会计人才大数据管理方法、系统、可读存储介质及计算机技术方案

本发明专利技术提供一种会计人才大数据管理方法、系统、可读存储介质及计算机，该方法包括：获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信息，待评估会计人才信息至少包括身份标识及其对应的各项测评数据；将各评估结果填充至各身份标识对应的人才评估表得到多个会计人才评估表；解析出实时获取的各企业发送的会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标；基于一类需求指标和二类需求指标分别计算出各会计人才评估表的优先级系数和综合评价系数；根据各会计人才评估表的优先级系数和综合评价系数分别计算出各会计人才评估表的评估分值，并根据各评估分值对各会计人才评估表进行整理，以实现对会计人才数据库中各待评估会计人才信息的管理。人才信息的管理。人才信息的管理。

【技术实现步骤摘要】
会计人才大数据管理方法、系统、可读存储介质及计算机


[0001]本专利技术涉及数据处理
，特别涉及一种会计人才大数据管理方法、 系统、可读存储介质及计算机。

技术介绍

[0002]随着各类企业的飞速发展，财务信息化的要求也在不断提高，各类企业对 于财务数据的统筹及处理要求越来越高，也导致市场对于会计人才的需求也越 来越大。
[0003]当企业需要会计人才时，往往是通过发出招聘信息，以使各会计人才通过 招聘信息向该企业发送简历，当投递简历的人员数量较大时，会导致企业的工 作量较大；然而每个企业对于会计人才的要求不同，单纯通过简历并不能了解 到会计人才的相关技能水平，因此需要企业在所有投递简历的会计人才中筛选 出符合要求的会计人才，并向符合要求的会计人才发送面试邀请，通过企业内 经验丰富的人员对会计人才进行技能评估，导致会计人才的招聘过程较为繁琐， 并且所需要的行业经验水平要求较高。

技术实现思路

[0004]基于此，本专利技术的目的是提供一种会计人才大数据管理方法、系统、可读 存储介质及计算机，以至少解决上述技术中的不足。
[0005]本专利技术提出一种会计人才大数据管理方法，其特征在于，包括：
[0006]获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信息，所述待评估会计人才 信息至少包括身份标识及其对应的各项测评数据；
[0007]将各所述待评估会计人才信息根据其对应的身份标识分别对应创建人才评 估表，并利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行评估，并将各评估结果 填充至对应的人才评估表，以生成多个会计人才评估表；
[0008]实时获取各企业发送的会计人才需求信息，并解析出所述会计人才需求信 息中的一类需求指标以及二类需求指标；
[0009]基于所述一类需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的优先级系数， 并基于所述二类需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的综合评价系数；
[0010]根据各所述会计人才评估表的优先级系数和各所述会计人才评估表的综合 评价系数分别计算出各所述会计人才评估表的评估分值，并根据各评估分值对 各所述会计人才评估表进行整理，以实现对所述会计人才数据库中各待评估会 计人才信息的管理。
[0011]进一步的，利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行评估的步骤包括：
[0012]分别获取各学院以及各企业对会计人才的评估标准，并根据各所述学院的 评估标准和各所述企业的评估标准分别构建学院评估指标以及企业评估指标；
[0013]利用所述学院评估指标以及所述企业评估指标对各所述测评数据分别进行 评估，以得到各所述待评估会计人才信息的评估结果。
[0014]进一步的，解析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求 指标
的步骤包括：
[0015]获取各类会计技能评估数据，并基于各所述会计技能评估数据构建会计技 能评估指标；
[0016]利用各所述会计技能评估指标解析出所述会计人才需求信息中的一类需求 指标以及二类需求指标。
[0017]进一步的，所述会计人才评估表的评估分值的计算公式为：
[0018][0019]式中，表示会计人才评估表的评估分值，С表示优先级系数，表示综 合评价系数，γ表示会计人才评估表的基础分值。
[0020]进一步的，所述方法还包括：
[0021]当接收到企业发送的会计人才需求请求时，解析出所述会计人才需求请求 中的人才需求指标；
[0022]将各所述会计人才评估表按照所述人才需求指标进行排序，并将排序结果 传递至所述企业。
[0023]本专利技术还提出一种会计人才大数据管理系统，其特征在于，包括：
[0024]人才信息获取模块，用于获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信 息，所述待评估会计人才信息至少包括身份标识及其对应的各项测评数据；
[0025]评估表生成模块，用于将各所述待评估会计人才信息根据其对应的身份标 识分别对应创建人才评估表，并利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行 评估，并将各评估结果填充至对应的人才评估表，以生成多个会计人才评估表；
[0026]需求指标解析模块，用于实时获取各企业发送的会计人才需求信息，并解 析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标；
[0027]指标评估模块，用于基于所述一类需求指标分别计算出各所述会计人才评 估表的优先级系数，并基于所述二类需求指标分别计算出各所述会计人才评估 表的综合评价系数；
[0028]信息管理模块，用于根据各所述会计人才评估表的优先级系数和各所述会 计人才评估表的综合评价系数分别计算出各所述会计人才评估表的评估分值， 并根据各评估分值对各所述会计人才评估表进行整理，以实现对所述会计人才 数据库中各待评估会计人才信息的管理。
[0029]进一步的，所述评估表生成模块包括：
[0030]评估指标构建单元，用于分别获取各学院以及各企业对会计人才的评估标 准，并根据各所述学院的评估标准和各所述企业的评估标准分别构建学院评估 指标以及企业评估指标；
[0031]测评数据评估单元，用于利用所述学院评估指标以及所述企业评估指标对 各所述测评数据分别进行评估，以得到各所述待评估会计人才信息的评估结果。
[0032]进一步的，所述需求指标解析模块包括：
[0033]技能评估单元，用于获取各类会计技能评估数据，并基于各所述会计技能 评估数据构建会计技能评估指标；
[0034]需求指标解析单元，用于利用各所述会计技能评估指标解析出所述会计人 才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标。
[0035]进一步的，所述系统还包括：
[0036]人才需求请求模块，用于当接收到企业发送的会计人才需求请求时，解析 出所述会计人才需求请求中的人才需求指标；
[0037]评估表排序模块，用于将各所述会计人才评估表按照所述人才需求指标进 行排序，并将排序结果传递至所述企业。
[0038]本专利技术还提出一种可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序 被处理器执行时实现上述的会计人才大数据管理方法。
[0039]本专利技术还提出一种计算机，包括存储器、处理器以及存储在所述存储器上 并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实 现上述的会计人才大数据管理方法。
[0040]本专利技术当中的会计人才大数据管理方法、系统、可读存储介质及计算机， 通过将各会计人才的信息集合于会计人才数据库中，以便于各类会计人才的数 据管理，利用各项评估指标对各类会计人才进行评估，同时利用企业需求来构 建多类需求指标，并根据各类需求指标计算出各类会计人才的评估分值，并通 过评估分值对各类会计人才进行数据整理，以便于企业根据整理后的数据更直 观的查看到各类会计人才的信息，以便于根据企业需求招聘相应的会计人才。
附图说明
[0041]图1为本专利技术第一实施例中会计人才本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种会计人才大数据管理方法，其特征在于，包括：获取会计人才数据库中所有的待评估会计人才信息，所述待评估会计人才信息至少包括身份标识及其对应的各项测评数据；将各所述待评估会计人才信息根据其对应的身份标识分别对应创建人才评估表，并利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行评估，并将各评估结果填充至对应的人才评估表，以生成多个会计人才评估表；实时获取各企业发送的会计人才需求信息，并解析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标；基于所述一类需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的优先级系数，并基于所述二类需求指标分别计算出各所述会计人才评估表的综合评价系数；根据各所述会计人才评估表的优先级系数和各所述会计人才评估表的综合评价系数分别计算出各所述会计人才评估表的评估分值，并根据各评估分值对各所述会计人才评估表进行整理，以实现对所述会计人才数据库中各待评估会计人才信息的管理。2.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法，其特征在于，利用各项评估指标对各所述测评数据分别进行评估的步骤包括：分别获取各学院以及各企业对会计人才的评估标准，并根据各所述学院的评估标准和各所述企业的评估标准分别构建学院评估指标以及企业评估指标；利用所述学院评估指标以及所述企业评估指标对各所述测评数据分别进行评估，以得到各所述待评估会计人才信息的评估结果。3.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法，其特征在于，解析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标的步骤包括：获取各类会计技能评估数据，并基于各所述会计技能评估数据构建会计技能评估指标；利用各所述会计技能评估指标解析出所述会计人才需求信息中的一类需求指标以及二类需求指标。4.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法，其特征在于，所述会计人才评估表的评估分值的计算公式为：式中，表示会计人才评估表的评估分值，С表示优先级系数，表示综合评价系数，γ表示会计人才评估表的基础分值。5.根据权利要求1所述的会计人才大数据管理方法，其特征在于，所述方法还包括：当接收到企业发送的会计人才需求请求时，解析出所述会计人才需求请求中的人才需求指标；将各所述会计人才评估表按照所述人才需求指标进行排序，并将排序结果传递至所述企业。6.一种...

【专利技术属性】
技术研发人员：胡瑞英，简利蓉，
申请(专利权)人：共青科技职业学院，
类型：发明
国别省市：