一种人力资源管理用档案收纳装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用档案收纳装置，包括外壳，所述外壳的下端外表面固定安装有撑脚，所述外壳的内部设置有便于档案归类的归纳机构，所述归纳机构的上端外表面设置有用于分类的标签机构。本实用新型专利技术所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，通过设置有归纳机构和标签机构，归纳机构便于对不同种类的档案进行归类整理，标签机构有助于快速找到所需档案的位置，且标签使用磁性粘贴的方式，不仅使用方便，还能提高标签粘贴的稳固性；还通过设置有通风机构，在装置内形成一个由下至上的风道，通过风扇进行通风，通过电热丝对空气中的水分进行烘干，通风防潮，保护档案不受损坏，带来更好的使用前景。带来更好的使用前景。带来更好的使用前景。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用档案收纳装置


[0001]本技术涉及收纳装置
，具体为一种人力资源管理用档案收纳装置。

技术介绍

[0002]人力资源档案是记录各类人才综合信息资源的重要载体，目前，我国正处于重要的转型阶段，人力资源档案的建立与实际人力资源管理状况相符，这样才能够更准确、及时、全面地为国家、组织以及个人提供人力资源方面的资料，以促进其发展，而且国家改革人事制度健全社会保障体制、规范人才市场等方面的决策，都需要从人力资源档案中提取有效的信息作为依据。
[0003]现有的一些收纳装置不便于查找，且不能根据使用者的需要进行重新组合排列，还有一些档案装置是用牛皮纸制作的，容易潮湿且不易于摆放，给人们的使用过程带来了一定的不利影响，为此，我们提出一种人力资源管理用档案收纳装置。

技术实现思路

[0004]本技术针对上述现有技术的存在的问题，提供一种人力资源管理用档案收纳装置。
[0005]本技术通过以下技术手段实现解决上述技术问题的：
[0006]一种人力资源管理用档案收纳装置，包括外壳，所述外壳的下端外表面固本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案收纳装置，包括外壳（1），所述外壳（1）的下端外表面固定安装有撑脚（4），其特征在于：所述外壳（1）的内部设置有便于档案归类的归纳机构（3），所述归纳机构（3）的上端外表面设置有用于分类的标签机构（5），所述归纳机构（3）的下方设置有用于防潮除湿的通风机构（2）。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：所述归纳机构（3）包括柜体(301)，所述柜体（301）的中部开设有放置槽（302），所述放置槽（302）的上端设置有防尘盖（303），所述防尘盖（303）与放置槽（302）的上端外表面之间设置有活页（304），所述柜体（301）的前端外表面固定安装有抽拉扣（305），所述放置槽（302）的下端设置有通风网格（306）。3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：所述放置槽（302）的数量为八组，所述防尘盖（303）通过活页（304）与放置槽（302）活动连接，所述放置槽（302）的下端外表面为贯通型，且所述通风网格（306）与放置槽（302）的下端固定连接。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：所述标签机构（5）包括标签放置盒（501）和粘贴块（504），所述标签放置盒（501）的上端外表面设置有标签条（502），所述标签条（502）的下端外表面设置有固定磁条（...

【专利技术属性】
技术研发人员：赵琦，
申请(专利权)人：赵琦，
类型：新型
国别省市：