一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台制造技术

本发明专利技术公开了一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，用于解决新入职员工的适应问题和入职时需要填写纸质的入职表的问题，包括入职登记模块、需求发布模块、在线打印模块和任务分配模块，所述入职登记模块用于新入职的企业员工将个人信息登记填写至入职登记表中，并将入职登记表发送至企业智慧平台中存储；所述需求发布模块用于企业员工通过用户终端登录企业智慧平台后发布员工请求；所述任务分配模块用于对员工请求进行任务分配；所述在线打印模块接收到员工请求的内容后，用于将员工请求进行在线打印，本发明专利技术提高工作效率和降低离职率，有效避免纸质入职表易流失和个人信息易泄漏的问题。

【技术实现步骤摘要】
一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台
本专利技术属于企业管理
，涉及企业智慧云平台，具体是一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台。
技术介绍
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。新员工入职时，由于不熟悉办公环境、流程、特别是针对内向的工作人员，不愿向人请教，从而无法积极融入团队和上手工作，导致工作效率低下，并且长久以往，公司的离职率会很高，所以需要方案来及时解决新员工的困难和需求；同时新员工入职后，需要人事复制入职表，让新员工填写，入职表不仅容易丢失，且这种方式容易造成个人信息泄漏，为此，我们提出一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台。
技术实现思路
针对现有技术存在的不足，本专利技术目的是提供一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台。本专利技术所要解决的技术问题为：(1)如何解决新入职员工的适应问题，从而提高工作效率和降低离职率；(2)如何解决入职时需要填写纸质的入职表，有效避免纸质入职表易流失和个人信息易泄漏的问题。本专利技术的目的可以通过以下技术方案实现：一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，包括注册登录模块、数据采集模块、入职登记模块、需求发布模块、时间提醒模块、在线打印模块、任务分配模块以及企业智慧平台；所述企业智慧平台接收到注册登录模块发送的新入职员工的个人信息后，提取该个人信息中的姓名和实名认证的手机号码，将提取得到的姓名和实名认证的手机号码与人事专员或人事主管上传的新入职员工的姓名和实名认证的手机号码进行比对，一旦比对通过后，即代表该新入职员工正式在企业智慧平台内备案就职，同时企业智慧平台记录该新入职员工的备案就职时间T0；所述入职登记模块用于新入职的企业员工将个人信息登记填写至入职登记表中，并将入职登记表发送至企业智慧平台中存储；入职登记后的新入职员工，企业智慧平台赋予对应新入职员工相应的需求发布权利和分配相应的工作任务，并记录工作任务的分配时间，企业智慧平台分配的每个工作任务均设置有完成时间要求，新入职的企业员工在完成工作任务需要在企业智慧平台中进行提交；所述需求发布模块用于企业员工通过用户终端登录企业智慧平台后发布员工请求，员工请求包括个人请求和工作请求；所述数据采集模块用于采集企业员工的个人信息，并将个人信息发送至任务分配模块；所述需求发布模块将企业员工的员工请求发送至企业智慧平台，所述企业智慧平台接收到员工请求后将员工请求发送至任务分配模块；所述任务分配模块接收到企业智慧平台发送的员工请求后，用于对员工请求进行任务分配；所述任务分配模块将员工请求的内容发送至在线打印模块；所述在线打印模块接收到员工请求的内容后，用于将员工请求进行在线打印，在线打印后的员工请求的内容发送至对应部门员工的员工互终端。进一步地，所述注册登录模块用于企业员工通过用户终端输入个人信息后注册登录企业智慧云平台，并将个人信息发送至企业智慧平台内存储；所述个人信息包括企业员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、毕业院校、实名认证的手机号码、企业工号、所属部门、工作职位、入职时间、个人爱好、个人性格和个人履历；企业员工包括人事专员、人事主管、新入职的企业员工、其他企业员工；当公司有企业员工需要入职时，人事专员或人事主管通过用户终端注册登录企业智慧云平台，将新入职员工的姓名和实名认证的手机号码上传至企业智慧平台中，并在该企业员工正式就职时提醒其注册登录企业智慧云平台，新入职员工收到人事专员或人事主管的通知后通过用户终端注册登录企业智慧云平台。进一步地，所述时间提醒模块用于对新员工登记填写入职登记表进行时间提醒，时间提醒步骤具体如下：S1：获取企业智慧平台中新入职员工的数量，将企业智慧平台中新入职员工标记为u，u＝1，2，……，z；获取新入职员工对应的备案就职时间T0u；S2：获取企业智慧云平台的当前时间T1，利用当前时间T1与新入职员工对应的备案就职时间T0u之间的时间差值，得到新入职员工的备案就职时长T2u；S3：若新入职员工的备案就职时长T2u超过设定阈值X1，时间提醒模块生成提醒短信发送至新入职员工对应的用户终端中；S4：若新入职员工的备案就职时长T2u超过设定阈值X2，时间提醒模块生成提醒短信发送至新入职员工对应的用户终端中，同时时间提醒模块生成提醒短信发送至企业人事的用户终端中，企业人事接收到提醒短信后对该新入职员工进行入职登记提醒，提醒短信包括新入职员工的部门、职位、工号以及位置；S5：新入职员工接收到提醒消息或者人事提醒后，新入职员工登录企业智慧平台后通过入职登记模块进行入职登记。进一步地，所述需求发布模块的工作步骤具体如下：P1：获取每个工作任务的分配时间和完成时间要求，从而得到工作任务的完成时间；P2：将系统当前时间与工作任务的完成时间进行比较，若两者之间的时间差小于设定时间阈值时，需求发布模块生成询问信息发送至工作任务对应企业员工的用户终端；企业员工需点击用户终端上的反馈按钮进行反馈；P3：若需求发布模块接收用户终端的需要帮助反馈，需求发布模块需让用户终端输入相应的员工请求的内容后再次反馈至需求发布模块，执行步骤P4；若需求发布模块接收用户终端的无需帮助反馈，则不进行任何操作；P4：需求发布模块记录员工需求的内容的发送时间，发送时间即为员工请求的发布时间。进一步地，所述任务分配模块的任务分配步骤具体如下：步骤一：获取企业智慧平台发送的员工请求，将员工请求标记为o，o＝1，2，……，n；步骤二：获取员工请求对应的发布时间T0o和系统当前时间TD，计算系统当前时间和发布时间T0o之间的时间差值，员工请求的发布时长TCo；步骤三：设定员工请求处理表，依据员工请求的发布时长进行划分；若TCo＜Y1，则员工请求处于等待处理区域；若Y1≤TCo≤Y2，则员工请求处于正常处理区域；若Y2＜TCo，则员工请求处于优先处理区域；步骤四：获取优先处理区域内员工请求对应的企业员工，从企业员工的个人信息得到每个员工请求对应的所属部门；步骤五：统计员工请求对应的所属部门，并将所属部门对应员工请求的数量记为Sr，r＝1，2，……，v，r代表部门；利用公式Zr＝Sr/t计算得到每个部门员工请求在优先处理区域内的占比率Zr，t为优先处理区域内员工请求的总数；步骤六：每个部门员工请求在优先处理区域内的占比率Zr相加取平均值后得到平均占比率ZP，将每个部门员工请求在优先处理区域内的占比率Zr依次与平均占比率ZP比对，若Zr≥ZP，则不进行任何操作，若Zr＜ZP，则将正常处理区域内对应部门的员工请求递增至优先处理区域；步骤七：依据优先处理区域内员工请求的所属部门选取相同部门的员工进行帮助，获取对应所属部门的员本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，其特征在于，包括注册登录模块、数据采集模块、入职登记模块、需求发布模块、时间提醒模块、在线打印模块、任务分配模块以及企业智慧平台；/n所述企业智慧平台接收到注册登录模块发送的新入职员工的个人信息后，提取该个人信息中的姓名和实名认证的手机号码，将提取得到的姓名和实名认证的手机号码与人事专员或人事主管上传的新入职员工的姓名和实名认证的手机号码进行比对，一旦比对通过后，即代表该新入职员工正式在企业智慧平台内备案就职，同时企业智慧平台记录该新入职员工的备案就职时间T0；/n所述入职登记模块用于新入职的企业员工将个人信息登记填写至入职登记表中，并将入职登记表发送至企业智慧平台中存储；/n入职登记后的新入职员工，企业智慧平台赋予对应新入职员工相应的需求发布权利和分配相应的工作任务，并记录工作任务的分配时间，企业智慧平台分配的每个工作任务均设置有完成时间要求，新入职的企业员工在完成工作任务需要在企业智慧平台中进行提交；/n所述需求发布模块用于企业员工通过用户终端登录企业智慧平台后发布员工请求，员工请求包括个人请求和工作请求；/n所述数据采集模块用于采集企业员工的个人信息，并将个人信息发送至任务分配模块；所述需求发布模块将企业员工的员工请求发送至企业智慧平台，所述企业智慧平台接收到员工请求后将员工请求发送至任务分配模块；所述任务分配模块接收到企业智慧平台发送的员工请求后，用于对员工请求进行任务分配；所述任务分配模块将员工请求的内容发送至在线打印模块；所述在线打印模块接收到员工请求的内容后，用于将员工请求进行在线打印，在线打印后的员工请求的内容发送至对应部门员工的员工互终端。/n...

【技术特征摘要】
1.一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，其特征在于，包括注册登录模块、数据采集模块、入职登记模块、需求发布模块、时间提醒模块、在线打印模块、任务分配模块以及企业智慧平台；
所述企业智慧平台接收到注册登录模块发送的新入职员工的个人信息后，提取该个人信息中的姓名和实名认证的手机号码，将提取得到的姓名和实名认证的手机号码与人事专员或人事主管上传的新入职员工的姓名和实名认证的手机号码进行比对，一旦比对通过后，即代表该新入职员工正式在企业智慧平台内备案就职，同时企业智慧平台记录该新入职员工的备案就职时间T0；
所述入职登记模块用于新入职的企业员工将个人信息登记填写至入职登记表中，并将入职登记表发送至企业智慧平台中存储；
入职登记后的新入职员工，企业智慧平台赋予对应新入职员工相应的需求发布权利和分配相应的工作任务，并记录工作任务的分配时间，企业智慧平台分配的每个工作任务均设置有完成时间要求，新入职的企业员工在完成工作任务需要在企业智慧平台中进行提交；
所述需求发布模块用于企业员工通过用户终端登录企业智慧平台后发布员工请求，员工请求包括个人请求和工作请求；
所述数据采集模块用于采集企业员工的个人信息，并将个人信息发送至任务分配模块；所述需求发布模块将企业员工的员工请求发送至企业智慧平台，所述企业智慧平台接收到员工请求后将员工请求发送至任务分配模块；所述任务分配模块接收到企业智慧平台发送的员工请求后，用于对员工请求进行任务分配；所述任务分配模块将员工请求的内容发送至在线打印模块；所述在线打印模块接收到员工请求的内容后，用于将员工请求进行在线打印，在线打印后的员工请求的内容发送至对应部门员工的员工互终端。


2.根据权利要求1所述的一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，其特征在于，所述注册登录模块用于企业员工通过用户终端输入个人信息后注册登录企业智慧云平台，并将个人信息发送至企业智慧平台内存储；所述个人信息包括企业员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、毕业院校、实名认证的手机号码、企业工号、所属部门、工作职位、入职时间、个人爱好、个人性格和个人履历；
企业员工包括人事专员、人事主管、新入职的企业员工、其他企业员工；
当公司有企业员工需要入职时，人事专员或人事主管通过用户终端注册登录企业智慧云平台，将新入职员工的姓名和实名认证的手机号码上传至企业智慧平台中，并在企业员工正式就职时提醒其注册登录企业智慧云平台，新入职员工收到人事专员或人事主管的通知后通过用户终端注册登录企业智慧云平台。


3.根据权利要求1所述的一种基于企业管理与服务的企业智慧云平台，其特征在于，所述时间提醒模块用于对新员工登记填写入职登记表进行时间提醒，时间提醒步骤具体如下：
S1：获取企业智慧平台中新入职员工的数量，将企业智慧平台中新入职员工标记为u，u＝1，2，……，z；获取新入职员工对应的备案就职时间T0u；
S2：获取企业智慧云平台的当前时间T1，利用当前时间T1与新入职员工对应的备案就职时间T0u之间的时间差值，得到新入职员工的备案就职时长T2u；
S3：若新入职员工的备案就职时长T2u超过设定阈值X1，时间提醒模块生成提醒短信发送至新入职员工对应的用户终端中；
S4：若新入职员工的备案就职时长T2u超过设定阈值X2，时间提醒模块生成提醒短信发送至新入职员工对应的用户终端中，同时时间提醒模块生成提醒短信发送至企业人事的用户终端中，企业人事接收到提醒短信后对该新入职员工进行入职登记提...

【专利技术属性】
技术研发人员：不公告发明人，
申请(专利权)人：长沙宏晟信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：湖南;43