【技术实现步骤摘要】
企业知识地图的构建方法及相关装置、计算机存储介质
本申请涉及数据处理
，特别涉及一种企业知识地图的构建方法及相关装置、计算机存储介质。
技术介绍
随着经济的发展，每天所产生的知识也越来越多，从而出现知识过量的问题。在当前的大知识时代，知识的重要性也越来越突出，因此如何有效管理大量的知识显得尤为重要。现今管理知识的方式，主要都是以知识为主体实现。具体主要通过根据知识的知识类型，将知识分类存储。并且，通过关系型的知识库存储企业知识与知识类型的关联关系，或者企业知识与企业知识的关键字的关联关系，从而可以通过知识类型或者关键字检索关联的企业知识。但是，对于企业产生的企业知识，许多的企业知识会同时涉及多个知识类型，所以无法准确地对其进行分类存储。并且，许多企业知识是属于同一项目的知识，若分类型进行管理，会导致同一项目的数据分开管理，并不利用后续的维护和使用。因此，现今管理知识的方法，并不能很好地适用于对企业的企业知识进行管理。
技术实现思路
基于上述现有技术的不足，本申请提供了一种企业知识地图...
【技术保护点】
1.一种企业知识地图的构建方法，其特征在于，包括：/n根据目标企业的各个部门的部门信息，构建各个所述部门对应的部门实体；/n分别针对每个所述部门，根据所述部门下的各个员工的个人信息，在所述部门对应的部门实体下，分别构建各个所述员工对应的个人实体；/n确定出每个所述员工相关的多个企业知识，并构建每个所述企业知识对应的知识实体；/n分别针对每个所述员工对应的个人实体，利用双向线段将所述员工对应的个人实体与所述员工相关的各个所述企业知识对应的知识实体相连接，得到所述目标企业的企业知识地图。/n
【技术特征摘要】
1.一种企业知识地图的构建方法，其特征在于，包括：
根据目标企业的各个部门的部门信息，构建各个所述部门对应的部门实体；
分别针对每个所述部门，根据所述部门下的各个员工的个人信息，在所述部门对应的部门实体下，分别构建各个所述员工对应的个人实体；
确定出每个所述员工相关的多个企业知识，并构建每个所述企业知识对应的知识实体；
分别针对每个所述员工对应的个人实体，利用双向线段将所述员工对应的个人实体与所述员工相关的各个所述企业知识对应的知识实体相连接，得到所述目标企业的企业知识地图。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述分别针对每个所述部门，根据所述部门下的各个员工的个人信息，在所述部门对应的部门实体下，分别构建各个所述员工对应的个人实体，包括：
分别针对每个所述部门，从所述部门下的每个所述员工的个人信息中，确定出每个所述员工在所述部门中的职位级别；
分别在每个所述部门对应的部门实体下，依据每个部门下的所述员工的职位级别逐级构建各个所述员工对应的个人实体；其中，下一职位级别的所述员工对应的个人实体构建在上一职位级别的所述员工的个人实体下。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定出每个所述员工相关的多个企业知识，并构建每个所述企业知识对应的知识实体，包括：
分别确定出每个所述员工相关的多个企业知识；
依次针对每个所述员工相关的每个所述企业知识，判断是否已构建有所述员工相关的所述企业知识对应的知识实体；
若判断出未构建有所述员工相关的所述企业知识对应的知识实体，则构建所述员工相关的所述企业知识对应的知识实体。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述得到所述目标企业的企业知识地图之后，还包括：
建立所述员工的员工标识与所述员工相关的各个所述企业知识的关联关系，得到知识条目列表；其中，所述知识条目列表用于根据所述员工的员工标识检索所述员工标识关联的所述企业知识；
提取每个所述企业知识的关键词，建立各个所述关键词与对应的所述企业知识的关联关系，得到反向索引列表；其中，所述反向索引列表用于根据所述关键字检索所述关键字对应的所述企业知识。
5.一种企业知识地图的构建装置，其特征在于，包括：
第一构建单元，用于根据目标企业的各个部门的部门信息，构建各个所述部门对应的部门实体；
第二构建单元，用于分别针对每个所述部门，...
【专利技术属性】
技术研发人员：申亚坤，
申请(专利权)人：中国银行股份有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11
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