劳动者违规数据处理方法、设备及存储介质技术

本申请实施例提供一种劳动者违规数据处理方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，管理人员收集客户的投诉资料，通过管理终端创建劳动者违规事件；判断违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据劳动者违规事件和设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有违规追加处理事件的审核请求；根据审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作，通过对违规数据超过设定违规阈值的情况自动进行违规追加处理，提升劳动者违规后的追偿效率。

【技术实现步骤摘要】
劳动者违规数据处理方法、设备及存储介质
本申请涉及数据处理
，尤其涉及一种劳动者违规数据处理方法、设备及存储介质。
技术介绍
随着互联网行业的快速发展，催生家政服务行业。在劳动者提供服务的过程中，可能因为劳动者的自身原因给客户带来困扰，客户可能因此对劳动者进行投诉，甚至要求经济赔偿。目前，家政企业针对此类问题没有追偿标准，追偿效率低下。
技术实现思路
本申请的多个方面提供一种劳动者违规数据处理方法、设备及存储介质，用以提高劳动违规事件的处理效率。本申请实施例提供一种劳动者违规数据处理系统，包括：管理终端、服务器和审核终端；管理终端，用于管理人员创建劳动者违规事件，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；服务器，用于接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作；审核终端，用于审核人员对违规追加处理事件进行审核，并向服务器发送审核后的结果。本申请实施例还提供一种劳动者违规数据处理方法，包括：接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作。本申请实施例还提供一种服务器，包括：存储器和处理器；所述存储器，用于存储一条或多条计算机指令；所述处理器，用于执行所述一条或多条计算机指令以用于：接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作。本申请实施例还提供一种存储有计算机程序的计算机可读存储介质，当所述计算机程序被一个或多个处理器执行时，致使所述一个或多个处理器执行包括以下的动作：接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作。在本申请的一些实施例中，接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，管理人员收集客户的投诉资料，通过管理终端创建劳动者违规事件；判断违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据劳动者违规事件和设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有违规追加处理事件的审核请求；根据审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作，通过对违规数据超过设定违规阈值的情况自动进行违规追加处理，提升劳动者违规后的追偿效率。附图说明此处所说明的附图用来提供对本申请的进一步理解，构成本申请的一部分，本申请的示意性实施例及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。在附图中：图1为本申请示例性实施例提供的一种劳动者违规数据处理系统10的结构示意图；图2为申请示例性实施例提供的一种劳动者违规数据处理方法的流程示意图；图3为本申请示例性实施例提供的一种服务器的结构示意图。具体实施方式为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本申请具体实施例及相应的附图对本申请技术方案进行清楚、完整地描述。显然，所描述的实施例仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。随着互联网行业的快速发展，催生家政服务行业。在劳动者提供服务的过程中，可能因为劳动者的自身原因给客户带来困扰，客户可能因此对劳动者进行投诉，甚至要求经济赔偿。目前，家政企业针对此类问题没有追偿标准，追偿效率低下。针对上述存在的技术问题，在本申请的一些实施例中，接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，管理人员收集客户的投诉资料，通过管理终端创建劳动者违规事件；判断违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据劳动者违规事件和设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有违规追加处理事件的审核请求；根据审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作，通过对违规数据超过设定违规阈值的情况自动进行违规追加处理，提升劳动者违规后的追偿效率。以下结合附图，详细说明本申请各实施例提供的技术方案。图1为本申请示例性实施例提供的一种劳动者违规数据处理系统10的结构示意图。如图1所示，该劳动者违规数据处理系统10包括管理终端10a、服务器10b和审核终端10c。在本实施例中，管理终端10a和审核终端10c与服务器10b之间可以是无线或者有线连接。可选地，管理终端10a和审核终端10c可以采用WIFI、蓝牙、红外等通信方式与服务器10b建立通信连接，或者，管理终端10a和审核终端10c也可以通过移动网络与服务器10b建立通信连接。其中，移动网络的网络制式可以为2G(GSM)、2.5G(GPRS)、3G(WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、UTMS)、4G(LTE)、4G+(LTE+)、WiMax等中的任意一种。在本实施例中，管理终端10a包括一电子显示屏。本申请对管理终端10a的类型不作限定，可以为计算机设备或者手持设备，其实现形式可以有多种，例如可以是智能手机，个人电脑，平板电脑和智能音箱等。在本实施例中，审核终端10c包括一电子显示屏。本申请对审核终端10c的类型不作限定，可以为计算机设备或者手持设备，其实现形式可以有多种，例如可以是智能手机，个人电脑，平板电脑和智能音箱等。在本实施例中，服务器10b接收管理终端10a上传的劳动者违规事件，对劳动者执行违规追加处理操作。在本实施例中，并不限定服务器10b的实现形态，例如服务器10b可以是常规服务器、云服务器、云主机、虚拟中心等服务器设备。其中，服务器10b的构成主要包括处理器、硬盘、内存本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种劳动者违规数据处理系统，其特征在于，包括：管理终端、服务器和审核终端；/n管理终端，用于管理人员创建劳动者违规事件，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；/n服务器，用于接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作；/n审核终端，用于审核人员对违规追加处理事件进行审核，并向服务器发送审核后的结果。/n

【技术特征摘要】
1.一种劳动者违规数据处理系统，其特征在于，包括：管理终端、服务器和审核终端；
管理终端，用于管理人员创建劳动者违规事件，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；
服务器，用于接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据；判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作；
审核终端，用于审核人员对违规追加处理事件进行审核，并向服务器发送审核后的结果。


2.一种劳动者违规数据处理方法，其特征在于，包括：
接收管理终端上传的劳动者违规事件，其中，劳动者违规事件包含违规数据，劳动者违规事件基于劳动者的投诉信息生成；
判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值；
若是，则根据所述劳动者违规事件和所述设定违规阈值，生成违规追加处理事件；
向审核终端发送携带有所述违规追加处理事件的审核请求；
根据所述审核终端返回的审核通过结果，对劳动者执行违规追加处理操作。


3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，在判断所述违规数据是否大于劳动者违规事件对应的设定违规阈值之后，所述方法还包括：
若否，则根据所述违规数据，对所述劳动者执行违规处理操作。


4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述设定违规阈值为设定罚款金额，根据所述设定违规阈值，对所述劳动者执行违规处理操作，包括：
从劳动者违规事件关联的第一劳动者账户中扣除所述罚款金额。


5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
若存在第一剩余金额未扣除的情况，其中，第一剩余金额通过罚款金额与已经从第一劳动者账户中成功扣除的金额计算得到；
则向劳动者所使用的终端设备发送包含有第一剩余金额的消息，以供劳动者查看所述第一剩余金额。


6.根据权利要求2所述的方法，其特征在于...

【专利技术属性】
技术研发人员：刘文军，
申请(专利权)人：五八到家有限公司，
类型：发明
国别省市：湖南;43