一种人力资源管理档案架制造技术

本实用新型专利技术属于人力资源技术领域，尤其为一种人力资源管理档案架，包括顶板、放置架、底板和立杆，所述顶板与所述底板对立设置，所述立杆呈两两一组对称分布在所述顶板和所述底板之间，并与所述顶板和所述底板固定连接，所述放置架呈纵向等距分布在所述立杆之间，并与所述立杆固定连接；方便人们对资料进行寻找查阅，推动推板带动插杆与横板分离并收入隔板内，推动隔板沿着横板进行移动至合适位置，松开推板，弹簧受力回弹推动推板带动插杆进行移动直至插杆插入横板内，完成对隔板位置的固定，从而人们可以对放置空间进行实时调节的同时，固定后的隔板可以对资料进行夹固作业，保证资料放置的稳固性。证资料放置的稳固性。证资料放置的稳固性。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理档案架


[0001]本技术属于人力资源
，具体涉及一种人力资源管理档案架。

技术介绍

[0002]人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，档案架多为框架式设计，用于分层存放人事资料，由于资料多为水平放置，这就导致对于中心处以下或以上的位置，存在角度落差，不便于人们进行寻找查阅。
[0003]为解决上述问题，本申请中提出一种人力资源管理档案架。

技术实现思路

[0004]为解决上述
技术介绍
中提出的问题。本技术提供了一种人力资源管理档案架，具有方便查阅，调节放置空间，保证放置稳固的特点。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源管理档案架，包括顶板、放置架、底板和立杆，所述顶板与所述底板对立设置，所述立杆呈两两一组对称分布在所述顶板和所述底板之间，并与所述顶板和所述底板固定连接，所述放置架呈纵向等距分布在所述立杆之间，并与所述立杆固定连接，所述放置架之间的中心处设有连接板，所述连接板的底部焊接有螺杆，所述螺杆外侧壁的底部螺接有套管，所述套管的底端与所述底板转动连接，所述套管外套设有旋钮，并与所述旋钮固定连接，所述连接板两侧对应所述放置架的位置处均铰接有活动杆，所述活动杆远离所述连接板的一端与所述放置架铰接。
[0006]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述放置架两侧对应所述立杆的位置处均设有销轴，并通过销轴与所述立杆转动连接。
[0007]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述活动杆远离所述连接板的一端为向下倾斜设置，并与位于所述放置架中心处的下方。
[0008]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述放置架内壁的顶部的底部均焊接有横板，所述横板之间插接有隔板，所述隔板与所述横板滑动连接。
[0009]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述隔板两侧对应所述横板的位置处均开设有插槽，所述隔板的插槽内插接有插杆，所述插杆外套设有限位块，所述限位块与所述隔板的插槽内壁固定连接，所述插杆延伸出所述隔板的一端嵌入所述横板内，所述隔板外侧壁对应所述插杆的位置处开设有通槽，所述隔板的通槽内插接有推板，所述推板的一侧插入所述隔板的插槽内并与所述插杆固定连接。
[0010]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述插杆外侧壁位于所述限位块和所述推板之间套设有弹簧，所述弹簧的两端分别与所述限位块以及所述推板固定连接。
[0011]作为本技术一种人力资源管理档案架优选的，所述横板外侧壁对应所述插杆的位置处开设有横向的卡槽，所述插杆插入所述横板的卡槽内，并与所述横板的卡槽内壁
贴合。
[0012]与现有技术相比，本技术的有益效果是：
[0013]通过旋转旋钮带动套管旋转，螺杆通过套管带动连接板进行移动的同时，连接板通过活动杆推动放置架沿着立杆进行翻转至合适角度，使放置架的翻转角度与人员视距保持平行，方便人们对资料进行寻找查阅，推动推板带动插杆与横板分离并收入隔板内，推动隔板沿着横板进行移动至合适位置，松开推板，弹簧受力回弹推动推板带动插杆进行移动直至插杆插入横板内，完成对隔板位置的固定，从而人们可以对放置空间进行实时调节的同时，固定后的隔板可以对资料进行夹固作业，保证资料放置的稳固性。
附图说明
[0014]附图用来提供对本技术的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本技术的实施例一起用于解释本技术，并不构成对本技术的限制。在附图中：
[0015]图1为本技术的结构示意图；
[0016]图2为本技术中放置架与连接板之间的结构示意图；
[0017]图3为本技术中连接板与底板之间的结构示意图；
[0018]图4为本技术中放置架与隔板之间的结构示意图；
[0019]图中：1、顶板；2、放置架；3、隔板；4、横板；5、底板；6、立杆；7、活动杆；8、连接板；9、螺杆；10、套管；11、推板；12、弹簧；13、旋钮；14、插杆；15、限位块。
具体实施方式
[0020]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0021]实施例1
[0022]如图1
‑
4所示；一种人力资源管理档案架，包括顶板1、放置架2、底板5和立杆6，顶板1与底板5对立设置，立杆6呈两两一组对称分布在顶板1和底板5之间，并与顶板1和底板5固定连接，放置架2呈纵向等距分布在立杆6之间，并与立杆6固定连接，放置架2之间的中心处设有连接板8，连接板8的底部焊接有螺杆9，螺杆9外侧壁的底部螺接有套管10，套管10的底端与底板5转动连接，套管10外套设有旋钮13，并与旋钮13固定连接，连接板8两侧对应放置架2的位置处均铰接有活动杆7，活动杆7远离连接板8的一端与放置架2铰接。
[0023]本实施方案中：通过旋转旋钮13带动套管10旋转，螺杆9通过套管10带动连接板8进行移动的同时，连接板8通过活动杆7推动放置架2沿着立杆6进行翻转至合适角度，使放置架2的翻转角度与人员视距保持平行，方便人们对资料进行寻找查阅。
[0024]在一个可选的实施例中，放置架2两侧对应立杆6的位置处均设有销轴，并通过销轴与立杆6转动连接。
[0025]活动杆7远离连接板8的一端为向下倾斜设置，并与位于放置架2中心处的下方。
[0026]本实施例中：通过旋转旋钮13带动套管10旋转，螺杆9通过套管10带动连接板8进行移动的同时，连接板8通过活动杆7推动放置架2沿着立杆6进行翻转至合适角度，使放置
架2的翻转角度与人员视距保持平行，方便人们对资料进行寻找查阅。
[0027]在一个可选的实施例中，放置架2内壁的顶部的底部均焊接有横板4，横板4之间插接有隔板3，隔板3与横板4滑动连接。
[0028]在一个可选的实施例中，隔板3两侧对应横板4的位置处均开设有插槽，隔板3的插槽内插接有插杆14，插杆14外套设有限位块15，限位块15与隔板3的插槽内壁固定连接，插杆14延伸出隔板3的一端嵌入横板4内，隔板3外侧壁对应插杆14的位置处开设有通槽，隔板3的通槽内插接有推板11，推板11的一侧插入隔板3的插槽内并与插杆14固定连接。
[0029]在一个可选的实施例中，插杆14外侧壁位于限位块15和推板11之间套设有弹簧12，弹簧12的两端分别与限位块15以及推板11固定连接。
[0030]在一个可选的实施例中，横板4外侧壁对应插杆14的位置处开设有横向的卡槽，插杆14插入横板4的卡槽内，并与横板4的卡槽内壁贴合。
...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理档案架，包括顶板(1)、放置架(2)、底板(5)和立杆(6)，所述顶板(1)与所述底板(5)对立设置，所述立杆(6)呈两两一组对称分布在所述顶板(1)和所述底板(5)之间，并与所述顶板(1)和所述底板(5)固定连接，所述放置架(2)呈纵向等距分布在所述立杆(6)之间，并与所述立杆(6)固定连接，其特征在于：所述放置架(2)之间的中心处设有连接板(8)，所述连接板(8)的底部焊接有螺杆(9)，所述螺杆(9)外侧壁的底部螺接有套管(10)，所述套管(10)的底端与所述底板(5)转动连接，所述套管(10)外套设有旋钮(13)，并与所述旋钮(13)固定连接，所述连接板(8)两侧对应所述放置架(2)的位置处均铰接有活动杆(7)，所述活动杆(7)远离所述连接板(8)的一端与所述放置架(2)铰接。2.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述放置架(2)两侧对应所述立杆(6)的位置处均设有销轴，并通过销轴与所述立杆(6)转动连接。3.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特征在于：所述活动杆(7)远离所述连接板(8)的一端为向下倾斜设置，并与位于所述放置架(2)中心处的下方。4.根据权利要求1所述的人力资源管理档案架，其特...

【专利技术属性】
技术研发人员：张永卿，
申请(专利权)人：张永卿，
类型：新型
国别省市：