一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法制造技术

本发明专利技术公开了一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，涉及人员管理技术领域；为了解决系统无法直接判断出勤是否存在异常问题；具体包括如下步骤：考勤人员在考勤系统上录入各职员的基本信息。本发明专利技术外勤人员接到外勤通知后，填写外勤申请表，外勤申请表上包含有外勤出差时间及外勤区域，考勤系统自动记录外勤信息，对外勤人员的工作地点区域进行概括，限制外勤人员的随意性，外勤人员通过移动终端在考勤时段内进行人脸识别签到与签退，并将出勤信息上传至考勤系统，以实现外勤人员在异地进行考勤，考勤系统根据外勤人员填写的当日具体工作区域作为参考，自动匹配排查当日出勤信息是否异常，并记录，方便对外勤人员进行远程管理。

【技术实现步骤摘要】
一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法
本专利技术涉及人员管理
，尤其涉及一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法。
技术介绍
外勤人员是快消品行业、物流行业、网点服务行业和配送行业的重要工作人员，外勤人员对于业务范围涉及外销、外修、外巡、外送等方面的各类大、中、小型企业而言都是十分重要的工作人员，由于经常在外工作，外勤人员通常不在固定的办公地点办公，且工作的地理位置经常变动，因此对外勤人员的管理和监控对于企业一直是个难以解决的问题，如外勤人员的签到、外勤工作有效性的管理等，外勤人员是企业与外界沟通的重要渠道，如果缺乏对外勤人员的有效管理手段，将导致外勤人员的工作效率过于依赖其自身的主观能动性，由于不能对外勤人员进行有效管理，很多外勤人员往往不能高效的履行岗位职责，长此以往对企业的发展不利。经检索，中国专利申请号为CN201310535647.X的专利，公开了一种外勤人员管理方法，包括如下步骤：服务器通过导入模块导入工作任务表；外勤人员上班时移动终端通过输入模块输入职工ID；服务器通过中央处理器发出位置信息采集指令给移动终端；移本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，包括如下步骤：/nS1：考勤人员在考勤系统上录入各职员的基本信息；/nS2：职员在得到外勤通知时，在个人考勤系统页面申请上传外勤申请表，并上传上级领导批准，获批后考勤系统自动记录；/nS3：外勤人员通过移动终端在考勤时段内进行签到与签退，并向考勤系统上传出勤信息；/nS4：考勤系统根据出勤信息自动生成月度考勤报表；/nS5：管理人员通过考勤系统可以查询外勤人员任意一天的出勤信息。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，包括如下步骤：
S1：考勤人员在考勤系统上录入各职员的基本信息；
S2：职员在得到外勤通知时，在个人考勤系统页面申请上传外勤申请表，并上传上级领导批准，获批后考勤系统自动记录；
S3：外勤人员通过移动终端在考勤时段内进行签到与签退，并向考勤系统上传出勤信息；
S4：考勤系统根据出勤信息自动生成月度考勤报表；
S5：管理人员通过考勤系统可以查询外勤人员任意一天的出勤信息。


2.根据权利要求1所述的一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，所述S1中基本信息为人员姓名、性别、部门、面容、声音和指纹信息。


3.根据权利要求2所述的一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，所述S2中外勤申请表为职员填写外勤出差时间及外勤区域。


4.根据权利要求3所述的一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，所述外勤区域包括制定行程计划，由外勤人员在当日考勤时段前制定当日具体工作区域，并通过移动终端将当日具体工作区域上传至考勤系统，工作区域不得超出外勤区域，否则视为考勤异常。


5.根据权利要求4所述的一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，所述外勤人员可以通过移动端开始和结束当日具体工作区域，并填写原因，企业管理人员则可以随时查询现有外勤人员和历史出勤记录详情。


6.根据权利要求1所述的一种基于时间与位置信息的外勤职员管理办法，其特征在于，所述S3中出勤信息包...

【专利技术属性】
技术研发人员：钱钰，
申请(专利权)人：常州化龙网络科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：江苏;32