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一种用于人力资源管理的考勤装置制造方法及图纸

技术编号:32382094 阅读:30 留言:0更新日期:2022-02-20 09:10
本实用新型专利技术公开了一种用于人力资源管理的考勤装置,涉及考勤技术领域,包括考勤装置本体和底座,所述考勤装置本体的外表面开设有第一限位孔,所述底座的上表面固定连接有外筒,所述外筒的内部设有内筒,所述外筒与内筒相套接。它通过外筒、内筒、第一弹簧、滑杆、第一支撑座和考勤装置本体之间的配合,可手动使内筒沿着外筒滑动来调整考勤装置本体的高度,使其能够适应不同高度的员工进行考勤打卡,通过设置安装机构,可以更加方便的对考勤装置本体进行安装和拆卸,进而有效增加考勤装置的拆装效率,通过设置书写机构,在停电时员工可以使用圆珠笔在书写纸上签字来进行考勤,不会出现因为停电而无法考勤的事情发生。因为停电而无法考勤的事情发生。因为停电而无法考勤的事情发生。

【技术实现步骤摘要】
一种用于人力资源管理的考勤装置


[0001]本技术涉及考勤
,具体是一种用于人力资源管理的考勤装置。

技术介绍

[0002]随着人工智能技术的发展,人脸识别技术和指纹技术的发展已进入一个全新的智能时代,通过人脸识别和指纹进行考勤已经成为当下热门,它能最大程度保证验证结果的精准度,有效确保了员工考勤的准确性。
[0003]经检索,专利号为CN207182413U的一种用于人力资源管理的无线移动指纹考勤装置,增加了太阳能充电装置,该设备能够使用节能环保的能源,进而保护环境,还能够增加使用的便捷性,增加实用价值。
[0004]现有装置在使用过程中虽然能够节能环保,但现有装置不方便对其进行固定,且现有装置不能够通过调节打卡机的高度来适应不同身高的员工进行考勤打卡;为此,我们提供了一种用于人力资源管理的考勤装置解决以上问题。

技术实现思路

[0005]本技术的目的就是为了弥补现有技术的不足,提供了用于人力资源管理的考勤装置。
[0006]为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种用于人力资源管理的考勤装置,包括考勤装置本体和底座,所述考勤装置本体的外表面开设有第一限位孔,所述底座的上表面固定连接有外筒,所述外筒的内部设有内筒,所述外筒与内筒相套接,所述内筒的上表面固定连接有第一支撑座,所述考勤装置本体的外表面设置有安装机构,所述第一支撑座的外表面设置有书写机构。
[0007]进一步的,所述外筒的内部固定连接有第一弹簧,所述外筒的内部固定连接有滑杆,所述滑杆远离外筒的一端贯穿内筒并延伸至内筒的内部,所述滑杆位于第一弹簧的内部,所述滑杆远离外筒的一端固定连接有限位板。
[0008]进一步的,所述安装机构包括两个第二弹簧,两个所述第二弹簧相对的一面均与第一支撑座的外表面固定连接,两个所述第二弹簧相互远离的一端均固定连接第一限位杆。
[0009]进一步的,两个所述第一限位杆相对的一端均贯穿第一支撑座和第一限位孔并延伸至第一限位孔的内部,所述第一支撑座的内部固定连接有两个支撑板,两个所述支撑板相对的一面均固定连接有第三弹簧。
[0010]进一步的,两个所述第三弹簧相对的一面均固定连接有U型板,两个所述U型板相互远离的一面均固定连接有第二限位杆,两个所述第二限位杆相互远离的一端分别贯穿两个支撑板并延伸至两个支撑板的外表面。
[0011]进一步的,所述安装机构还包括第三限位杆,所述第三限位杆的一端与考勤装置本体的外表面固定连接,所述第三限位杆的外表面固定连接有限位环,所述第一支撑座的
内部开设有第二限位孔,所述第三限位杆远离考勤装置本体的一端贯穿第二限位孔并延伸至第二限位孔的内部。
[0012]进一步的,所述书写机构包括第二支撑座,所述第二支撑座的外表面与第一支撑座的外表面固定连接,所述第二支撑座的内部开设有置物槽,所述置物槽的内部放置有书写纸。
[0013]进一步的,所述第二支撑座的上表面开设有圆孔,所述圆孔的内部放置有圆珠笔,所述第二支撑座的外表面固定连接有挡杆。
[0014]与现有技术相比,该用于人力资源管理的考勤装置具备如下有益效果:
[0015]1、本技术通过外筒、内筒、第一弹簧、滑杆、第一支撑座和考勤装置本体之间的配合,可手动使内筒沿着外筒滑动来调整考勤装置本体的高度,使其能够适应不同高度的员工进行考勤打卡,通过设置安装机构,可以更加方便的对考勤装置本体进行安装和拆卸,进而有效增加考勤装置的拆装效率。
[0016]2、本技术通过设置书写机构,在停电时员工可以使用圆珠笔在书写纸上签字来进行考勤,考勤时间结束后行政管理人员可将考勤时签字的书写纸从置物槽中抽出进行核对,从而不会出现因为停电而无法考勤的事情发生。
附图说明
[0017]图1为本技术的立体结构示意图;
[0018]图2为本技术的正视图;
[0019]图3为图2的A

A向剖视图;
[0020]图4为本技术隐藏考勤装置本体的立体结构示意图;
[0021]图5为图4中A处结构的放大示意图。
[0022]图中:1、考勤装置本体;2、底座;3、外筒;4、内筒;5、第一支撑座;6、安装机构;601、第二弹簧;602、第一限位杆;603、支撑板;604、第三弹簧;605、U型板;606、第二限位杆;607、第三限位杆;608、限位环;7、书写机构;701、第二支撑座;702、置物槽;703、圆孔;704、挡杆;8、第一弹簧;9、滑杆。
具体实施方式
[0023]以下结合附图对本技术的原理和特征进行描述,所举实例只用于解释本技术,并非用于限定本技术的范围。
[0024]本实施例提供了一种用于人力资源管理的考勤装置,该装置方便员工上班时考勤打卡,通过设置的安装机构6,能够更加方便的对考勤装置本体1进行拆装。
[0025]参见图1~图5,一种用于人力资源管理的考勤装置,包括考勤装置本体1和底座2,考勤装置本体1的外表面开设有第一限位孔,底座2的上表面固定连接有外筒3,外筒3的内部设有内筒4,外筒 3与内筒4相套接,内筒4的上表面固定连接有第一支撑座5,考勤装置本体1位于第一支撑座5的内部。
[0026]外筒3的内部固定连接有第一弹簧8,外筒3的内部固定连接有滑杆9,滑杆9远离外筒3的一端贯穿内筒4并延伸至内筒4的内部,滑杆9位于第一弹簧8的内部,滑杆9远离外筒3的一端固定连接有限位板。
[0027]内筒4的底部开设有与滑杆9向适配的第一通孔,限位板的直径大于第一通孔的直径,滑杆9的高度小于外筒3的高度,滑杆9可使内筒4沿着外筒3滑动时更加顺畅,限位板可保证内筒4不会从外筒 3的内部滑出。
[0028]需要调整考勤装置本体1的高度以适应不同员工的身高时,手动抓着内筒4沿着外筒3滑动就可对考勤装置本体1的高度进行调整,在第一弹簧8的作用下,松开内筒4后,内筒4会带着考勤装置本体 1复位。
[0029]考勤装置本体1的外表面设置有安装机构6,安装机构6包括两个第二弹簧601,两个第二弹簧601相对的一面均与第一支撑座5的外表面固定连接,两个第二弹簧601相互远离的一端均固定连接第一限位杆602,第一支撑座5开设有与第一限位杆602相适配的第二通孔。
[0030]两个第一限位杆602相对的一端均贯穿第一支撑座5和第一限位孔并延伸至第一限位孔的内部,第一支撑座5的内部固定连接有两个支撑板603,两个支撑板603相对的一面均固定连接有第三弹簧604。
[0031]向远离第一支撑座5中心处拉动第一限位杆602可将第一限位杆 602从第一限位孔的内部拉出,在第二弹簧601的作用下,松开第一限位杆602后第一限位杆602可插入第一限位孔的内部。
[0032]两个第三弹簧604相对的一面均固定连接有U型板605,两个U 型板605相互远离的一面均固定连接有第二限位杆606,两个第二限位杆606相互远离本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种用于人力资源管理的考勤装置,包括考勤装置本体(1)和底座(2),其特征在于:所述考勤装置本体(1)的外表面开设有第一限位孔,所述底座(2)的上表面固定连接有外筒(3),所述外筒(3)的内部设有内筒(4),所述外筒(3)与内筒(4)相套接,所述内筒(4)的上表面固定连接有第一支撑座(5),所述考勤装置本体(1)的外表面设置有安装机构(6),所述第一支撑座(5)的外表面设置有书写机构(7)。2.根据权利要求1所述的一种用于人力资源管理的考勤装置,其特征在于:所述外筒(3)的内部固定连接有第一弹簧(8),所述外筒(3)的内部固定连接有滑杆(9),所述滑杆(9)远离外筒(3)的一端贯穿内筒(4)并延伸至内筒(4)的内部,所述滑杆(9)位于第一弹簧(8)的内部,所述滑杆(9)远离外筒(3)的一端固定连接有限位板。3.根据权利要求1所述的一种用于人力资源管理的考勤装置,其特征在于:所述安装机构(6)包括两个第二弹簧(601),两个所述第二弹簧(601)相对的一面均与第一支撑座(5)的外表面固定连接,两个所述第二弹簧(601)相互远离的一端均固定连接第一限位杆(602)。4.根据权利要求3所述的一种用于人力资源管理的考勤装置,其特征在于:两个所述第一限位杆(602)相对的一端均贯穿第一支撑座(5)和第一限位孔并延伸至第一限位孔的内部,所述第一支撑座(5)的内部固定连接有两个支撑板(603),两个所述支撑板(603)相对的...

【专利技术属性】
技术研发人员:张洁
申请(专利权)人:张洁
类型:新型
国别省市:

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