【技术实现步骤摘要】
一种企业人力资源管理系统
[0001]本技术为一种企业人力资源管理系统，属于人力资源领域。
技术介绍
[0002]大型企业员工较多，人力资源和各部门之间工作交流多采用线上联系，但难免存在需要员工在人力资源部门办理业务的情况。当员工较多时，存在部门拥挤、等待等情况，造成办事效率低、现场混乱的情况。
[0003]尤其是大型生产型企业，车间与行政楼距离远，员工办理业务即为不便。
技术实现思路
[0004]为解决上述技术问题，本技术提出一种适合企业人力资源和员工远程交流和管理的系统。
[0005]为实现上述技术目的，本技术提供的技术方案为：
[0006]一种企业人力资源管理系统，人力资源处理终端、交换机和自主服务终端；若干人力资源处理终端与交换机通过网络连接，所述交换机与若干自主服务终端网络连接；
[0007]所述自主服务终端包括：支架、触控显示屏、打印模块、扫描模块、文件储存模块和微处理器；所述支架上端固定有触控显示屏和打印模块，所述支架上设置有扫描模块和文件储存模块，所述微处理器分别与...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种企业人力资源管理系统，其特征在于：人力资源处理终端(1)、交换机(2)和自主服务终端(3)；若干人力资源处理终端(1)与交换机(2)通过网络连接，所述交换机(2)与若干自主服务终端(3)网络连接；所述自主服务终端(3)包括：支架(31)、触控显示屏(32)、打印模块(33)、扫描模块(34)、文件储存模块(35)和微处理器；所述支架(31)上端固定有触控显示屏(32)和打印模块(33)，所述支架(31)上设置有扫描模块(34)和文件储存模块(35)，所述微处理器分别与触控显示屏(32)、打印模块(33)和扫描模块(34)电气连接。2.根据权利要求1所述一种企业人力资源管理系统，其特征在于：所述打印模块(33)设置于触控显示屏(32)一侧，所述打印模块(33)包括：嵌入式打印机和卷纸模块(331)，所述卷纸模块(331)固定于嵌入式打印机一侧，所述嵌入式打印机与微处理器通过串口连接。3.根据权利要求2所述一种企业人力资源管理系统，其特征在于：所述卷纸模块(331)包括：步进电机(332)、中轴(333)和打印纸余量监测部件，所述中轴(333)两端通过轴承与支架连接，所述支架为板状结构，两个支架之间的中轴(333)上套装有打印纸卷，位于支架外侧固定有步进电机(332)，所述步进电机(332)驱动中轴(333)转动，所述打印纸卷一端通过打印纸余量监测部件进入嵌入式打印机；所述打印纸余量监测部件包括：监测支架(334)、压缩弹簧A(335)、压缩弹簧B(336)、上辊子(337)、下辊子(338)、压力传感器A、压力传感器B和直线轴承，两个竖直圆杆上均套装有直线轴承，所述直线轴承上方的某个竖直圆杆上套装有压缩弹簧A(335)，所述压缩弹簧A(335)上方固定有压力传感器A，且压缩弹簧A(335)上端与压力传感器A抵触，所述直线轴承下方的某个竖直圆杆上套装有压缩弹簧B(336)，所述压缩弹簧B(336)下方固定有压力传感器B，且压缩弹簧B(336)下端与压力传感器B抵触，每个直线轴承上均设置有监测支架(334)，所述监测支架(334)为板状结构，且两...
【专利技术属性】
技术研发人员：孙翔飞，程俊丽，赵晓军，
申请(专利权)人：山西念安科技有限公司，
类型：新型
国别省市：
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