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一种企业人力资源管理装置制造方法及图纸

技术编号:32090342 阅读:13 留言:0更新日期:2022-01-29 18:17
本实用新型专利技术公开了一种企业人力资源管理装置,涉及人力资源管理装置技术领域,包括柜体和放置板,所述所述放置板的端面设置有支撑板,且支撑板的一侧端面设置有拉手,所述放置板的一端开设有限位孔,所述柜体的底端安装有风机,且风机的下方设置有吸水棉,所述吸水棉的内部安装有湿度传感器,所述放置板的端面开设有滑槽。本实用新型专利技术通过设置风机、吸水棉和湿度传感器,有效解决了柜体底端容易受到回潮影响导致档案受损的技术问题;通过设置支撑板、限位孔、拉手、滑块、滑槽、限位块、一号连接杆、二号连接杆、齿壁、从动齿轮、移动槽和复位弹簧,有效解决了人力资源管理装置存在资料容易倾倒的问题。易倾倒的问题。易倾倒的问题。

【技术实现步骤摘要】
一种企业人力资源管理装置


[0001]本技术涉及人力资源管理装置
,具体为一种企业人力资源管理装置。

技术介绍

[0002]人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位,公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
[0003]人力资源管理过程中会涉及到每个人的档案、基本信息等,该部分信息通常会记录在纸质表格上,最后放置于档案柜存档,现有的档案柜在使用时发现,将资料放置于放置板上后,资料极其容易倾倒,进而影响档案的存放;其次,档案档案柜的底部容易在阴雨天受到回潮现象的影响,导致档案柜底端存放的资料发霉损坏,影响使用,需要改进。

技术实现思路

[0004]基于此,本技术的目的是提供一种企业人力资源管理装置,以解决现有的人力资源管理装置存在资料容易倾倒和柜体底端容易受到回潮影响导致档案受损的技术问题。
[0005]为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种企业人力资源管理装置,包括柜体和放置板,所述所述放置板的端面设置有支撑板,且支撑板的一侧端面设置有拉手,所述放置板的一端开设有限位孔,所述柜体的底端安装有风机,且风机的下方设置有吸水棉,所述吸水棉的内部安装有湿度传感器,所述放置板的端面开设有滑槽,且滑槽的内壁设置有与支撑板底端连接的滑块,所述滑块的一端设置有延伸至放置板外侧的限位块,且限位块的一端位于支撑板的内部连接有一号连接杆,所述一号连接杆的底端设置有齿壁,且齿壁的底端连接有从动齿轮,所述从动齿轮的底端连接有二号连接杆,且从动齿轮的一侧连接有复位弹簧,所述复位弹簧的外侧位于支撑板的端面开设有移动槽。
[0006]通过采用上述技术方案,使得资料放置在放置板上后会在支撑板的作用下被支撑,起到防止资料倾倒效果;同时通过风机起到对柜体底端的防潮效果。
[0007]本技术进一步设置为,所述湿度传感器通过导线与单片机电性连接,且单片机与风机通过导线电性连接。
[0008]通过采用上述技术方案,起到对风机的控制效果。
[0009]本技术进一步设置为,所述支撑板通过滑块、滑槽与放置板滑动连接,所述一号连接杆与拉手固定连接,所述二号连接杆与支撑板滑动连接。
[0010]通过采用上述技术方案,使得支撑板能够在放置板上滑动。
[0011]本技术进一步设置为,所述齿壁与从动齿轮通过齿轮啮合连接,且从动齿轮与支撑板通过转轴转动连接。
[0012]通过采用上述技术方案,使得齿壁能够带动从动齿轮转动。
[0013]本技术进一步设置为,所述限位块的外壁与限位孔的内壁相契合,且限位块与滑块滑动连接。
[0014]通过采用上述技术方案,使得限位块起到限位与解除限位的效果。
[0015]综上所述,本技术主要具有以下有益效果:
[0016]1、本技术通过设置风机、吸水棉和湿度传感器,吸水棉会对柜体底端附近的水分进行吸收,当吸水棉内部的湿度较大时,湿度传感器检测到湿度大于设定值会发送信号至单片机,单片机控制风机启动,风机对柜体底端空气进行吹风除潮,进而起到保护文件的效果,有效解决了柜体底端容易受到回潮影响导致档案受损的技术问题;
[0017]2、本技术通过设置支撑板、限位孔、拉手、滑块、滑槽、限位块、一号连接杆、二号连接杆、齿壁、从动齿轮、移动槽和复位弹簧,首先,将资料放置在放置板上,随后拉动拉手,拉手在移动的同时会拉动复位弹簧伸长,当拉手移动时,拉手会带动一号连接杆移动,一号连接杆移动会带动限位块从限位孔中移动至滑块内部,从而解除第一组限位块的限位,与此同时,一号连接杆的移动会带动齿壁移动,齿壁移动时会带动从动齿轮转动,从动齿轮转动后会通过齿轮啮合作用带动二号连接杆移动,二号连接杆移动后会带动第二组限位块从限位孔中移动至滑块内部,此时移动支撑板,使得支撑板在放置板上移动至合适位置处,随后松开拉手,拉手在复位弹簧的作用下复位,因此两组限位块均复位即两组限位块移动至限位孔内部实现对支撑板的限位固定效果,使得支撑板能够起到对资料的稳固支撑效果,有效解决了人力资源管理装置存在资料容易倾倒的问题。
附图说明
[0018]图1为本技术的结构图;
[0019]图2为本技术的放置板俯视图;
[0020]图3为本技术的支撑板内部结构图。
[0021]图中:1、柜体;2、放置板;3、支撑板;4、拉手;5、限位孔;6、风机;7、吸水棉;8、湿度传感器;9、滑块;10、滑槽;11、限位块;12、一号连接杆;13、齿壁;14、从动齿轮;15、二号连接杆;16、移动槽;17、复位弹簧。
具体实施方式
[0022]下面将结合本技术实施例中的附图,对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的,仅用于解释本技术,而不能理解为对本技术的限制。
[0023]下面根据本技术的整体结构,对其实施例进行说明。
[0024]一种企业人力资源管理装置,如图1

3所示,包括柜体1和放置板2,放置板2的端面设置有支撑板3,且支撑板3的一侧端面设置有拉手4,放置板2的一端开设有限位孔5,柜体1的底端安装有风机6,且风机6的下方设置有吸水棉7,吸水棉7的内部安装有湿度传感器8,放置板2的端面开设有滑槽10,且滑槽10的内壁设置有与支撑板3底端连接的滑块9,滑块9的一端设置有延伸至放置板2外侧的限位块11,限位块11的外壁与限位孔5的内壁相契合,且限位块11与滑块9滑动连接,便于限位块11与限位孔5实现限位与解除限位的作用,且限位块11的一端位于支撑板3的内部连接有一号连接杆12,一号连接杆12的底端设置有齿壁
13,且齿壁13的底端连接有从动齿轮14,齿壁13与从动齿轮14通过齿轮啮合连接,且从动齿轮14与支撑板3通过转轴转动连接,便于齿壁13带动从动齿轮14转动,从动齿轮14的底端连接有二号连接杆15,且从动齿轮14的一侧连接有复位弹簧17,复位弹簧17的外侧位于支撑板3的端面开设有移动槽16,。
[0025]请参阅图1,湿度传感器8通过导线与单片机电性连接,且单片机与风机6通过导线电性连接,便于湿度传感器8控制风机6。
[0026]请参阅图2

3,支撑板3通过滑块9、滑槽10与放置板2滑动连接,一号连接杆12与拉手4固定连接,二号连接杆15与支撑板3滑动连接,便于支撑板3的滑动;便于拉手4带动一号连接杆12移动。
[0027]本技术的工作原理为:首先,将资料放置在放置板2上,随后拉动拉手4,拉手4在移动的同时会拉动复位弹簧17伸长,当拉手4移动时,拉手4会带动一号连接杆12移动,一号连接杆12移动会带动限位块11从限位孔5中移动至滑块9内部,从而解除第一组限位块11的限位,与此同时,一号连接杆12的移动会带本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种企业人力资源管理装置,包括柜体(1)和放置板(2),其特征在于:所述放置板(2)的端面设置有支撑板(3),且支撑板(3)的一侧端面设置有拉手(4),所述放置板(2)的一端开设有限位孔(5),所述柜体(1)的底端安装有风机(6),且风机(6)的下方设置有吸水棉(7),所述吸水棉(7)的内部安装有湿度传感器(8),所述放置板(2)的端面开设有滑槽(10),且滑槽(10)的内壁设置有与支撑板(3)底端连接的滑块(9),所述滑块(9)的一端设置有延伸至放置板(2)外侧的限位块(11),且限位块(11)的一端位于支撑板(3)的内部连接有一号连接杆(12),所述一号连接杆(12)的底端设置有齿壁(13),且齿壁(13)的底端连接有从动齿轮(14),所述从动齿轮(14)的底端连接有二号连接杆(15),且从动齿轮(14)的一侧连接有复位弹簧(17),所述复...

【专利技术属性】
技术研发人员:梁艺强
申请(专利权)人:梁艺强
类型:新型
国别省市:

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