；本发明专利技术使得ＨＲ工作的管理更加高效。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及一种自动化管理员工工作委托的技术，特别涉及一种采用J2EE结构 作为框架，采用HTML/JSP页面开发，并结合JavaScript技术，为系统用户提供一个集成的 管理员工工作委托数据的使用环境方式实现一种自动化管理员工工作委托的方法。
技术介绍
有效的人力资源管理已成为帮助企业提高竞争力不可或缺的要素，在全球化的市 场竞争中，企业普遍面临的问题是极其有限的资源，如何使人员效率最大化已成为企业是 否获得竞争力的关键要素。在有限资源下，企业需要人力资源部门花费最少的时间处理繁 琐重复的行政事务，把有限的资源投入到人力资源的发展和战略规划上。HR管理系统可帮 助人力资源部门实现这一切，使复杂繁琐的人事信息管理变得易如反掌。由此专利技术出一种 自动化管理员工工作委托的技术。
技术实现思路
本专利技术所要解决的技术问题是提供一种采用J2EE结构作为框架，采用HTML/JSP 页面开发，并结合JavaScript技术，为系统用户提供一个集成的管理员工工作委托数据的 使用环境方式实现一种自动化管理员工工作委托的方法。本专利技术所述的一种自动化管理员工工作委托的技术，该方法至少包括如下的本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种自动化管理员工工作委托的技术，其特征在于：该方法至少包括如下的步骤：步骤１：建立数据库表，用于存储员工的基本信息和员工工作委托信息。步骤２：员工通过系统委托功能页面实现工作委托授权。步骤３：委托到期后，该工作委托失效，受委托员工权限收回。

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员：汤海京，苏红泼，朱红军，蒋海涛，王菲，
申请(专利权)人：北京博越世纪科技有限公司，
类型：发明
国别省市：11[中国|北京]