一种座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质制造方法及图纸

本发明专利技术公开了一种座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质，用于提高主观评价准确度。方法部分包括：获取受试者对试验座椅的多组主观评分，其中，多组主观评分包括试验座椅在不同振动幅值激励信号下振动试验时，受试者对应的主观评分，其中，不同的振动试验激励方式具有不同的主观评分方式；对所有受试者在不同振动幅值激励信号下对应的主观评分，进行显著性校验；根据显著性校验结果分析试验座椅的主观评价有效性。座椅的主观评价有效性。座椅的主观评价有效性。

【技术实现步骤摘要】
一种座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质


[0001]本专利技术涉及座椅
，尤其涉及一种座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质。

技术介绍

[0002]汽车座椅作为汽车内饰的一个重要组成部分，其振动舒适性的好坏直接影响人体乘坐的舒适性。而座椅的振动舒适性可以通过客观参量或主观评价的方式进行评估，对于客观参量的获取，常常需要布置多个传感器，并经过分析软件的计算，此外，有时客观参量也不一定能有效反映人体的主观感受。因此，在大多数分析评价时，经常需要将客观数据与主观评价结合起来实现对座椅振动舒适性多维度的分析评价。
[0003]在主观分析评价方面，目前重点侧重于静态舒适性，例如，利用受试者受到一定程度的振动激励，根据受试者自身的主观感受，在预设分数表中勾出相应的数值，主观评价结束后，通过总结主观数据确定整体座椅舒适性指数。
[0004]上述传统方案中，在座椅的振动测试分析中，受试者个体体征参数的差异性，就决定了研究总体的分布类型将显得十分复杂而繁琐，上述方案得到主观数据的可靠性无法保证，导致主观评价数据与客观参量契合度较低，主观评价准确度不高。

技术实现思路

[0005]本专利技术提供一种座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质，以解决传统方案中主观评价数据与客观参量契合度较低，主观评价准确度不高的技术问题。
[0006]第一方面，提供了一种座椅主观评价分析方法，包括：
[0007]获取受试者对试验座椅的多组主观评分，其中，所述多组主观评分包括所述试验座椅在不同振动幅值激励信号下振动试验时，所述受试者对应的主观评分，其中，不同的振动试验激励方式具有不同的主观评分方式；
[0008]对所有受试者在不同振动幅值激励信号下对应的主观评分，进行显著性校验；
[0009]根据显著性校验结果分析所述试验座椅的主观评价有效性。
[0010]第二方面，提供了一种座椅主观评价分析装置，包括：
[0011]获取模块，用于获取受试者对试验座椅的多组主观评分，其中，所述多组主观评分包括所述试验座椅在不同振动幅值激励信号下振动试验时，所述受试者对应的主观评分，其中，不同的振动试验激励方式具有不同的主观评分方式；
[0012]显著性校验模块，用于对所有受试者在不同振动幅值激励信号下对应的主观评分，进行显著性校验；
[0013]确定模块，用于根据显著性校验结果分析所述试验座椅的主观评价有效性。
[0014]第三方面，提供了一种计算机设备，包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现如前述第一方面任一项所述座椅主观评价分析方法。
[0015]第四方面，提供了一种可读存储介质，所述可读存储介质存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如前述第一方面任一项所述座椅主观评价分析方法。
[0016]上述座椅主观评价分析方法、装置、计算机设备和存储介质所实现的方案中，通过设置不同的试验激励方式和对应的评价方式，以及通过显著性校验确定有效性，可提升座椅振动舒适性评价的可靠度，提升座椅振动舒适性评价分析效率，所得到的评分数据与客观参量的契合度较高，使最后的主观评价准确度较高。
附图说明
[0017]为了更清楚地说明本专利技术实施例的技术方案，下面将对本专利技术实施例的描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本专利技术的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
[0018]图1是本专利技术实施例提供的座椅主观评价分析方法的一流程示意图；
[0019]图2是图1中专利技术实施例中单轴振动激励试验过程的一试验示意图；
[0020]图3是图1中步骤S20的一个具体实施方式流程示意图；
[0021]图4是图3中步骤S22的一个具体实施方式流程示意图；
[0022]图5是本专利技术实施例中试验得到的评分数据与客观参量的拟合示意图；
[0023]图6是本专利技术实施例提供的座椅主观评价分析装置的一结构示意图；
[0024]图7是本专利技术实施例提供的计算机设备的一结构示意图。
具体实施方式
[0025]下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。
[0026]请参阅图1所示，图1为本专利技术实施例提供的座椅主观评价分析方法的一流程示意图，可用于座椅舒适性的评价分析，包括如下步骤：
[0027]S10：获取受试者对试验座椅的多组主观评分。
[0028]在人
‑
座椅振动试验过程中，需确定试验座椅的振动试验激励方式，本专利技术提供的振动试验激励方式包括两种，分别为单轴振动激励和混合振动激励(例如路谱激励)。对于每一种振动试验激励方式，均可以设置一系列不同振动幅值的激励信号。
[0029]具体地，对于单轴振动激励而言，可设计一系列不同幅值的振动加速度信号，在实验室的六自由度振动台上完成信号迭代复现，以对试验座椅进行振动试验；对于混合振动激励，可将路谱采集的不同振动幅度的信号在实验室的六自由度振动台上完成信号迭代复现，以对试验座椅进行试验。多组主观评分包括试验座椅在不同振动幅值激励信号下振动试验时，受试者对试验座椅在每组振动幅值激励信号下的主观体验进行打分得到。
[0030]在一实施方式中，针对试验座椅所采用的振动试验激励方式，采用的主观评分方式不同，也即试验座椅不同的振动试验激励方式具有不同的主观评分方式，以提高评分针对性，下面分别逐一详细描述。
[0031]对于单轴振动激励方式：
[0032]具体地，在一实施例中，进行单轴振动激励时，可以是受试者在主方向激励下(例如垂向)的乘坐舒适性，此时主要考察受试者的总体感受，该单轴振动激励方式下的主观评分方式，可以采用幅值估计法进行评估，具体操作过程大致如下：
[0033]对受试者进行必要的试验指导，试验前对每位受试者进行一个简短的练习环节以帮助受试者能够熟悉试验内容和流程，以便进行不同激励幅值下的人
‑
座椅振动试验。受试者利用试验座椅进行人
‑
座椅振动试验时，先感受第一参考振动幅值激励信号的振动试验，再经历不同振动幅值激励信号的振动试验后，受试者相对于第一参考振动幅值激励信号下试验座椅的得分给出的多组评价得分，示例性的，可设定舒适性分值越大表示越不舒服。例如，受试者首先感受一段不舒适性分值得分为S
A
的第一参考振动幅值激励信号A，然后再经历一段给定的不同振动幅值的受试激励信号，要求受试者相对于第一参考振动幅值激励信号A的得分S
A
，给出不舒适性分值S
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种座椅主观评价分析方法，其特征在于，包括：获取受试者对试验座椅的多组主观评分，其中，所述多组主观评分包括所述试验座椅在不同振动幅值激励信号下振动试验时，所述受试者对应的主观评分，其中，不同的振动试验激励方式具有不同的主观评分方式；对所有受试者在不同振动幅值激励信号下对应的主观评分，进行显著性校验；根据显著性校验结果分析所述试验座椅的主观评价有效性。2.如权利要求1所述的座椅主观评价分析方法，其特征在于，所述试验座椅的振动试验激励方式为单轴振动激励方式或混合振动激励方式。3.如权利要求2所述的座椅主观评价分析方法，其特征在于，当所述振动试验激励方式为所述单轴振动激励时，所述多组主观评分，为所述受试者利用所述试验座椅进行振动试验时，先感受第一参考振动幅值激励信号的振动试验，再经历所述不同振动幅值激励信号的振动试验后，所述受试者相对于第一参考振动幅值激励信号下所述试验座椅的得分给出的多组主观评分。4.如权利要求3所述的座椅主观评价分析方法，其特征在于，所述获取受试者对试验座椅的多组主观评分之后，所述方法还包括：获取所述受试者对参考座椅的多组参考主观评分，所述多组参考主观评分，为所述受试者利用所述参考座椅进行振动试验时，先感受第二参考振动幅值激励信号的振动试验，再经历所述不同振动幅值激励信号的振动试验后，所述受试者相对于第二参考振动幅值激励信号下所述参考座椅的得分给出的多组参考主观评分；根据所述第二参考振动幅度激励信号下所述参考座椅对应的得分，以及每种所述不同振动幅值激励信号下的参考主观评分，获取每种振动幅值激励信号相应的修正因子；利用所述修正因子，对相应振动幅值激励信号下所述试验座椅的主观评分进行修正，得到经过修正后的所述受试者对所述试验座椅的多组主观评分。5.如权利要求4所述的座椅主观评价分析方法，其特征在于，采用如下方式计算所述修正因子，以及修正相应振动幅值激励信号下所述受试者对所述试验座椅的多组主观评分：正因子，以及修正相应振动幅值激励信号下所述受试者对所述试验座椅的多组主观评分：其中，表示某一振动幅值激励信号下所述受试者对所述参考座椅X
i
的参考主观评分，S
B
表示所述第二参考振动幅值激励信号下所述参考座椅的得分，W
i
表示所述修正因子，S
m
表示在所述某一振动幅值激励信号下所述受试者对所述试验座椅的主观评分，表示为S
m
修正后的主观评分。6.如权利要求2所述的座椅主观评价分析方法，其特征在于，当所述振动试验激励方式为混合振动激励方式时，所述多组主观评分，为所述受试者利用所述试验座椅进行振动试验时，根据不同振动幅值激励信号下的试验感受，从预设语义描述表选...

【专利技术属性】
技术研发人员：陈良松，宋俊，杨伟康，
申请(专利权)人：广州汽车集团股份有限公司，
类型：发明
国别省市：