一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台技术方案

本实用新型专利技术公开了一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台，包括工作台，所述工作台底部对称设置有第一支撑柱，所述第二凹槽内设置有支撑组件，所述支撑组件包括支撑板，所述支撑板一侧固定连接有固定块，所述支撑板通过固定块转动连接于第二凹槽内，所述支撑板另一侧对称固定连接有第一固定板，两组所述第一固定板之间转动连接有第二固定板，所述第二固定板一侧设置有卡块，两组所述第二凹槽内均开设有第三凹槽，本实用新型专利技术的目的在于提供一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台，通过本装置，实现对工作台的双从调节，进而便于使用，使其扩大适用范围，优化了现有工作台装置，以解决上述背景技术中提出的问题。以解决上述背景技术中提出的问题。以解决上述背景技术中提出的问题。

【技术实现步骤摘要】
一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台


[0001]本技术涉及交互平台
，具体为一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台。

技术介绍

[0002]交互数字平台是一套为满足群体及时、互动沟通与现场决策等需求而开发的一体化智能设备，通过高清大屏幕的集中显示、便捷的触摸操作、直观的屏幕手写标注、海量图像的快速处理、远程多方数据共享以及人性化的操作模式等核心功能，为用户提供一个划时代的辅助交流平台，可广泛应用于教育、培训室、会议室、展览、演示厅等多样化场所，还可与消防、交警、军队等行业的应急指挥、远程部署、应急联动、电子沙盘、预案演练、远程协同等业务流程紧密结合，形成针对行业具体业务需求的个性化解决方案。
[0003]交互数字平台虽然在使用时较为便捷，功能较为齐全，但是，交互数字平台整体需要依托工作台进行支撑，现有的工作台设计不便于调节，在使用时灵活性较差，导致使用范围较窄，因此我们提出一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于提供一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台，通过本装本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台，包括工作台(1)，其特征在于：所述工作台(1)底部对称设置有第一支撑柱(2)，所述第一支撑柱(2)外活动套接有第二支撑柱(3)，所述第一支撑柱(2)与第二支撑柱(3)销接，所述工作台(1)一侧开设有第一凹槽(5)，所述第一凹槽(5)内对称开设有第二凹槽(7)，两组所述第二凹槽(7)内均等距阵列有限位槽(10)，所述第二凹槽(7)内设置有支撑组件(8)，所述支撑组件(8)包括支撑板(801)，所述支撑板(801)一侧固定连接有固定块(802)，所述支撑板(801)通过固定块(802)转动连接于第二凹槽(7)内，所述支撑板(801)另一侧对称固定连接有第一固定板(804)，两组所述第一固定板(804)之间转动连接有第二固定板(806)，所述第二固定板(806)一侧设置有卡块(807)，两组所述第二凹槽(7)内均开设有第三凹槽(9)。2.根据权利要求1所述的一种用于人力资源管理系统的可调式交互平台，其特征在于：所述第一支撑柱(2)与第二支撑...

【专利技术属性】
技术研发人员：吴靖，魏有娟，
申请(专利权)人：吴靖，
类型：新型
国别省市：