一种临时工账号管理方法、临时工管理体系及管理方法技术

本发明专利技术公开了一种临时工账号管理方法、临时工管理体系及管理方法，临时工管理体系包括中心管家系统、申工报系统、基础资料系统、签到系统、登录系统，中心管家用于至少一个用户生成各自的临时工用工需求表；申工报系统用于统计并生成总临时工用工需求表，从第三方人力公司获得用工需求中的各临时工身份信息，进行分配；基础资料系统根据临时工用工需求表中各临时工的身份信息，进行注册、签到、登录、启停管理，并与各中心管家系统、申工报系统、签到系统、登录系统进行信息交互，以进行相应操作；签到系统用于临时工的签到，并将签到信息传输给基础资料系统；登录系统用于各临时工进行登录，实现了对临时工的管理。实现了对临时工的管理。实现了对临时工的管理。

【技术实现步骤摘要】
一种临时工账号管理方法、临时工管理体系及管理方法


[0001]本专利技术涉及临时工管理
，尤其是涉及一种临时工账号管理方法、临时工管理体系及管理方法。

技术介绍

[0002]目前，很多行业因为各种原因，如转动中心因业务需要，需要大量使用临时工，大量的临时工操作时使用正式工的账号，这就无法有效地管理临时工，也无法复盘临时工的效率，无法使用计件方式进行薪酬支付，而且，正式工账号因多人使用，会存在账号安全风险。
[0003]但临时工因为是临时性的，对其管理也就按照正式工的方式进行，如何管理数量庞大的临时工，是目前亟待解决的问题。

技术实现思路

[0004]本专利技术的目的是提供一种临时工账号管理方法、临时工管理体系及管理方法，建立临时工管理体系，在体系中对临时工的用工信息进行追踪，对每个临时工注册一个与身体信息对应的唯一账号，在用工时激活账号，用工结束禁用账号，以便对临时工用功问题进行统计分析，实现对临时工的有效管理。
[0005]第一方面，本专利技术的上述专利技术目的通过以下技术方案得以实现：
[000本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种临时工账号管理方法，其特征在于，设置基础资料系统，从用工信息表中获取临时工身份信息，查询基础资料系统中是否存在该身份信息的账号，在没有账号时进行注册，获得一个处于禁用状态的账号，并存储；在该账号上班签到后，标记该账号为启动状态；基于账号密码进行登录；在下班签到或到达工作时长后，标记该账号为禁用状态；更新账号信息；在该账号处于启动状态时，如果有该账号的新用工计划，在该账号未到达本次结束时间，新用工计划的开始时间节点未前时，将该账号存入预备队列中，否则更新该账号的用工信息；实时检测预备队列，将新用工计划的账号加入用工信号表中。2.一种临时工管理体系的管理方法，其特征在于，临时工管理体系包括中心管家系统、申工报系统、基础资料系统、签到系统、登录系统；应用于中心管家，中心管家拥有至少一个用户，各用户生成各自的临时工用工需求表，并上传给申工报系统；接收基础资料系统的临时工用工信息。3.一种临时工管理体系的管理方法，其特征在于，临时工管理体系包括中心管家系统、申工报系统、基础资料系统、签到系统、登录系统；应用于申工报系统，接收中心管家上传的至少一个临时工用工需求表并进行统计，与第三方人力公司对接，获取相应数量的临时工身份信息，进行分配，传输临时工用工信息给基础资料系统。4.一种临时工管理体系的管理方法，其特征在于，临时工管理体系包括中心管家系统、申工报系统、基础资料系统、签到系统、登录系统；应用于基础资料系统，接收申工报系统传输的用工信息，对用工信息中的每个临时工，进行注册查询，对未注册的临时工进行注册，对已有账号的身份信息，判断账号当前用工状态；如果有新的用工，在账号处于禁用状态情况下，更改账号的用工时间，在账号处于启用状态情况下，如果有账号的新用工计划，则等待账号进入禁用状态后，更新账号的用工信息，或将账号存入预备用工队列中，实时检测预备用工队列状态，将账号加入用工信息中。5.根据权利要求4所述临时工管理体系的管理方法，其特征在于，基础资料系统的工作，包括以下步骤：S1、开始；S2、提取用工单中的一个临时工信息；S3、查询临时工是否存在账号，若是，进入下一步，若否，转S11；S4、判断账号的用工信息是否为撤回用工，若否，进入下一步，若是，转S9；S5、判断账号当前状态...

【专利技术属性】
技术研发人员：文鹏，
申请(专利权)人：上海申雪供应链管理有限公司，
类型：发明
国别省市：