一种数字智能化招聘管理系统技术方案

技术编号:28423065 阅读:33 留言:0更新日期:2021-05-11 18:31
本发明专利技术提供一种数字智能化招聘管理系统,包括:输入模块,用于进行语句输入的数据操作及语句的数据定义;解析模块,连接所述输入模块,用于将所述语句解析为系统需要的参数;数据库适配模块,连接所述解析模块,并连接有若干人才数据库,用于接收所述参数并兼容不同的人才数据库平台上的数据,快速得到人才查询结果。本发明专利技术解决交互管理系统数据库查询和聚合的困难性。

【技术实现步骤摘要】
一种数字智能化招聘管理系统
本专利技术涉及信息交互
,具体涉及一种数字智能化招聘管理系统。
技术介绍
随着科技进步和教育事业日新月异的发展,通信技术取得突飞猛进的发展,利用计算机和网络的多媒体人才交互系统备受关注。但存在人才交互系统信息交互功能薄弱,交互信息未能最大化的有效利用,社会已投入和配置的网络资源未得到充分发挥,无法实现现代信息的智能多功能的交互信息管理,无法实时采集数据无缝衔接。而目前这种信息交互管理数据库主要分为关系型数据库及非关系型数据库。关系型数据库使用广泛,但难以进行扩展。而现有比较流行的非关系型数据库,每一种平台都有自己的查询和聚合接口,缺少通用的查询和聚合方法,使得人才信息交互具有一定复杂性和困难性,不利于招揽合适的人才。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种数字智能化招聘管理系统,解决交互管理系统数据库查询和聚合的困难性。本专利技术提供了如下的技术方案:一种数字智能化招聘管理系统,包括:输入模块,用于进行语句输入的数据操作及语句的数据定义;解析模块,连本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种数字智能化招聘管理系统,其特征在于,包括:/n输入模块,用于进行语句输入的数据操作及语句的数据定义;/n解析模块,连接所述输入模块,用于将所述语句解析为系统需要的参数;/n数据库适配模块,连接所述解析模块,并连接有若干人才数据库,用于接收所述参数并兼容不同的人才数据库平台上的数据,快速得到人才查询结果。/n

【技术特征摘要】
1.一种数字智能化招聘管理系统,其特征在于,包括:
输入模块,用于进行语句输入的数据操作及语句的数据定义;
解析模块,连接所述输入模块,用于将所述语句解析为系统需要的参数;
数据库适配模块,连接所述解析模块,并连接有若干人才数据库,用于接收所述参数并兼容不同的人才数据库平台上的数据,快速得到人才查询结果。


2.根据权利要求1所述的一种数字智能化招聘管理系统,其特征在于,所述数据操作包括插入、获取、更新及删除数据,所述数据操作用于对所述人才数据库进行操作,所述数据定义用于提供所述数据库表格的创建、修改及删除。


3.根据权利要求1所述的一种数字智能化招聘管理系统,其特征在于,所述人才数据库包括分别与所述人才数据库适配模块连接的关系型数据库和非关系型数据库,支持任何一种的关系数...

【专利技术属性】
技术研发人员:王超李勇
申请(专利权)人:南京博尔英科技有限公司
类型:发明
国别省市:江苏;32

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