【技术实现步骤摘要】
一种特种设备检测项目的工作分配方法、设备和介质
[0001]本专利技术涉及一种特种设备检测项目的工作分配方法、设备和介质,属于特种设备检测和人力资源管理
技术介绍
[0002]特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆这八大类设备。为保障特种设备的安全运行,国家对各类特种设备,从生产、使用、检验检测三个环节都有严格规定,实行的是全过程的监督。
[0003]其中,特种设备的检测是特种设备投入使用后能安全稳定使用的保障,也是最容易产生问题的环节;公开号为“CN109447565A”的专利技术专利公开了一种特种设备检验检测管理系统,包括数据库服务器、语音服务器、分别与数据库服务器和语音服务器相连接的应用服务器,还包括PC端网络管理系统、移动终端子系统;所述PC端网络管理系统、移动终端子系统、数据库服务器、语音服务器均通过基于TCP/IP协议与应用服务器网络连接;解决现如今缺少特种设备检测工作信息化管理的问题,提供一个高效 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种特种设备检测项目的工作分配方法,其特征在于,包括以下步骤:建立员工技能数据库,所述员工技能数据库对每一员工创建一个人档案,所述个人档案包含员工基础信息以及技能熟练度信息;跟踪每一员工在检测项目中对一类特种设备或多类特种设备完成检测行为的数据,并根据员工完成检测行为的数据在所述员工技能数据库中对应更新该员工的技能熟练度信息;接收目标检测项目,并输入包含完成目标检测项目的一个或多个必要能力信息的项目参数;在所述员工技能数据库中通过每一员工的技能熟练度信息与目标检测项目的项目参数进行对比,得到每一员工的项目匹配分数;设定一分数阈值,筛选出项目匹配分数大于分数阈值的员工生成候选员工列表,并根据员工基础信息和技能熟练度信息列举出候选员工列表中每一员工的一个或多个缺点,由管理人员根据候选员工列表中每一员工的项目匹配分数和缺点分配目标检测项目的工作人员。2.根据权利要求1所述的一种特种设备检测项目的工作分配方法,其特征在于:所述技能熟练度信息包括若干特种设备的检测熟练度信息。3.根据权利要求2所述的一种特种设备检测项目的工作分配方法,其特征在于,所述跟踪每一员工在检测项目中对一类特种设备或多类特种设备完成检测行为的数据,并根据员工完成检测行为的数据在所述员工技能数据库中对应更新该员工的技能熟练度信息的具体步骤为:为每一员工的个人档案中每一种类特种设备的检测熟练度赋予一初始值;在一员工完成一检测项目时,获取该检测项目包含的特种设备的种类,并获取该员工在该检测项目中对每种特种设备完成检测行为的数据,将每种特种设备完成检测行为的数据与该员工历史对对应种类特种设备完成检测行为的数据进行比较,确定员工在该检测项目中对应种类特种设备的熟练度增长值;将该员工个人档案中对应种类特种设备的检测熟练度更新为初始值加上熟练度增长值。4.根据权利要求3所述的一种特种设备检测项目的工作分配方法,其特征在于:所述项目参数包括所述目标检测项目所包含的所有需要检测的特种设备的种类以及每一种特种设备的数量。5.根据权利要求4所述的一种特种设备检测项目的工作分配方法,其特征...
【专利技术属性】
技术研发人员:邹洪富,
申请(专利权)人:福州众联信息科技有限公司,
类型:发明
国别省市:
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