一种人力资源管理档案辅助穿线装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理档案辅助穿线装置，属于人力资源管理用具技术领域。一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括底板，底板前端上方设有压板，压板底面左右对称设有两个稳定柱，底板前侧顶面开设有针头槽，压板前侧顶面贯穿开设有滑槽，滑槽内设有移动座，移动座顶面贯穿开设有收纳槽，收纳槽内设有打孔组件，移动座后侧上方设有压杆，通过设置移动座，可以使得装置根据需要去调节打孔的位置和数量，使得装置的实用性更高，通过设置定位杆使得打孔时更加稳定。设置定位杆使得打孔时更加稳定。设置定位杆使得打孔时更加稳定。

An auxiliary threading device for human resource management files

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理档案辅助穿线装置


[0001]本技术涉及人力资源管理用具
，更具体地说，涉及一种人力资源管理档案辅助穿线装置。

技术介绍

[0002]在人力资源档案管理工作中，经常需要对档案进行穿线作业，使用者需要利用夹子将档案固定。由于档案质地较硬，在穿线时极容易滑脱，影响穿线效率，就需要用到辅助穿线装置，现有技术CN211138700U公开了一种人力资源管理档案辅助穿线装置，通过整合板、整合槽与挡板的设置，能够使人员在给档案打孔时，可以通过整合槽进行调节方档案的空间，从而在辅助档案整齐的同时也能够满足打不同纸张大小的档案。但是该装置还存在不足之处在于，该装置在进行使用时，由于打孔针位置固定，同时数量有限，导致在进行打孔时，只能打两个孔，并且不能够调节孔与孔之间的距离，导致该装置的实用性较差，同时该装置在进行按压打孔时，较为费力，不能够提高打孔效率，鉴于此，我们提出一种人力资源管理档案辅助穿线装置。

技术实现思路

[0003]1.要解决的技术问题
[0004]本技术的目的在于提供一种人力资源管理档案辅助穿线装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]2.技术方案
[0006]一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括底板，所述底板前端上方设有压板，所述压板底面左右对称设有两个稳定柱，所述底板前侧顶面开设有针头槽，所述压板前侧顶面贯穿开设有滑槽，所述滑槽内设有移动座，所述移动座顶面贯穿开设有收纳槽，所述收纳槽内设有打孔组件，所述移动座后侧上方设有压杆。
[0007]优选地，所述压板前侧顶面呈线性结构开设有多个固定孔。
[0008]优选地，所述移动座呈工字型结构设置，所述移动座与滑槽内壁滑动配合，所述移动座前侧顶面贯穿设有定位杆，所述定位杆下端呈锥形结构设置，所述定位杆下端外壁与固定孔插接配合，所述定位杆上端外壁套接有拉簧，所述拉簧下端与移动座前侧顶面连接固定。
[0009]优选地，所述打孔组件包括导向杆，所述导向杆底面连接有打孔针，所述导向杆下端外壁套接有弹簧，所述弹簧上端与收纳槽上侧内壁连接固定，所述导向杆上端外壁穿过收纳槽上侧内壁延伸至外部并连接有U型架。
[0010]优选地，所述压杆下端通过铰座与移动座后侧顶面铰接，所述压杆底面与U型架顶面活动接触，所述压杆上端内壁螺纹连接有调节杆，所述调节杆上端连接有把手，所述把手呈弧型结构设置。
[0011]3.有益效果
[0012]相比于现有技术，本技术的优点在于：
[0013]1、通过设置移动座，可以使得装置根据需要去调节打孔的位置和数量，使得装置的实用性更高，通过设置定位杆使得打孔时更加稳定。
[0014]2、通过设置压杆，利用螺纹连接的调节杆，使得压杆与调节杆的长度可调，从而便于对厚度不同的纸张进行打孔，利用杠杆原理，使得打孔更加省力，提高了打孔效率。
附图说明
[0015]图1为本技术的整体结构左后侧示意图；
[0016]图2为本技术的压板上的结构前侧示意图；
[0017]图3为本技术的移动座上的结构左侧剖视展开示意图；
[0018]图中标号说明：1、底板；2、压板；3、稳定柱；4、针头槽；5、滑槽；6、移动座；7、收纳槽；8、打孔组件；9、压杆；201、固定孔；601、定位杆；602、拉簧；801、导向杆；802、打孔针；803、弹簧；804、U型架；901、调节杆；902、把手。
具体实施方式
[0019]在本技术的描述中，需要理解的是，术语“中心”、“纵向”、“横向”、“长度”、“宽度”、“厚度”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”、“顺时针”、“逆时针”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的设备或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本技术的限制。
[0020]在本技术的描述中，“多个”的含义是两个或两个以上，除非另有明确具体的限定。
[0021]在本技术的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“套设/接”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。
[0022]请参阅1
‑
3图,本技术提供一种技术方案：
[0023]一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括底板1，底板1前端上方设有压板2，压板2底面左右对称设有两个稳定柱3，底板1前侧顶面开设有针头槽4，压板2前侧顶面贯穿开设有滑槽5，滑槽5内设有移动座6，移动座6顶面贯穿开设有收纳槽7，收纳槽7内设有打孔组件8，移动座6后侧上方设有压杆9，底板1及稳定柱3与对比文件内的相同。
[0024]具体的，压板2前侧顶面呈线性结构开设有多个固定孔201，固定孔201起到限位作用。
[0025]进一步的，移动座6呈工字型结构设置，移动座6与滑槽5内壁滑动配合，移动座6前侧顶面贯穿设有定位杆601，定位杆601下端呈锥形结构设置，定位杆601下端外壁与固定孔201插接配合，定位杆601上端外壁套接有拉簧602，拉簧602下端与移动座6前侧顶面连接固定。
[0026]再进一步的，打孔组件8包括导向杆801，导向杆801底面连接有打孔针802，导向杆
801下端外壁套接有弹簧803，弹簧803上端与收纳槽7上侧内壁连接固定，导向杆801上端外壁穿过收纳槽7上侧内壁延伸至外部并连接有U型架804。
[0027]除此之外，压杆9下端通过铰座与移动座6后侧顶面铰接，压杆9底面与U型架804顶面活动接触，压杆9上端内壁螺纹连接有调节杆901，调节杆901上端连接有把手902，把手902呈弧型结构设置。
[0028]工作原理：当需要对档案进行打孔穿线时，先将需要打孔的档案对齐放置在底板1上，然后利用压板2压在档案上，然后根据需要选择打孔的数量及位置，将定位杆601向上拉，使得定位杆601从固定孔201内移出，使得移动座6可以移动，然后再利用定位杆601进行固定，然后抓住把手902，向下压压杆9，使得压杆9与U型架804接触，从而将U型架804连接的导向杆801向下压，使得连接的打孔针802进行打孔。
[0029]以上显示和描述了本技术的基本原理、主要特征和本技术的优点。本行业的技术人员应该了解，本技术不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的仅为本技术的优选例，并不用来限制本技术，在不脱离本技术精神和范围的前提下，本技术还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本技术范围内。本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括底板(1)，其特征在于：所述底板(1)前端上方设有压板(2)，所述压板(2)底面左右对称设有两个稳定柱(3)，所述底板(1)前侧顶面开设有针头槽(4)，所述压板(2)前侧顶面贯穿开设有滑槽(5)，所述滑槽(5)内设有移动座(6)，所述移动座(6)顶面贯穿开设有收纳槽(7)，所述收纳槽(7)内设有打孔组件(8)，所述移动座(6)后侧上方设有压杆(9)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案辅助穿线装置，其特征在于：所述压板(2)前侧顶面呈线性结构开设有多个固定孔(201)。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案辅助穿线装置，其特征在于：所述移动座(6)呈工字型结构设置，所述移动座(6)与滑槽(5)内壁滑动配合，所述移动座(6)前侧顶面贯穿设有定位杆(601)，所述定位杆(601)下端呈锥形结构设置，所述定位杆(601)下端外壁与固定...

【专利技术属性】
技术研发人员：陈静波，
申请(专利权)人：意之家商业运营海安有限公司，
类型：新型
国别省市：