【技术实现步骤摘要】
一种人力资源合同档案储存管理装置
[0001]本技术为档案管理领域,尤其涉及一种人力资源合同档案储存管理装置。
技术介绍
[0002]人力资源档案是记录一个人的主要经历的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级和职称申报都需要使用档案,对人力资源档案进行妥善管理,是人力资源管理的重要内容,这样既能有效地保守人才机密,也可以维护人力资源档案资料的完整,防止资料损坏问题。
[0003]人力资源管理的档案一般都为纸质档案,然后对其进行相应的保管以及储存工作。但是现有的人力资源合同档案储存管理装置依然存在着存储以后,不便于找出档案,查找比较麻烦,耗时较长,灵活性较低的问题。
[0004]因此,专利技术一种人力资源合同档案储存管理装置显得非常必要。
技术实现思路
[0005]为了解决上述技术问题,本技术提供一种人力资源合同档案储存管理装置,以解决现有的人力资源合同档案储存管理装置依然存在着存储以后,不便于找出档案,查找比较麻烦,耗时较长,灵活性较低的问题。一种人力资源合同档案储存管理装置,包括储 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源合同档案储存管理装置,其特征在于:包括储存柜(1),干燥抽风扇(2),玻璃门(3),智能电脑(4),翻转盖(5),万向轮(6),转套(7),转轴(8),把手(9)和锁体(10),其中:储存柜(1)顶端面的中间设置有干燥抽风扇(2),且储存柜(1)的正面设置有玻璃门(3)和翻转盖(5),该储存柜(1)正面的一侧设置有智能电脑(4);所述翻转盖(5)在玻璃门(3)的正下方;所述万向轮(6)设置在储存柜(1)的底面;所述转套(7)呈对称的位置设置在储存柜(1)正面一侧的中间,且转套(7)的内部设置有转轴(8)。2.如权利要求1所述的一种人力资源合同档案储存管理装置,其特征在于:所述玻璃门(3)与储存柜(1)之间进行密封处理,且玻璃门(3)的表面设置有把手(9)和锁体(10);所述把手(9)设置在玻璃门(3)的下方,且锁体(10)设置在玻璃门(3)表面的一个底角。3.如权利要求1所述的一种人力资源合同档案储存管理装置,其特征在于:所述储存柜(1)包括柜体(11),腔体(12),储放格(13),取件仓(14)和锁腔(15),且储存柜(1)的内部设置有腔体(12)和取件仓(14),该腔体(12)的内部...
【专利技术属性】
技术研发人员:胡爱军,时芬菲,
申请(专利权)人:山东省人才在线有限公司,
类型:新型
国别省市:
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