新药临床试验参与者培训系统和方法技术方案

本发明专利技术公开了新药临床试验参与者培训系统和方法，包括包括以下模块：信息管理模块：对参与培训的人员的信息进行管理；参训管理模块：对培训的时间、地点、道具以及人员分组等进行进行管理；培训模块：对培训的内容、流程、进度和结果等进行管理；结果分析模块：对培训结果进行统计分析并处理；信息管理模块、参训管理模块、培训模块和结果分析模块通过数据中心相互关联；本发明专利技术可以在新药临床试验之前，对包括受试者在内的参与人员进行培训，从而提高试验效率，减少不良事件的发生。减少不良事件的发生。减少不良事件的发生。

【技术实现步骤摘要】
新药临床试验参与者培训系统和方法


[0001]本专利技术涉及一种新药临床试验参与者培训系统和方法。

技术介绍

[0002]目前，绝大部分新药在研发阶段，需要通过临床试验对药效进行验证，在试验过程中，需要受试者与参试的工作人员通力协作，并且受试者与参试的工作人员需要具备一定专业知识这样才能高效完成新药试验，目前，大多数新药试验机构在进行新药试验前，无法为受试者与参试的工作人员提供系统性的培训，这样会极大的降低新药临床试验的效率，增加试验的成本。

技术实现思路

[0003]本专利技术的目的就是要要解决的上述的不足而提供一种新药临床试验受试者培训系统和方法；为达到上述目的，本专利技术所采用的技术方案是：一种新药临床试验参与者培训系统，包括以下模块：信息管理模块：对参与培训的人员的信息进行管理；参训管理模块：对培训的时间、地点、道具以及人员分组等进行进行管理；培训模块：对培训的内容、流程、进度和结果等进行管理；结果分析模块：对培训结果进行统计分析并处理；信息管理模块、参训管理模块、培训模块和结果分析模块通过数据中心相互关联。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种新药临床试验参与者培训系统，其特征在于，包括以下模块：信息管理模块：对参与培训的人员的信息进行管理；参训管理模块：对培训的时间、地点、道具以及人员分组等进行进行管理；培训模块：对培训的内容、流程、进度和结果等进行管理；结果分析模块：对培训结果进行统计分析并处理；信息管理模块、参训管理模块、培训模块和结果分析模块通过数据中心相互关联。2.根据权利要求1所述的新药临床试验参与者培训系统，其特征在于：所述信息管理模块包括：受训者信息管理模块：对参与并接受培训的人员信息进行录入；机构人员信息管理模块：对机构内负责培训工作的的人员信息进行管理；档案建立模块：对受训者与机构内负责培训工作的的人员建立档案并进行管理，受训者信息管理模块与机构人员管理模块数据均上传至档案建立模块。3.根据权利要求2所述的新药临床试验参与者培训系统，其特征在于：所述参训管理模块包括：培训信息管理模块：对培训的时间与空间信息进行管理；受训者参训管理模块：对受训者进行分类分组，并对受训者参训期间日常作息进行管理；培训道具管理模块：对培训期间所需使用的道具进行管理；培训信息管理模块、受训者参训管理模块与培训道具管理模块之间通过数据中心相互关联，受训者分类分组后，由培训信息管理模块对受训者培训的时间与空间信息进行分配管理，培训道具管理模块将培训期间所需使用的道具在相应的培训时间点分配至相应的培训空间。4.根据权利要求3所述的新药临床试验参与者培训系统，其特征在于：所述培训信息管理模块包括：空间管理单元：对培训期间所用及的培训场所进行分配管理；时间管理单元：对培训期间培训场所的使用时间进行管理。5.根据权利要求4所述的新药临床试验参与者培训系统，其特征在于：所述受训者参训管理模块包括：分类单元：根据受训者职能不同，将受训者分类；分组单元：将每一类受训者按人数分组；日常管理单元：根据与...

【专利技术属性】
技术研发人员：魏春雪，程龙妹，朱敏，陈清，夏燕，
申请(专利权)人：江苏礼华生物技术有限公司，
类型：发明
国别省市：