【技术实现步骤摘要】
一种评价医生的方法、装置及电子设备
[0001]本申请属于医疗管理
,尤其涉及一种评价医生的方法、装置及电子设备。
技术介绍
[0002]目前,对医生进行评价的方法主要有以下几种,一种是从管理者的角度,依据医生的从业时间、医疗成果及其科研成就等对医生实施评价;另一种是从患者的角度,根据患者对就医环境的体验、与医护人员的沟通体验等对医生进行评价;还有一种是从同行的角度,根据医生的同事与医生在工作协作过程的体验,形成对医生的评价。
[0003]然而,上述方法很大程度上依赖于医疗活动中管理者或者患者或者同行的体验,评价过程中的主观性较强,不能客观的对医生进行评价。
技术实现思路
[0004]针对上述技术问题,本申请实施例提供一种评价医生的方法,基于医生的医疗服务相关的数据确定不同维度的特征,通过特征对医生的专业度进行评价,从而提升评价过程的客观性。
[0005]第一方面,本申请实施例提供了一种评价医生的方法,该方法包括:获取目标数据,目标数据与医生参与的医疗服务相关;根据目标数据,确定至少一个 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种评价医生的方法,其特征在于,所述方法包括:获取目标数据,所述目标数据与所述医生参与的医疗服务相关;根据所述目标数据,确定至少一个特征,所述特征用于确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值;根据所述至少一个特征,确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值。2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据所述至少一个特征,确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值,包括:根据所述至少一个特征,以及每个所述特征对应的权重,确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值。3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述医生是多个医生中的一个,所述根据所述至少一个特征,确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值,包括:根据所述医生的每一个特征,与所述多个医生中的其他医生的与所述特征相同的特征,确定所述医生的每一个特征对应的分价值;根据所述医生的至少一个特征对应的分价值,以及每个所述特征对应的权重,确定所述医生在所述医疗服务中贡献的总价值。4.根据权利要求2或3所述的方法,其特征在于,所述目标数据至少包括:同一时间段内,所述医生复诊的总人次数,所述医生再诊的总人次数,所述医生接诊的总人次数,所述医生接诊的目标患者的总人次数,所述医生对应的患者转出的总人次数,所述医生对应的患者转入的总人次数,接受所述医生提供的除诊疗服务以外的其他医疗服务的患者总人次数,所述医生接诊的多个患者所花费的费用的平均值,所述医生接诊的预设地理区域内的患者总人次数,其中,与所述目标患者关联的患者在所述目标患者之前被所述医生接诊过。5.根据权利要求4所述的方...
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