一种人力资源管理用信息板制造技术

技术编号:26392569 阅读:52 留言:0更新日期:2020-11-20 00:05
本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用信息板,涉及人力资源管理设备技术领域,具体为一种人力资源管理用信息板,包括展示框,所述展示框的一侧开设有插板槽,所述展示框的表面从上至下依次固定连接有这是分版框和抒写板,所述插板槽的内部插接有信息板,所述信息板的一侧固定连接有拉环,所述展示框的一侧固定连接有支撑座。该人力资源管理用信息板,将不同的信息张贴在信息板上插入分版框内,方便将信息分门别类加大宣传效果,提高宣传效率,能够有效节省部分工作人员的宣传工作,极大地提高该装置的便捷使用性,抒写板方便将重要或紧急的信息写在上,展示效果明显,伸缩杆可根据环境调整装置的高度。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用信息板
本技术涉及人力资源管理设备
,具体为一种人力资源管理用信息板。
技术介绍
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。在进行招聘工作时,都会展示公司信息和工作职位信息,展示信息均会需要使用展览展示架,目前市场上所用的人力资源管理用信息板,大多是一块简单的信息展示板,在展示信息方面,粘贴的信息纸张在信息板上的使用空间有限,实用性较差,宣传效果不够理想,不能分门别类的对信息分化,因此,现对此方面的装置做出进一步的改进。
技术实现思路
(一)解决的技术问题针对现有技术的不足,本技术提供了一种人力资源管理用信息板,解决了上述
技术介绍
中提出的问题。(二)技术方案为实现以上目的,本技术通过以下技术方案予以实现:一种人力资源管理用信息板,包括展示框,所述本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理用信息板,包括展示框(1),其特征在于:所述展示框(1)的一侧开设有插板槽(2),所述展示框(1)的表面从上至下依次固定连接有这是分版框(3)和抒写板(4),所述插板槽(2)的内部插接有信息板(5),所述信息板(5)的一侧固定连接有拉环(6),所述展示框(1)的一侧固定连接有支撑座(7),所述支撑座(7)通过螺栓组件(8)活动连接有连接头(9),所述连接头(9)的底部固定连接有伸缩杆(10),所述伸缩杆(10)的一端通过销轴(11)活动连接有支脚杆(12),所述支脚杆(12)的底端固定连接有防滑垫(13)。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用信息板,包括展示框(1),其特征在于:所述展示框(1)的一侧开设有插板槽(2),所述展示框(1)的表面从上至下依次固定连接有这是分版框(3)和抒写板(4),所述插板槽(2)的内部插接有信息板(5),所述信息板(5)的一侧固定连接有拉环(6),所述展示框(1)的一侧固定连接有支撑座(7),所述支撑座(7)通过螺栓组件(8)活动连接有连接头(9),所述连接头(9)的底部固定连接有伸缩杆(10),所述伸缩杆(10)的一端通过销轴(11)活动连接有支脚杆(12),所述支脚杆(12)的底端固定连接有防滑垫(13)...

【专利技术属性】
技术研发人员:顾玉林
申请(专利权)人:四川文理学院
类型:新型
国别省市:四川;51

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