基于云平台的科技特派员工作量化考评方法技术

本发明专利技术公开了基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，包括以下步骤：S1、构建科技特派员的评价指标体系，基于云平台的数据，对所述评价指标体系中的评价因子进行标准化评分，获得评价因子的标准化评分值；S2、通过层次分析法及熵权法对所述评价因子的权重系数进行确定，并建立科技特派员工作量化评价模型，通过本发明专利技术的技术方案在科技特派员云大数据平台服务的基础上，建立科学、实用、注重能力、实绩和贡献的省级个人科技特派员评估体系，为科技特派员结构优化工作提供了制度保障，有效支撑省级科技特派员相关工作评估的准确性和科学性。学性。学性。

【技术实现步骤摘要】
基于云平台的科技特派员工作量化考评方法


[0001]本专利技术涉及农业生产服务
领域，尤其涉及基于云平台的科技特派员工作量化考评方法。

技术介绍

[0002]科技特派员服务云平台，具备在线选任、知识服务、需求发布、成果对接、互动咨询、动态跟踪、大数据分析等功能，实现了全省科技特派员在线申请、考核管理、绩效评估、动态服务、远程服务，是全省科技特派员管理与服务的综合性平台。
[0003]从平台运行起，产生了大量的服务记录、工作日志、服务轨迹、成效报告等科技特派员服务相关数据，如今需要对过去的服务质量进行评价，对科技特派员的相关工作评估提供的准确、科学的支持，为科技特派员结构优化工作提供了制度保障。

技术实现思路

[0004]针对上述当前缺少针对科技特派员工作量化考核提供依据的问题，本专利技术提供基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，本专利技术通过基于为特派员提供服务的云平台，建立科技特派员评估体系，运用层次分析法及熵权法确定各评价因子的权重系数。
[0005]基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，包括以下步本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，其特征在于，包括以下步骤：S1、构建科技特派员的评价指标体系，基于云平台的数据，对所述评价指标体系中的评价因子进行标准化评分，获得评价因子的标准化评分值；S2、通过层次分析法及熵权法对所述评价因子的权重系数进行确定，并建立科技特派员工作量化评价模型。2.根据权利要求1所述的基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，其特征在于，所述步骤S1中，根据需求确定所述评价纬度，每个评价纬度下设有一级指标，其中，部分所述一级指标下设有二级指标，完成评价指标体系的构建；所述评价因子包括一级指标及二级指标。3.根据权利要求1所述的基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，其特征在于，所述步骤S1中，所述基于云平台的数据，对所述评价指标体系中的评价因子进行标准化评分，获得评价因子的标准化评分值包括：S101、通过正向因子量化方法及负向因子量化方法对评价因子进行量化处理，获得量化指标系数；S102、所述量化指标系数乘以100，获得标准化评分值。4.根据权利要求3所述的基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，其特征在于，所述步骤S101中，所述正向因子量化方法表达式为：其中，y
i
为评价因子i的量化指标系数；Y
i
为评价因子i的量测值；Y
min
为评价因子i的下限量测值；Y
max
为评价因子i的上限量测值；所述负向评价因子量化方法表达式为：其中，y
i
为评价因子i的量化指标系数；Y
i
为评价因子i的量测值；Y
min
为评价因子i的下限量测值；Y
max
为评价因子i的上限量测值。5.根据权利要求4所述的基于云平台的科技特派员工作量化考评方法，其特征在于，所述步骤S2中，通过层次分析法对所述评价因子的权重系数进行确定包括以下步骤：S201、采用1～9标度方法，对n个评价因子的重要性进行两两比较，得到定量化结果，若评价因子i相对评价因子j比较值为b
ij
，则评价因子j相对评价因子i比较值为1/b
ij
，建立n*n阶的判断矩阵B，表达式如下：
S202、计算获得矩阵B的最大特征根maxλ，并计算矩阵一致性指标CI:若CI值越小，则矩阵B的一致性越好，通过矩阵一致性比率CR检验矩阵B的一致性，当CR＜0.1...

【专利技术属性】
技术研发人员：李志鹏，赵健，高晓丹，
申请(专利权)人：福建省农业科学院科技干部培训中心，
类型：发明
国别省市：