【技术实现步骤摘要】
一种人力资源档案挂架
[0001]本专利技术涉及档案管理领域，特别涉及一种人力资源档案挂架。
技术介绍
[0002]人力资源即人事，主要是指人力资源管理工作，企业的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人力资源工作有关，由于大型企业的工作岗位多，人员流动频繁，因此用于人力资源工作的相关档案也非常多，现有企业的人力资源部门大多通过档案柜来存放相关文件档案，导致大量的文件夹、资料表、档案袋等堆积在一起，杂乱无章，人力资源档案得不到合理的分类归置，也导致取用时难以检索，造成不便。
技术实现思路
[0003]本专利技术的主要目的在于提供一种人力资源档案挂架，可以有效解决
技术介绍
中的问题。
[0004]为实现上述目的，本专利技术采取的技术方案为：
[0005]一种人力资源档案挂架，包括底部框架，所述底部框架上端面两侧位置设置有立杆，所述立杆前端面顶部位置设置有横板，所述立杆前端面在横板下方位置设置有挂杆，所述挂杆尾部设置有间隔块，所述间隔块尾部设置有安装块，所述横板头部设置有可调节的活动挡...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源档案挂架，包括底部框架(1)，所述底部框架(1)上端面两侧位置设置有立杆(3)，所述立杆(3)前端面顶部位置设置有横板(4)，所述立杆(3)前端面在横板(4)下方位置设置有挂杆(5)，其特征在于：所述挂杆(5)尾部设置有间隔块(13)，所述间隔块(13)尾部设置有安装块(14)，所述横板(4)头部设置有可调节的活动挡板(6)，所述活动挡板(6)前端面设置有类别标签(7)，所述横板(4)之间设置有矩形板(8)，所述矩形板(8)后端面中部位置设置有背板(9)，所述背板(9)前端面顶部位置设置有顶板(10)，所述顶板(10)上方设置有可调节的圆头(11)，所述圆头(11)下方设置有圆柱切刀(12)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源档案挂架，其特征在于：所述底部框架(1)中部设置有加固杆(2)，所述矩形板(8)两端通过焊接分别与两块横板(4)相连，所述活动挡板(6)位于横板(4)下端面头部位置，所述活动挡板(6)后端面顶部位置设置有铰链(20)，所述活动挡板(6)底部对应挂杆(5)设置有限位槽(21)，所述挂杆(5)头部位于限位槽(21)中。3.根据权利要求1所述的一种人力资源档案挂架，其特征在于：所述顶板(10...
【专利技术属性】
技术研发人员：荣驰锋，
申请(专利权)人：南通曼兹科技孵化器有限公司，
类型：发明
国别省市：
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