一种基于动态场所码的人员管理方法及系统技术方案

本申请提供一种基于动态场所码的人员管理方法及系统，包括：S1、获取预定区域内待管理人员的出入场所信息，所述出入场所信息包括居住场所和工作场所两种场所，并将每个场所的出口和入口划分为一组点位；S2、按照日期和场所类型为每组点位编码，生成预定日期的场所码，并将所述场所码布设在对应的一组点位上；S3、收集预定日期需要进出所述场所的人员信息，并审核所述人员信息，审核通过则为通行人员规划往返两种场所的路径，并在两种场所的场所码上开通预定日期进出场所的权限；S4、通行人员按照规划路径往返两种场所，并在预设日期扫描点位上的场所码可进出所述场所，否则，将无法进出所述场所。本申请实现对人员的点对点动态管理。理。理。

【技术实现步骤摘要】
一种基于动态场所码的人员管理方法及系统


[0001]本申请涉及人员管理
，具体而言，涉及一种基于动态场所码的人员管理方法及系统。

技术介绍

[0002]疫情管理一直是根据病毒的传播特性的变化而采用不同的管理措施。为了有效控制疫情的扩散，采取的措施包括在各个场所设置固定的场所码，人员需要现场扫描场所码，在核实进入场所的人员健康符合防疫要求时，人员方可进入场所。

技术实现思路

[0003]本申请实施例的目的在于提供一种基于动态场所码的人员管理方法及系统，其按照区域内日期和两种类型场所生成动态二维码，实现对人员点对点管理，能快速定位人员活动轨迹，提升人员活动轨迹筛选效率，控制人员必须按权限要求点对点进出指定场所。
[0004]第一方面，提供了一种基于动态场所码的人员管理方法，包括：
[0005]S1、获取预定区域内待管理人员的出入场所信息，所述出入场所信息包括居住场所和工作场所两种场所，并将每个场所的出口和入口划分为一组点位；
[0006]S2、按照日期和场所类型为每组点位编码，生成预定日期的场所码，并将所述场所码布设在对应的一组点位上；
[0007]S3、收集预定日期需要进出所述场所的人员信息，并审核所述人员信息，审核通过则为通行人员规划往返两种场所的路径，并在两种场所的场所码上开通预定日期进出场所的权限；
[0008]S4、通行人员按照规划路径往返两种场所，并在预设日期扫描点位上的场所码可进出所述场所，否则，将无法进出所述场所。
[0009]在一种实施方案中，在所述S1中，所述预定区域为包括预定企业内人员的工作场所和居住场所的地域范围。
[0010]在一种实施方案中，所述获取预定区域内待管理人员的出入场所信息包括从企业的人事系统内获取预定企业内待管理人员的出入场所信息。
[0011]在一种实施方案中，在所述S2中，所述场所类型包括门岗和非门岗两种，将工作场所定义为门岗类型，将居住场所定义为非门岗类型。
[0012]在一种实施方案中，还包括S5，提取在预定日期内通行人员的扫码记录，检查是否执行非门岗到门岗，门岗到非门岗的点对点扫码，若否，可关闭通行权限，禁止通行。
[0013]在一种实施方案中，在所述S1中，所述居住场所包括小区和村庄两者中至少一个。
[0014]在一种实施方案中，为小区的点位编码包括判断所述小区是否是重点关注小区，若是，则按照小区名称和楼栋号编码，若否，则按照小区名称编码。
[0015]在一种实施方案中，为村庄的点位编码包括判断所述村庄是否为重点关注村庄，若是，则为无效场所，无法编码，若否，则按照村庄名称编码。
[0016]在一种实施方案中，所述收集预定日期需要进出所述场所的人员信息包括收集人员姓名、明日出发场所、明日去往场所和人员健康信息。
[0017]在一种实施方案中，在所述S3之后、所述S4之前，还包括：将审核通过的人员姓名、明日出发时间、明日到达时间、明日往返路径和场所信息送达至通行人员。
[0018]在一种实施方案中，所述场所码采用固定7位码编码。
[0019]根据本申请的第二方面，还提供了一种基于动态场所码的人员管理系统，包括：
[0020]获取模块，用于获取预定区域内待管理人员的出入场所信息，所述出入场所信息包括居住场所和工作场所两种场所，并将每个场所的出口和入口划分为一组点位；
[0021]编码模块，用于按照日期和场所类型为每组点位编码，生成预定日期的场所码；
[0022]布置模块，用于将所述场所码布设在对应的一组点位上；
[0023]收集处理模块，用于收集预定日期需要进出所述场所的人员信息，并审核所述人员信息，审核通过则为通行人员规划往返两种场所的路径，并在两种场所的场所码上开通预定日期进出场所的权限。
[0024]本申请中的基于动态场所码的人员管理方法及系统具有的有益效果：
[0025]本专利技术按区域内不同场所点位和日期动态生成场所二维码，将指定人员为管理对象导入系统，实现人员与场所高度集成。通过数字化技术手段，收集区域内人员健康检测信息和人员位置信息集成到信息系统里，利用大数据技术有效分析满足复工条件的人员健康信息，并按实际管理要求授权用户复工权限。同时，利用动态场所码方式实现人员点对点管理。为严格管理规定下，满足企业复工复产人员点对点安全管理要求，能快速定位人员活动轨迹，提升人员活动轨迹筛选效率，控制人员必须按权限要求点对点进出指定场所。
附图说明
[0026]为了更清楚地说明本申请实施例的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本申请的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。
[0027]图1为根据本申请实施例示出的一种基于动态场所码的人员管理方法的流程图；
[0028]图2为根据本申请实施例示出的一种居住场所码；
[0029]图3为根据本申请实施例示出的一种工作场所码；
[0030]图4为根据本申请实施例示出的一种场所码的编码规则。
具体实施方式
[0031]为使本申请实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。通常在此处附图中描述和示出的本申请实施例的组件可以以各种不同的配置来布置和设计。
[0032]因此，以下对在附图中提供的本申请的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本申请的范围，而是仅仅表示本申请的选定实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范
围。
[0033]在管理中，采取的不区分区域和企业的实际情况进行全员和全区管理，导致满足复工复产条件的企业不能复工复产，企业运营压力巨大。上述环境下，为了使满足复工复产条件的企业能够复工复产，专利技术人提供了一种基于动态场所码的人员管理方法，通过数字化技术手段，收集区域内人员健康检测信息和人员位置信息集成到信息系统里，利用大数据技术有效分析满足复工条件的人员健康信息，并按实际管理要求授权用户复工权限，同时，利用动态场所码方式实现人员点对点管理。接下来就本申请的人员管理方法进行详细阐述。
[0034]图1为根据本申请实施例示出的基于动态场所码的人员管理方法的流程图。参见图1，包括：
[0035]S1、获取预定区域内待管理人员的出入场所信息，所述出入场所信息包括居住场所和工作场所两种场所，并将每个场所的出口和入口划分为一组点位；
[0036]其中预定区域为包括企业内人员的居住场所和工作场所的地域范围。以某企业内员工活动范围为例，获取到预定区域为上海市崇明区长兴岛。该区域内待管理人员的出入场所信息的获取可以通过企业的人事本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，包括：S1、获取预定区域内待管理人员的出入场所信息，所述出入场所信息包括居住场所和工作场所两种场所，并将每个场所的出口和入口划分为一组点位；S2、按照日期和场所类型为每组点位编码，生成预定日期的场所码，并将所述场所码布设在对应的一组点位上；S3、收集预定日期需要进出所述场所的人员信息，并审核所述人员信息，审核通过则为通行人员规划往返两种场所的路径，并在两种场所的场所码上开通预定日期进出场所的权限；S4、通行人员按照规划路径往返两种场所，并在预设日期扫描点位上的场所码可进出所述场所，否则，将无法进出所述场所。2.根据权利要求1所述的基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，在所述S1中，所述预定区域为包括预定企业内人员的工作场所和居住场所的地域范围。3.根据权利要求2所述的基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，所述获取预定区域内待管理人员的出入场所信息包括从企业的人事系统内获取预定企业内待管理人员的出入场所信息。4.根据权利要求3所述的基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，在所述S2中，所述场所类型包括门岗和非门岗两种，将工作场所定义为门岗类型，将居住场所定义为非门岗类型。5.根据权利要求4所述的基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，还包括S5，提取在预定日期内通行人员的扫码记录，检查是否执行非门岗到门岗，门岗到非门岗的点对点扫码，若否，可关闭通行权限，禁止通行。6.根据权利要求1所述的基于动态场所码的人员管理方法，其特征在于，在所述S1中，所述居住场所包括小区和村...

【专利技术属性】
技术研发人员：陈伟龙，郭明勇，李振华，曹恒玲，
申请(专利权)人：江南造船集团有限责任公司，
类型：发明
国别省市：