【技术实现步骤摘要】
一种企业财务管理用绩效记录装置
本技术涉及绩效记录
,具体为一种企业财务管理用绩效记录装置。
技术介绍
绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断员工与岗位的要求是否相称的,常用的考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法,目标绩效来源于对企业经营目标的分解,即为完成战略而将企业经营目标逐层分解到每个部门及相关人员的一种指标设计方法。现有的绩效记录是大多数企业财务直接管理,而员工对自己的绩效记录是无法查看的,导致一些员工对一些错误不能够及时纠正,导致企业与员工双方损失,且让员工能够看到自己的绩效记录,也是一种激励,能够提高员工的工作效率,因此需要一种企业财务管理用绩效记录装置,来改变现状。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种企业财务管理用绩效记录装置,以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种企业财务管理用绩效记录装置,包括装置主体、机盒、固定座以及固定底板,所述 ...
【技术保护点】
1.一种企业财务管理用绩效记录装置,包括装置主体(1)、机盒(4)、固定座(7)以及固定底板(8),其特征在于:所述装置主体(1)顶部固定安装有顶板(3),所述顶板(3)正面固定安装有摄像头(2),所述装置主体(1)底部固定安装有机盒(4),所述机盒(4)正面固定安装有快捷控制键(6),所述快捷控制键(6)一侧固定安装有音响(5),所述快捷控制键(6)另一侧固定安装有读卡区(12),所述机盒(4)内部固定安装有控制主板(13),所述控制主板(13)一侧固定安装有无线网络模块(15),所述机盒(4)底部固定安装有连接件(11),所述连接件(11)底部固定安装有固定座(7),所 ...
【技术特征摘要】
1.一种企业财务管理用绩效记录装置,包括装置主体(1)、机盒(4)、固定座(7)以及固定底板(8),其特征在于:所述装置主体(1)顶部固定安装有顶板(3),所述顶板(3)正面固定安装有摄像头(2),所述装置主体(1)底部固定安装有机盒(4),所述机盒(4)正面固定安装有快捷控制键(6),所述快捷控制键(6)一侧固定安装有音响(5),所述快捷控制键(6)另一侧固定安装有读卡区(12),所述机盒(4)内部固定安装有控制主板(13),所述控制主板(13)一侧固定安装有无线网络模块(15),所述机盒(4)底部固定安装有连接件(11),所述连接件(11)底部固定安装有固定座(7),所述固定座(7)正面顶部固定安装有开关按钮(10),所述固定座(7)内部固定安装有蓄电池(14),所述固定座(7)底部固定安装有固定底板(8),所述固定底板(8)底部固定安装有万向轮(9),所述装置主体(1)正面固定安装有触摸屏(21),所述装置主体(1)内部固...
【专利技术属性】
技术研发人员:齐颖,
申请(专利权)人:德州环山生物饲料有限公司,
类型:新型
国别省市:山东;37
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