本实用新型专利技术涉及绩效考核装置技术领域,且公开了一种员工绩效考核装置,包括工作板,所述工作板的底部固定连接有支撑柱,所述支撑柱的底部固定连接有底板,所述底板的底部活动连接有滚轮,所述工作板的正面设置有指纹识别装置,所述工作板的正面固定连接有U形块,所述U形块的内部固定连接有固定轴,所述固定轴的侧表面活动连接有三角夹板,所述三角夹板的后侧固定连接有夹板。该员工绩效考核装置,通过U形块、固定轴、三角夹板、夹板、橡胶垫、弹簧、签到表、固定条和签到笔之间的相互配合,从而可以对员工考勤信息进行记录,且可以直观的了解到员工考勤情况,且对员工绩效考核情况公示出来,便于员工了解。
【技术实现步骤摘要】
一种员工绩效考核装置
本技术涉及绩效考核装置
,具体为一种员工绩效考核装置。
技术介绍
绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。在绩效考核中,员工考勤记录是其中一种重要的考核项目,而员工考勤主要依靠打卡机进行签到,但是通过打卡机进行签到并不能让员工直观的了解到自身的考勤情况,从而为了实员工考勤记录公开化,因此提出一种员工绩效考核装置来解决上述所出现的问题。
技术实现思路
(一)解决的技术问题针对现有技术的不足,本技术提供了一种员工绩效考核装置,具备考勤公开化,便于员工了解自身的考勤情况等优点,解决了通过打卡机进行签到并不能让员工直观的了解到自身的考勤情况的问题。(二)技术方案为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种员工绩效考核装置,包括工作板,所述工作板的底部固定连接有支撑柱,所述支撑柱的底部固定连接有底板,所述底板的底部活动连接有滚轮,所述工作板的正面设置有指纹识别装置,所述工作板的正面固定连接有U形块,所述U形块的内部固定连接有固定轴,所述固定轴的侧表面活动连接有三角夹板,所述三角夹板的后侧固定连接有夹板,所述夹板的后侧固定连接有橡胶垫,所述三角夹板的后侧固定连接有弹簧,所述底板的内部开设有上下贯穿的螺纹孔,所述螺纹孔的内部螺纹连接有螺纹杆,所述螺纹杆的底部开设有气孔,所述螺纹杆的底端固定连接有吸盘,所述螺纹杆的侧表面开设有圆孔,所述圆孔的内部活动插接有密封塞,所述吸盘的内部开设有上下贯穿的通孔,所述螺纹杆的顶端固定连接有旋钮。优选的,所述工作板的正面设置有签到表,所述橡胶垫的后侧与工作板的正面搭接,所述签到表位于橡胶垫与工作板之间。优选的,所述弹簧远离三角夹板的一端与工作板的正面固定连接。优选的,所述气孔与圆孔相互连通,所述通孔与气孔的内部相互连通,所述吸盘位于底板的正下方。优选的,所述工作板的正面固定连接有固定条,所述固定条的顶部设置有签到笔。优选的,所述固定轴的左右两端分别与U形块的左右两侧内壁固定连接,所述三角夹板位于U形块的内部。与现有技术相比,本技术提供了一种员工绩效考核装置,具备以下有益效果:1、该员工绩效考核装置,通过U形块、固定轴、三角夹板、夹板、橡胶垫、弹簧、签到表、固定条和签到笔之间的相互配合,从而可以对员工考勤信息进行记录,且可以直观的了解到员工考勤情况,且对员工绩效考核情况公示出来,便于员工了解。2、该员工绩效考核装置,通过底板、螺纹孔、螺纹杆、气孔、吸盘、圆孔、密封塞、通孔和旋钮之间的相互配合,从而可以将该装置固定在地面上,当将密封塞从圆孔中拔出后,使得外界的空气从圆孔处进入到吸盘的内部,从而便于将吸盘产品能够地面上取下来,进而使得该装置可以在地面上进行移动。附图说明图1为本技术正面结构示意图;图2为本技术三角夹块结构剖视图;图3为本技术螺纹杆结构剖视图。其中:1、工作板;2、支撑柱;3、底板;4、滚轮;5、指纹识别装置;6、U形块;7、固定轴;8、三角夹板;9、夹板;10、橡胶垫;11、弹簧;12、螺纹孔;13、螺纹杆;14、气孔;15、吸盘;16、圆孔;17、密封塞;18、通孔;19、旋钮;20、签到表;21、固定条;22、签到笔。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图,对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本技术保护的范围。请参阅图1-3,一种员工绩效考核装置,包括工作板1,工作板1的底部固定连接有支撑柱2,支撑柱2的数量为四个,支撑柱2的底部固定连接有底板3,底板3的数量为两个,且每个底板3均与两个支撑柱2固定,底板3的底部活动连接有滚轮4,滚轮4的数量为多个,通过滚轮4使得该装置可以在地面上进行移动,工作板1的正面设置有指纹识别装置5,工作板1的正面设置有显示面板,工作板1的正面设置有按钮,显示面板位于按钮的正上方,按钮位于指纹识别装置5的正上方,且通过指纹识别装置5可以对员工进行上下班签到打卡,从而实现考勤绩效考核,工作板1的正面固定连接有U形块6,U形块6的数量为四个,U形块6的内部固定连接有固定轴7,固定轴7的侧表面活动连接有三角夹板8,三角夹板8的角度为钝角,固定轴7的左右两端分别与U形块6的左右两侧内壁固定连接,三角夹板8位于U形块6的内部,三角夹板8的后侧固定连接有夹板9,夹板9的后侧固定连接有橡胶垫10,三角夹板8的后侧固定连接有弹簧11,弹簧11远离三角夹板8的一端与工作板1的正面固定连接,通过U形块6、固定轴7、三角夹板8、夹板9、橡胶垫10、和弹簧11之间的相互配合,从而可以将签到表20固定在工作板1的正面,且设置橡胶垫10可以防止对签到表20产生破损情况,底板3的内部开设有上下贯穿的螺纹孔12,每个底板3的内部均开设有两个螺纹孔12,螺纹孔12的内部螺纹连接有螺纹杆13,螺纹杆13的底部开设有气孔14,螺纹杆13的底端固定连接有吸盘15,通过吸盘15与地面吸附,则可以将该装置固定在地面上,从而防止该装置在地面上发生移动。螺纹杆13的侧表面开设有圆孔16,圆孔16的内部活动插接有密封塞17,通过密封塞17可以将圆孔16进行密封,使得吸盘15与地面之间为真空状态,从而使得吸盘15与地面吸附时更加稳定,避免吸盘15与地面分开,将密封塞17拔出后,使得气体从圆孔16处进入到吸盘15与地面之间,从而便于将吸盘15从地面上取出,吸盘15的内部开设有上下贯穿的通孔18,气孔14与圆孔16相互连通,通孔18与气孔14的内部相互连通,吸盘15位于底板3的正下方,螺纹杆13的顶端固定连接有旋钮19,设置旋钮19便于转动螺纹杆13,工作板1的正面设置有签到表20,通过设置签到表20使员工能够直观到了解到自身的考勤情况,实现考勤绩效考核公开化,橡胶垫10的后侧与工作板1的正面搭接,签到表20位于橡胶垫10与工作板1之间,工作板1的正面固定连接有固定条21,固定条21的顶部开设凹槽,固定条21的顶部设置有签到笔22,签到笔22的底部与凹槽的内部,并通过设置签到笔22便于员工在签到表20上进行签到。在使用时,将该装置移动到公司门口处,先将螺纹杆13上的密封塞17拔出,然后顺时针转动旋钮19,通过旋钮19带动螺纹杆13顺时针转动,从而使得螺纹杆13在螺纹孔12的内部向下移动,同时带动吸盘15一同向下移动,且使得吸盘15的底部与地面搭接,并将吸盘15与地面之间的空气从通孔18排到气孔14的内部,并从气孔14进入到圆孔16内部,最终从圆孔16将空气排出到外界,然后通过密封塞17将圆孔16进行密封,使得吸盘15与地面之间为真空状态本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种员工绩效考核装置,包括工作板(1),其特征在于:所述工作板(1)的底部固定连接有支撑柱(2),所述支撑柱(2)的底部固定连接有底板(3),所述底板(3)的底部活动连接有滚轮(4),所述工作板(1)的正面设置有指纹识别装置(5),所述工作板(1)的正面固定连接有U形块(6),所述U形块(6)的内部固定连接有固定轴(7),所述固定轴(7)的侧表面活动连接有三角夹板(8),所述三角夹板(8)的后侧固定连接有夹板(9),所述夹板(9)的后侧固定连接有橡胶垫(10),所述三角夹板(8)的后侧固定连接有弹簧(11),所述底板(3)的内部开设有上下贯穿的螺纹孔(12),所述螺纹孔(12)的内部螺纹连接有螺纹杆(13),所述螺纹杆(13)的底部开设有气孔(14),所述螺纹杆(13)的底端固定连接有吸盘(15),所述螺纹杆(13)的侧表面开设有圆孔(16),所述圆孔(16)的内部活动插接有密封塞(17),所述吸盘(15)的内部开设有上下贯穿的通孔(18),所述螺纹杆(13)的顶端固定连接有旋钮(19)。/n
【技术特征摘要】
1.一种员工绩效考核装置,包括工作板(1),其特征在于:所述工作板(1)的底部固定连接有支撑柱(2),所述支撑柱(2)的底部固定连接有底板(3),所述底板(3)的底部活动连接有滚轮(4),所述工作板(1)的正面设置有指纹识别装置(5),所述工作板(1)的正面固定连接有U形块(6),所述U形块(6)的内部固定连接有固定轴(7),所述固定轴(7)的侧表面活动连接有三角夹板(8),所述三角夹板(8)的后侧固定连接有夹板(9),所述夹板(9)的后侧固定连接有橡胶垫(10),所述三角夹板(8)的后侧固定连接有弹簧(11),所述底板(3)的内部开设有上下贯穿的螺纹孔(12),所述螺纹孔(12)的内部螺纹连接有螺纹杆(13),所述螺纹杆(13)的底部开设有气孔(14),所述螺纹杆(13)的底端固定连接有吸盘(15),所述螺纹杆(13)的侧表面开设有圆孔(16),所述圆孔(16)的内部活动插接有密封塞(17),所述吸盘(15)的内部开设有上下贯穿的通孔(18),所述螺纹杆(13)的顶端固定连接有旋钮(19)。
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【专利技术属性】
技术研发人员:孙娟娟,
申请(专利权)人:深圳市宇彤信息科技有限公司,
类型:新型
国别省市:广东;44
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