人力资源薪酬发放箱制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源薪酬发放箱，涉及人力资源设备领域，该人力资源薪酬发放箱包括开有若干安装孔的平板状支撑板，支撑板上安装有箱状的资料箱，资料箱内部摆放有薪酬袋，资料箱正面开口处通过铰链连接有箱门，箱门上安装有门锁，资料箱上部开有投递孔。该人力资源薪酬发放箱可以根据不同工作量对每位员工事先分发好薪酬，待其来取，而且可以收纳工作反馈资料等物品，使用起来非常方便。使用起来非常方便。使用起来非常方便。

【技术实现步骤摘要】
人力资源薪酬发放箱


[0001]本技术涉及人力资源设备领域，具体涉及一种人力资源薪酬发放箱。

技术介绍

[0002]在一些工薪日结的工作中，人事和财务人员常常跟员工用现金结算工资，而由于每位员工的工作量不同，员工的薪酬也不相同，所以需要记录工作内容，根据工作内容来确定工资薪酬。现有的日结工资薪酬发放工具就是简单的钱袋或者信封，不仅容易发生混淆，容易发错工资薪酬，而且无法收纳工作反馈资料等物品，需要人事人员当场收纳，操作起来非常麻烦，耗费大量的时间和精力。

技术实现思路

[0003]本技术主要解决的技术问题是提供一种人力资源薪酬发放箱，可以根据不同工作量对每位员工事先分发好薪酬，待其来取，而且可以收纳工作反馈资料等物品，使用起来非常方便。
[0004]为实现上述目的，本技术提供以下的技术方案：
[0005]该人力资源薪酬发放箱包括开有若干安装孔的平板状支撑板，支撑板上安装有箱状的资料箱，资料箱内部摆放有薪酬袋，资料箱正面开口处通过铰链连接有箱门，箱门上安装有门锁，资料箱上部开有投递孔。
[0006]作为本技术方案的进一步优化，所述资料箱和支撑板均由PVC塑料制造，资料箱和支撑板为整体结构。
[0007]作为本技术方案的进一步优化，所述箱门由PVC塑料制造。
[0008]作为本技术方案的进一步优化，所述铰链由不锈钢制造，资料箱和箱门均通过螺钉与铰链连接。
[0009]作为本技术方案的进一步优化，所述薪酬袋由pp塑料制造，薪酬袋的宽度小于投递孔的宽度。
[0010]采用以上技术方案的有益效果是：该人力资源薪酬发放箱在使用时可以将每位员工的姓名贴在对应的资料箱中，并将对应钥匙交给员工和人力管理人员保存。用钉子穿过安装孔将所有的支撑板都钉在墙上。管理人员可以根据每位员工的工作量将对应的工资放入薪酬袋中，并从投递孔插入资料箱中。员工每天下班后打开自己资料箱的箱门，取出自己的薪酬袋的现金薪酬，还可将工作反馈资料放入资料箱中，然后锁紧箱门。管理人员可打开箱门取出工作反馈资料，这些工作都可以分别进行，无需当面做，这样时间更好安排，更加方便。该人力资源薪酬发放箱可以根据不同工作量对每位员工事先分发好薪酬，待其来取，而且可以收纳工作反馈资料等物品，使用起来非常方便。
附图说明
[0011]下面结合附图对本技术的具体实施方式作进一步详细的描述。
[0012]图1是本技术人力资源薪酬发放箱的闭合结构示意图；
[0013]图2是本技术人力资源薪酬发放箱的开启结构示意图。
[0014]其中，1
‑
资料箱、2
‑
薪酬袋、3
‑
箱门、4
‑
支撑板、5
‑
铰链、6
‑
门锁、7
‑
投递孔、8
‑
安装孔。
具体实施方式
[0015]下面结合附图详细说明本技术人力资源薪酬发放箱的优选实施方式。
[0016]图1和图2出示本技术人力资源薪酬发放箱的具体实施方式：
[0017]结合图1和图2，该人力资源薪酬发放箱包括开有若干安装孔8的平板状支撑板4，支撑板4上安装有箱状的资料箱1，资料箱1内部摆放有薪酬袋2，资料箱1正面开口处通过铰链5连接有箱门3，箱门3上安装有门锁6，资料箱1上部开有投递孔7。
[0018]资料箱1和支撑板4均由PVC塑料制造，结实耐用，造价便宜，资料箱1和支撑板4为整体结构。箱门3由PVC塑料制造，结实耐用，造价便宜。铰链5由不锈钢制造，坚固耐用，且耐腐蚀性能良好，资料箱1和箱门3均通过螺钉与铰链5连接。薪酬袋2由pp塑料制造，薪酬袋2的宽度小于投递孔7的宽度，方便从投递孔7将薪酬袋2插入资料箱1内部。
[0019]该人力资源薪酬发放箱在使用时可以将每位员工的姓名贴在对应的资料箱1中，并将对应钥匙交给员工和人力管理人员保存。用钉子穿过安装孔8将所有的支撑板4都钉在墙上。管理人员可以根据每位员工的工作量将对应的工资放入薪酬袋2中，并将薪酬袋2从投递孔8插入资料箱1中。员工每天下班后打开自己资料箱1的箱门3，取出自己的薪酬袋2的现金薪酬，还可将工作反馈资料放入资料箱1中，然后锁紧箱门3。管理人员可打开箱门3取出工作反馈资料，这些工作都可以分别进行，无需当面做，这样时间更好安排，更加方便。该人力资源薪酬发放箱可以根据不同工作量对每位员工事先分发好薪酬，待其来取，而且可以收纳工作反馈资料等物品，使用起来非常方便。
[0020]以上的仅是本技术的优选实施方式，应当指出，对于本领域的普通技术人员来说，在不脱离本技术创造构思的前提下，还可以做出若干变形和改进，这些都属于本技术的保护范围。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源薪酬发放箱，其特征在于：所述人力资源薪酬发放箱包括开有若干安装孔(8)的平板状支撑板(4)，支撑板(4)上安装有箱状的资料箱(1)，资料箱(1)内部摆放有薪酬袋(2)，资料箱(1)正面开口处通过铰链(5)连接有箱门(3)，箱门(3)上安装有门锁(6)，资料箱(1)上部开有投递孔(7)。2.根据权利要求1所述的人力资源薪酬发放箱，其特征在于：所述资料箱(1)和支撑板(4)均由PVC塑料制造...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙磊斌，江春梅，娜日莎，王皓婷，王一珂，郭羽，施昀昀，高菲，茹婉红，
申请(专利权)人：孙磊斌，
类型：新型
国别省市：