一种用于人力资源管理的培训演示装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种用于人力资源管理的培训演示装置，涉及教学培训技术领域，包括装置底座，装置底座底面的四个拐角处均固定安装有万向滑轮，装置底座的顶面固定安装有两个左右对称设置的电动千斤顶，两个电动千斤顶的活动端均固定连接有位于装置底座底面下方的防滑脚，装置底座的顶面固定安装有罩接于电动千斤顶外部的防护收纳箱，防护收纳箱的内腔活动安装有与装置底座的顶面为固定连接的液压升降平台。上述方案，螺旋伸缩线缆配合接电插座以及输出插座，让教学显示屏与组合蓄电池为电性连接，采用组合蓄电池为教学显示屏提供电能，使得教学显示屏能够在无电力网络建设的户外场地进行教学任务，扩大了装置的适用范围，提高了装置的实用性。提高了装置的实用性。提高了装置的实用性。

【技术实现步骤摘要】
一种用于人力资源管理的培训演示装置


[0001]本技术涉及教学培训
，更具体地说，本技术涉及一种用于人力资源管理的培训演示装置。

技术介绍

[0002]人力资源管理，亦称人事管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称；它是预测组织人力资源需求并做出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
[0003]人力资源培训需要使用到演示装置，但是由于培训场地各有不同，现有的演示装置体积较大，且不方便使用者进行移动和运输，从而不便于使用者进行使用。

技术实现思路

[0004]为了克服现有技术的上述缺陷，本技术的实施例提供一种用于人力资源管理的培训演示装置，以解决现有的人力资源培训用到的演示装置，因其体积较大，不方便使用者根据培训场地的变换而进行移动和运输，从而不便于使用者进行使用的问题。
[0005]为解决上述技术问题，本技术提供如下技术方案：一种用于人力资源管理的培训演示装置，包括装置底座，所述装置底座底面的四个拐角处均固定安装有万向滑轮，所述装置底座的顶面固定安装有两个左右对称设置的电动千斤顶，两个所述电动千斤顶的活动端均固定连接有位于所述装置底座底面下方的防滑脚，所述装置底座的顶面固定安装有罩接于两个所述电动千斤顶外部的防护收纳箱，所述防护收纳箱的内腔活动安装有与所述装置底座的顶面为固定连接的液压升降平台，所述液压升降平台的顶部固定安装有与所述防护收纳箱为活动连接的教学显示屏，所述教学显示屏的电源接口处电性连接有镶嵌于所述液压升降平台顶部的接电插座，所述接电插座的底端电性连接有位于所述防护收纳箱内腔的螺旋伸缩线缆，所述螺旋伸缩线缆的底端电性连接有位于两个所述电动千斤顶之间的内置蓄电池组。
[0006]优选地，所述防护收纳箱包括收纳箱体，所述收纳箱体为一体形成的铝合金无底箱体，所述收纳箱体的内壁粘接有厚度为两厘米的压缩泡沫板，所述收纳箱体的顶面开设有与所述教学显示屏相适配的连通槽孔。
[0007]优选地，所述液压升降平台包括承压板，所述承压板底面的四个拐角处均固定安装有与所述装置底座的顶面为固定连接的电动液压杆，所述承压板的顶面固定安装有绝缘卡接座，所述教学显示屏的底端穿过所述连通槽孔固定安装于所述绝缘卡接座的顶面。
[0008]优选地，所述防滑脚包括连接块，所述连接块的底面固定安装有防滑垫，所述防滑垫为橡胶质构件，所述防滑垫的底面开设有防滑纹路，所述连接块的顶面与所述电动千斤顶的活动端为固定连接。
[0009]优选地，所述内置蓄电池组包括组合蓄电池，所述组合蓄电池的输出端设有与所述螺旋伸缩线缆的底端为电性连接的输出插座，所述组合蓄电池的背面设有外接电源线。
[0010]优选地，所述外接电源线的外接端设有三线插头，所述组合蓄电池通过所述外接电源线与外界供电网络为电性连接，所述组合蓄电池通过所述螺旋伸缩线缆与所述接电插座为电性连接。
[0011]本技术的技术效果和优点：
[0012]上述方案中，所述装置底座配合四个万向滑轮、两个电动千斤顶和与其相适配的两个防滑脚、防护收纳箱以及液压升降平台，组合构成一个可移动、可升降的半密封收纳基座，在教学培训演示时，利用两个电动千斤顶配合两个由连接块和防滑垫构成的防滑脚，保证了基座与教学显示屏安装的稳定性，在教学结束进行演示装置转移时，利用承压板配合四个电动液压杆以及绝缘卡接座把教学显示屏通过连通槽孔收缩进收纳箱体内部，再利用收纳箱体内壁设置压缩泡沫板来为教学显示屏提供缓冲防护，从而避免了教学显示屏在转移过程中受损的问题，提高了装置的实用性；所述螺旋伸缩线缆配合接电插座以及输出插座，让教学显示屏与组合蓄电池为电性连接，采用组合蓄电池为教学显示屏提供电能，使得教学显示屏能够在无电力网络建设的户外场地进行教学任务，扩大了装置的适用范围，提高了装置的实用性。
附图说明
[0013]图1为本技术的整体结构示意图；
[0014]图2为本技术的防护收纳箱结构示意图；
[0015]图3为本技术的液压升降平台结构示意图；
[0016]图4为本技术的防滑脚结构示意图；
[0017]图5为本技术内置蓄电池组的背视结构示意图。
[0018]附图标记为：1、装置底座；2、万向滑轮；3、电动千斤顶；4、防滑脚；5、防护收纳箱；6、液压升降平台；7、教学显示屏；8、接电插座；9、螺旋伸缩线缆；10、内置蓄电池组；41、连接块；42、防滑垫；51、收纳箱体；52、压缩泡沫板；53、连通槽孔；61、承压板；62、电动液压杆；63、绝缘卡接座；101、组合蓄电池；102、输出插座；103、外接电源线。
具体实施方式
[0019]为使本技术要解决的技术问题、技术方案和优点更加清楚，下面将结合附图及具体实施例进行详细描述。
[0020]如附图1至附图5，本技术的实施例提供一种用于人力资源管理的培训演示装置，包括装置底座1，装置底座1底面的四个拐角处均固定安装有万向滑轮2，装置底座1的顶面固定安装有两个左右对称设置的电动千斤顶3，两个电动千斤顶3的活动端均固定连接有位于装置底座1底面下方的防滑脚4，装置底座1的顶面固定安装有罩接于两个电动千斤顶3外部的防护收纳箱5，防护收纳箱5的内腔活动安装有与装置底座1的顶面为固定连接的液压升降平台6，液压升降平台6的顶部固定安装有与防护收纳箱5为活动连接的教学显示屏7，教学显示屏7的电源接口处电性连接有镶嵌于液压升降平台6顶部的接电插座8，接电插座8的底端电性连接有位于防护收纳箱5内腔的螺旋伸缩线缆9，螺旋伸缩线缆9的底端电性
连接有位于两个电动千斤顶3之间的内置蓄电池组10。
[0021]如附图2、附图3和附图4，防护收纳箱5包括收纳箱体51，收纳箱体51为一体形成的铝合金无底箱体，收纳箱体51的内壁粘接有厚度为两厘米的压缩泡沫板52，收纳箱体51的顶面开设有与教学显示屏7相适配的连通槽孔53；液压升降平台6包括承压板61，承压板61底面的四个拐角处均固定安装有与装置底座1的顶面为固定连接的电动液压杆62，承压板61的顶面固定安装有绝缘卡接座63，教学显示屏7的底端穿过连通槽孔53固定安装于绝缘卡接座63的顶面；防滑脚4包括连接块41，连接块41的底面固定安装有防滑垫42，防滑垫42为橡胶质构件，防滑垫42的底面开设有防滑纹路，连接块41的顶面与电动千斤顶3的活动端为固定连接。
[0022]具体的，装置底座1配合四个万向滑轮2、两个电动千斤顶3和与其相适配的两个防滑脚4、防护收纳箱5以及液压升降平台6，组合构成一个可移动、可升降的半密封收纳基座，在教学培训演示时，利用两个电动千斤顶3配合两个由连接块41和防滑垫42构成的防滑脚4，保证了基座本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种用于人力资源管理的培训演示装置，包括装置底座(1)，其特征在于，所述装置底座(1)底面的四个拐角处均固定安装有万向滑轮(2)，所述装置底座(1)的顶面固定安装有两个左右对称设置的电动千斤顶(3)，两个所述电动千斤顶(3)的活动端均固定连接有位于所述装置底座(1)底面下方的防滑脚(4)，所述装置底座(1)的顶面固定安装有罩接于两个所述电动千斤顶(3)外部的防护收纳箱(5)，所述防护收纳箱(5)的内腔活动安装有与所述装置底座(1)的顶面为固定连接的液压升降平台(6)，所述液压升降平台(6)的顶部固定安装有与所述防护收纳箱(5)为活动连接的教学显示屏(7)，所述教学显示屏(7)的电源接口处电性连接有镶嵌于所述液压升降平台(6)顶部的接电插座(8)，所述接电插座(8)的底端电性连接有位于所述防护收纳箱(5)内腔的螺旋伸缩线缆(9)，所述螺旋伸缩线缆(9)的底端电性连接有位于两个所述电动千斤顶(3)之间的内置蓄电池组(10)。2.根据权利要求1所述的用于人力资源管理的培训演示装置，其特征在于，所述防护收纳箱(5)包括收纳箱体(51)，所述收纳箱体(51)为一体形成的铝合金无底箱体，所述收纳箱体(51)的内壁粘接有厚度为两厘米的压缩泡沫板(52)，所述收纳箱体(51)的顶面开设有与所述教学显示屏(7)相适配的连通槽孔(53)。3.根据权利要求2所述的用于人力资...

【专利技术属性】
技术研发人员：马振丽，
申请(专利权)人：马振丽，
类型：新型
国别省市：