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一种人力资源管理的考勤装置制造方法及图纸

技术编号:32171514 阅读:16 留言:0更新日期:2022-02-08 15:30
本实用新型专利技术提供一种人力资源管理的考勤装置,包括壳体和安装在壳体内的读卡器,所述壳体两个相平行的侧面上均安装有竖向布置的可拆卸插接条,所述插接条背离壳体的一面开设有沿插接条长度方向布置的T型槽,所述T型槽内滑动安装有T型滑块,所述T型滑块通过限位螺栓固定在T型槽内,所述T型滑块处于T型槽外侧的一端固定连接有连接板,所述连接板为L型结构,所述连接板面向墙体的一面开设有用于穿插螺栓的固定孔,与现有技术相比,本实用新型专利技术具有如下的有益效果:实现使考勤设备上用于穿插螺栓的结构错开不能固定螺栓的墙面,降低考勤设备的安装难度。备的安装难度。备的安装难度。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理的考勤装置


[0001]本技术是一种人力资源管理的考勤装置,属于人力资源管理


技术介绍

[0002]人力资源管理中,考勤是主要工作之一,考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律的方式之一,目前,采用RFID射频技术的考勤设备是常用设备之一,考勤设备一般通过螺栓固定在墙面上,但考勤设备上用于穿插螺栓的结构固定,在考勤设备布置位置被限制的情况下,不能错开难以固定螺栓的墙面,增加考勤设备的安装难度。

技术实现思路

[0003]针对现有技术存在的不足,本技术目的是提供一种人力资源管理的考勤装置,以解决上述
技术介绍
中提出考勤设备上用于穿插螺栓的结构固定,在考勤设备布置位置被限制的情况下,不能错开难以固定螺栓的墙面,增加考勤设备安装难度的问题,本技术实现使考勤设备上用于穿插螺栓的结构错开不能固定螺栓的墙面,降低考勤设备的安装难度。
[0004]为了实现上述目的,本技术是通过如下的技术方案来实现:一种人力资源管理的考勤装置,包括壳体和安装在壳体内的读卡器,所述壳体两个相平行的侧面上均安装有竖向布置的可拆卸插接条,所述插接条背离壳体的一面开设有沿插接条长度方向布置的T型槽,所述T型槽内滑动安装有T型滑块,所述T型滑块通过限位螺栓固定在T型槽内,所述T型滑块处于T型槽外侧的一端固定连接有连接板,所述连接板为L型结构,所述连接板面向墙体的一面开设有用于穿插螺栓的固定孔。
[0005]进一步地,所述T型滑块背离壳体的一面开设有螺纹通孔,所述限位螺栓螺纹连接在螺纹通孔内
[0006]进一步地,所述T型槽内表面粘贴有与限位螺栓相配合的橡胶条,所述橡胶条沿着T型槽的长度方向布置。
[0007]进一步地,所述固定孔背离墙体的一侧设有限位板,所述限位板一端与连接板固定连接,所述限位板面向固定孔的一面开设有与固定孔相对齐的穿插孔。
[0008]进一步地,所述插接条两个相平行的侧面中部位置均固定连接有连接条,所述连接条通过连接螺丝与壳体固定连接。
[0009]进一步地,所述连接条与壳体之间设有垫条,所述垫条与壳体固定连接,所述连接螺丝贯穿连接条与垫条螺纹连接。
[0010]进一步地,所述垫条一侧面开设有插接槽,所述插接槽内安插有可拆卸的插接板,所述连接条面向垫条的一面对称开设有两个与插接槽相配合的圆孔,所述插接板面向圆孔的一面开设有与连接螺丝相配合的螺纹孔,所述连接螺丝贯穿圆孔延伸至插接槽内并与螺纹孔螺纹连接。
[0011]本技术的有益效果:
[0012]1、在壳体的布置位置被限制的情况下,沿着T型槽调整T型滑块的位置,进而T型滑块带动连接板移动,当连接板上的固定孔错开不能固定螺的墙面时,利用限位螺栓将T型滑块固定在T型槽内,实现连接板位置的便捷调整,降低壳体的安装难度。
[0013]2、将固定连接板的螺栓依次穿过穿插孔和固定孔,进而在限位板的支撑下,固定连接板的螺栓一部分螺杆部位处于裸露状态,便于采用锯断的方式处理难以拧动的固定连接板的螺栓,便于完整回收连接板。
[0014]3、将与连接螺丝相配合的螺纹孔开设在插接板上,然后将插接板安插在垫条上的插接槽内,实现螺纹连接部位的组合式装配,当螺纹孔受损时,将插接板从插接槽内取出并更换即可,减少零部件的更换。
附图说明
[0015]通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述,本技术的其它特征、目的和优点将会变得更明显:
[0016]图1为本技术一种人力资源管理的考勤装置的结构示意图;
[0017]图2为本技术一种人力资源管理的考勤装置中A处放大图;
[0018]图3为本技术一种人力资源管理的考勤装置中B处放大图;
[0019]图4为本技术一种人力资源管理的考勤装置中插接板、垫条与连接条的装配示意图;
[0020]图中:1

壳体、2

橡胶条、3

插接条、4

T型槽、5

连接条、6

垫条、7

读卡器、8

连接板、9

固定孔、10

限位板、11

穿插孔、12

限位螺栓、13

T型滑块、14

插接板、15

连接螺丝、16

螺纹孔、17

圆孔。
具体实施方式
[0021]为使本技术实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解,下面结合具体实施方式,进一步阐述本技术。
[0022]请参阅图1

图4,本技术提供一种技术方案:一种人力资源管理的考勤装置,包括壳体1和安装在壳体1内的读卡器7,壳体1两个相平行的侧面上均安装有竖向布置的可拆卸插接条3,插接条3两个相平行的侧面中部位置均固定连接有连接条5,连接条5与壳体1之间设有垫条6,垫条6与壳体1固定连接,垫条6一侧面开设有插接槽,插接槽内安插有可拆卸的插接板14,连接条5面向垫条6的一面对称开设有两个与插接槽相配合的圆孔17,插接板14面向圆孔17的一面开设有与连接螺丝15相配合的螺纹孔16,连接螺丝15贯穿圆孔17延伸至插接槽内并与螺纹孔16螺纹连接,将与连接螺丝15相配合的螺纹孔16开设在插接板14上,然后将插接板14安插在垫条6上的插接槽内,实现螺纹连接部位的组合式装配,当螺纹孔16受损时,将插接板14从插接槽内取出并更换即可,减少零部件的更换。
[0023]插接条3背离壳体1的一面开设有沿插接条3长度方向布置的T型槽4,T型槽4内滑动安装有T型滑块13,T型滑块13通过限位螺栓12固定在T型槽4内,T型滑块13处于T型槽4外侧的一端固定连接有连接板8,连接板8为L型结构,连接板8面向墙体的一面开设有用于穿插螺栓的固定孔9,在壳体1的布置位置被限制的情况下,沿着T型槽4调整T型滑块13的位置,进而T型滑块13带动连接板8移动,当连接板8上的固定孔9错开不能固定螺的墙面时,利
用限位螺栓12将T型滑块13固定在T型槽4内,实现连接板8位置的便捷调整,降低壳体1的安装难度。
[0024]T型滑块13背离壳体1的一面开设有螺纹通孔,限位螺栓12螺纹连接在螺纹通孔内,螺纹通孔为限位螺栓12提供安装空间,T型槽4内表面粘贴有与限位螺栓12相配合的橡胶条2,橡胶条2沿着T型槽4的长度方向布置,拧紧限位螺栓12时,限位螺栓12挤压橡胶条2,增加限位螺栓12与T型槽4内壁的摩擦系数,提高限位螺栓12固定T型滑块13的可靠性。
[0025]固定孔9背离墙体的一侧设有限位板10,限位板10一端与连接板8固定连接,限位板10面向固定孔9的一面开设有与固定孔9相对齐的穿插孔11,将固定连接板8的螺栓依次穿过穿插孔11和固定孔9,进而在限位板本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理的考勤装置,包括壳体(1)和安装在壳体(1)内的读卡器(7),其特征在于:所述壳体(1)两个相平行的侧面上均安装有竖向布置的可拆卸插接条(3),所述插接条(3)背离壳体(1)的一面开设有沿插接条(3)长度方向布置的T型槽(4),所述T型槽(4)内滑动安装有T型滑块(13),所述T型滑块(13)通过限位螺栓(12)固定在T型槽(4)内,所述T型滑块(13)处于T型槽(4)外侧的一端固定连接有连接板(8),所述连接板(8)为L型结构,所述连接板(8)面向墙体的一面开设有用于穿插螺栓的固定孔(9)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理的考勤装置,其特征在于:所述T型滑块(13)背离壳体(1)的一面开设有螺纹通孔,所述限位螺栓(12)螺纹连接在螺纹通孔内。3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理的考勤装置,其特征在于:所述T型槽(4)内表面粘贴有与限位螺栓(12)相配合的橡胶条(2),所述橡胶条(2)沿着T型槽(4)的长度方向布置。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理的考勤装置,其特征在于:所述固定孔(9)背离墙体...

【专利技术属性】
技术研发人员:贾富强
申请(专利权)人:贾富强
类型:新型
国别省市:

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