本实用新型专利技术涉及人力资源服务技术领域，且公开了一种人力资源用信息查询装置，包括底箱，所述底箱内壁的左侧开设有缺口，所述缺口的内部栓接有转轴，所述转轴的表面转动连接有转板；通过拔出插销，转动转块，使得锁扣不再与固定环插接，拉动把手，将坐凳由底箱内部拉出，转动至底箱的左侧，再次转动转块，使用锁扣重新与固定环插接，再使用插销与销孔插接，使得整个装置保持固定，再通过拨动限位块，使其不再与限位齿啮合，转动转柄，利用转杆来调节显示器的具体角度，可以为使用者提供坐凳，方便使用，减轻使用者的劳累感，满足使用者的使用习惯，适应不同使用者不同的使用角度，大大提高了使用者对装置的满意度。高了使用者对装置的满意度。高了使用者对装置的满意度。
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源用信息查询装置
[0001]本技术涉及人力资源服务
，具体为一种人力资源用信息查询装置。
技术介绍
[0002]人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
[0003]现有的人力资源查询装置中，大多是使用一个电脑显示器查询，但是在使用过程中，往往在使用装置时需要使用人员花费的时间较长，却没有提供座椅等装置，长时间的使用会让使用者感到劳累，大大降低使用者对于使用体验的满意度，其次，显示部分为固定角度无法调节，这样就方便人们的使用，对于灵活使用造成阻碍，为此，我们特提出一种人力资源用信息查询装置来解决上述问题。
技术实现思路
[0004]本技术的目的在于提供一种人力资源用信息查询装置，具备可以为使用者提供座椅方便其使用，并可以灵活调节使用角度的优点，解决了现有的人力资源查询装置中，大多是使用一个电脑显示器查询，但是在使用过程中，往往在使用装置时需要使用人员花费的时间较长，却没有提供座椅等装置，长时间的使用会让使用者感到劳累，大大降低使用者对于使用体验的满意度，其次，显示部分为固定角度无法调节，这样就方便人们的使用，对于灵活使用造成阻碍。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源用信息查询装置，包括底箱，所述底箱内壁的左侧开设有缺口，所述缺口的内部栓接有转轴，所述转轴的表面转动连接有转板，所述转板的右侧栓接有坐凳，所述坐凳的底部栓接有支脚，所述底箱的前侧为开口状，所述转板的顶部栓接有固定环，所述底箱的左侧贯通转动连接有转块，所述转块的左右两侧均栓接有锁扣，所述锁扣与固定环插接，所述底箱的顶部栓接有平台，所述平台的顶部设置有显示器，所述显示器的左侧贯通固定套接有转杆，所述转杆的前侧贯穿通过平台的前侧。
[0006]优选的，所述转块左侧的上下两侧均开设有销孔，所述销孔的内部插接有插销。
[0007]优选的，所述转杆位于平台前侧的表面固定套接有限位齿，所述限位齿的右侧啮合有限位块。
[0008]优选的，所述转杆的前侧栓接有转柄。
[0009]优选的，所述坐凳的前侧栓接有把手，所述坐凳的顶部粘接有软垫。
[0010]优选的，所述底箱的底部栓接有底板，所述支脚与底板滑动连接，所述底板底部的四角均栓接有万向轮。
[0011]与现有技术相比，本技术提供了一种人力资源用信息查询装置，具备以下有益效果：
[0012]1.通过拔出插销，转动转块，使得锁扣不再与固定环插接，拉动把手，将坐凳由底箱内部拉出，转动至底箱的左侧，再次转动转块，使用锁扣重新与固定环插接，再使用插销与销孔插接，使得整个装置保持固定，为使用者提供坐凳，方便使用，减轻使用者的劳累感；
[0013]2.通过拨动限位块，使其不再与限位齿啮合，转动转柄，利用转杆来调节显示器的具体角度，满足使用者的使用习惯，适应不同使用者不同的使用角度，大大提高了使用者对装置的满意度。
附图说明
[0014]图1为本技术结构正视示意图；
[0015]图2为本技术结构左视示意图；
[0016]图3为本技术转板立体示意图。
[0017]图中：1、底箱；2、缺口；3、转轴；4、转板；5、坐凳；6、支脚；7、固定环；8、转块；9、锁扣；10、平台；11、显示器；12、转杆；13、销孔；14、插销；15、限位齿；16、限位块；17、转柄；18、把手；19、软垫；20、底板；21、万向轮。
具体实施方式
[0018]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0019]请参阅图1
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3，一种人力资源用信息查询装置，包括底箱1，底箱1内壁的左侧开设有缺口2，缺口2的内部栓接有转轴3，转轴3的表面转动连接有转板4，转板4的右侧栓接有坐凳5，坐凳5的底部栓接有支脚6，底箱1的前侧为开口状，转板4的顶部栓接有固定环7，底箱1的左侧贯通转动连接有转块8，转块8的左右两侧均栓接有锁扣9，锁扣9与固定环7插接，通过拔出插销14，转动转块8，使得锁扣9不再与固定环7插接，拉动把手18，将坐凳5由底箱1内部拉出，转动至底箱1的左侧，再次转动转块8，使用锁扣9重新与固定环7插接，再使用插销14与销孔13插接，使得整个装置保持固定，为使用者提供坐凳5，方便使用，减轻使用者的劳累感。
[0020]进一步的，转块8左侧的上下两侧均开设有销孔13，销孔13的内部插接有插销14，通过设置销孔13和插销14，可以对转块8进行限位固定，保持锁扣9与固定环7之间的连接更稳定。
[0021]进一步的，坐凳5的前侧栓接有把手18，坐凳5的顶部粘接有软垫19，通过设置把手18和软垫19，可以方便使用者拉出坐凳5，可以提高使用的舒适度。
[0022]进一步的，底箱1的底部栓接有底板20，支脚6与底板20滑动连接，底板20底部的四角均栓接有万向轮21，通过设置底板20和万向轮21，可以对支脚6连同坐凳5进行支撑，并可以方便移动装置。
[0023]请参阅图1和图2，一种人力资源用信息查询装置，底箱1的顶部栓接有平台10，平
台10的顶部设置有显示器11，显示器11的左侧贯通固定套接有转杆12，转杆12的前侧贯穿通过平台10的前侧，通过拨动限位块16，使其不再与限位齿15啮合，转动转柄17，利用转杆12来调节显示器11的具体角度，满足使用者的使用习惯，适应不同使用者不同的使用角度，大大提高了使用者对装置的满意度。
[0024]进一步的，转杆12位于平台10前侧的表面固定套接有限位齿15，限位齿15的右侧啮合有限位块16，通过设置限位齿15和限位块16，可以在不需要转杆12转动时，对其进行限位固定。
[0025]进一步的，转杆12的前侧栓接有转柄17，通过设置转柄17，可以方便使用者转动转杆12。
[0026]使用时，首选利用万向轮21将装置移动到合适的工作区域，将插销14从销孔13中拔出，转动转块8，将锁扣9与固定环7分开，之后拉动把手18，将坐凳5从底箱1的内部拉出，由于转板4与转轴3转动连接，所以坐凳5会转动到底箱1外部的左侧，并通过支脚6支撑在底板20的顶部，再次转动转块8，使得锁扣9重新与固定环7插接，并将插销14插回销孔13，保持整个装置的固定；之后，拨动限位块16，使其不再与限位齿15啮合，利用转柄17转动转杆12，使得显示器11可以被转杆12带动转动角度本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源用信息查询装置，包括底箱(1)，其特征在于：所述底箱(1)内壁的左侧开设有缺口(2)，所述缺口(2)的内部栓接有转轴(3)，所述转轴(3)的表面转动连接有转板(4)，所述转板(4)的右侧栓接有坐凳(5)，所述坐凳(5)的底部栓接有支脚(6)，所述底箱(1)的前侧为开口状，所述转板(4)的顶部栓接有固定环(7)，所述底箱(1)的左侧贯通转动连接有转块(8)，所述转块(8)的左右两侧均栓接有锁扣(9)，所述锁扣(9)与固定环(7)插接，所述底箱(1)的顶部栓接有平台(10)，所述平台(10)的顶部设置有显示器(11)，所述显示器(11)的左侧贯通固定套接有转杆(12)，所述转杆(12)的前侧贯穿通过平台(10)的前侧。2.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息查询装置，其特征在于：所述转块(8...
【专利技术属性】
技术研发人员：刘秀霞，
申请(专利权)人：刘秀霞，
类型：新型
国别省市：
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