一种企业人员绩效管理记录器制造技术

本实用新型专利技术公开了一种企业人员绩效管理记录器，包括箱体，所述箱体一侧设置有倾斜面，所述倾斜面上设置有显示屏，所述显示屏外侧设置有防尘玻璃，所述显示屏一侧设置有凹槽，所述凹槽表面设置有指纹识别器，所述凹槽上方设置有活动连接的盖板，所述箱体正面设置有可收缩的键盘，所述箱体内设置有安装腔，所述安装腔底部设置有散热风扇，本实用新型专利技术通过设置的指纹识别器，使得只有该管理人员才能对该记录器进行绩效的记录，从而可以有效防止他人对绩效进行篡改的现象发生，提高了安全性，并在盖板的作用下，可对指纹识别器起到良好的保护作用，通过设置的键盘，使得该记录器在使用时不需要外接键盘，提高了便利性。

【技术实现步骤摘要】
一种企业人员绩效管理记录器
本技术涉及企业管理用品
，具体是一种企业人员绩效管理记录器。
技术介绍
绩效考核管理通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。目前，企业中对人员绩效记录的方法大多是首先通过纸质记录，然后在录入到记录器中进行存储，现有的记录器在长时间使用过程会产生大量的热量，影响记录器的使用寿命，且防尘效果较差，外界灰尘容易进入记录器内部造成零部件的污染，另外，现有的记录器由于结构简单，因而需要外界键盘才能进行使用，非常不便，不利于人们使用。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种企业人员绩效管理记录器，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种企业人员绩效管理记录器，包括箱体，所述箱体一侧设置有倾斜面，所述倾斜面上设置有本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种企业人员绩效管理记录器，包括箱体(1)，其特征在于，所述箱体(1)一侧设置有倾斜面，所述倾斜面上设置有显示屏(3)，所述显示屏(3)外侧设置有防尘玻璃，所述显示屏(3)一侧设置有凹槽(4)，所述凹槽(4)表面设置有指纹识别器(5)，所述凹槽(4)上方设置有活动连接的盖板(6)，所述箱体(1)正面设置有可收缩的键盘(7)，所述箱体(1)内设置有安装腔(14)，所述安装腔(14)底部设置有散热风扇(15)，所述箱体(1)上表面位于安装腔(14)正上方设置有等间距均匀分布的散热孔(17)，所述箱体(1)上表面位于散热孔(17)的上方设置有挡尘板(9)，所述箱体(1)背部位于安装腔(14)外侧...

【技术特征摘要】
1.一种企业人员绩效管理记录器，包括箱体(1)，其特征在于，所述箱体(1)一侧设置有倾斜面，所述倾斜面上设置有显示屏(3)，所述显示屏(3)外侧设置有防尘玻璃，所述显示屏(3)一侧设置有凹槽(4)，所述凹槽(4)表面设置有指纹识别器(5)，所述凹槽(4)上方设置有活动连接的盖板(6)，所述箱体(1)正面设置有可收缩的键盘(7)，所述箱体(1)内设置有安装腔(14)，所述安装腔(14)底部设置有散热风扇(15)，所述箱体(1)上表面位于安装腔(14)正上方设置有等间距均匀分布的散热孔(17)，所述箱体(1)上表面位于散热孔(17)的上方设置有挡尘板(9)，所述箱体(1)背部位于安装腔(14)外侧设置有防尘罩(10)，所述防尘罩(10)远离箱体(1)一侧设置有等间距分布的进风口(11)，且所述防尘罩(10)上表面滑动连接有防尘网(18)。


2.根据权利要求1所述的一种企业人员绩效管理记录器，其特征在于，所述凹槽(4)内设置有收纳腔，所述收纳腔的两侧均设置有限位槽，所述盖板(6)的两侧与限位槽对应设置有限位块，所述限位块与限位槽滑动连接，且所述收纳腔用于收纳盖板(6)。


3.根据权利要求1所述的一种企业人员绩效管理记录器，其特征在于，所述箱体(1)内与键盘(7)的连接处设置有键盘腔(13)，所述键盘腔(13)的两侧均设置有第一滑槽(19)，所述键盘(7)的两侧与第一滑槽(19)对应...

【专利技术属性】
技术研发人员：侯骏，
申请(专利权)人：南京道途企业管理咨询有限公司，
类型：新型
国别省市：江苏;32